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模具钳工技师(冲压)(049204)
模具钳工技师(冲压)(049204)
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
潍坊市
中级经验
全职员工
仅现场办公
不限
生产制造
冲压模具
机加工
模具图纸
模具装配
磨床
试模
车床
钳工
钻床
AI 估算 · 8k–12k
潍坊制造企业钳工技师,薪资中等偏上,3年经验可拿8-12K。
职位详情
关于这个职位
负责冲压模具的装配、调试、维修与保养,确保生产线稳定运行
需要熟练操作车、铣、磨、钻等设备,并依据图纸独立完成模具调整
要求有3年以上模具钳工经验,适应加班和倒班,适合动手能力强、吃苦耐劳的技术人员
最低要求
学历要求:中专/中技及以上学历,模具设计与制造、机械加工等相关专业
经验要求:3年以上冲压模具钳工工作经验,熟悉冲压模具结构及加工工艺
技能要求:熟练使用车、铣、磨、钻等机加工设备,能独立完成模具装配与调试
能力要求:能看懂模具图纸,具备较强的动手能力和问题分析能力
其他要求:工作认真负责,吃苦耐劳,能适应加班和倒班
工作职责
负责冲压模具的装配、调试、维修及保养工作,确保模具正常运行
根据模具图纸和技术要求,独立完成模具零件的研磨、抛光、装配及调整
参与新模具的试模,跟踪试模过程,解决模具在试模中出现的问题
定期检查模具状态,制定预防性维护计划,延长模具使用寿命
协助工程师分析模具故障原因,提出改进方案并实施
负责模具相关工具、量具的日常维护和管理
指导初级钳工进行模具操作,确保操作规范与安全
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 制造业基础岗位,技能实用性强,经验积累后可成为行业稀缺技师
- 可深入掌握冲压模具全流程,未来转型空间大
- 工作环境为车间,体力和注意力要求高,有噪音和油污
- 明确要求加班和倒班,作息不规律,对生活节奏影响大
- 薪资提升主要靠技能等级和加班,初期涨幅有限
- 适合动手能力强、喜欢实操、对机械加工有兴趣且能吃苦耐劳的求职者,尤其适合有机械基础的技术工人
缺点 / 挑战
- 公司为上市公司,管理和福利相对规范,稳定性较高
角色解读
- 从技师向高级技师或模具工程师方向发展,积累更复杂的模具设计和问题解决能力
- 可转向现场工艺、生产管理或质量管控岗位,拓展职业方向
- 在大型制造企业(如歌尔)有稳定的职业通道,参与自动化产线升级可提升综合能力
- 负责冲压模具的日常装配、调试和维修,确保模具正常运转
- 根据图纸操作车、铣、磨、钻等设备加工模具零件,并进行研磨抛光
- 参与新模具试模,排查和解决试模中的质量与配合问题
- 制定模具保养计划,指导初级钳工操作,保障生产安全
- 熟练掌握钳工基本技能及车、铣、磨、钻等机加工设备操作
- 能看懂模具图纸,熟悉冲压模具结构和工艺规程
- 具备独立装配、调试和故障分析能力,动手能力强
- 细心负责,能承受加班和倒班的工作节奏
申请策略
- 申请时提前了解歌尔的产品线和模具种类,表达对精密制造的兴趣
- 面试时可主动展示过往的模具改善案例,突出责任心和安全意识
- 突出3年以上冲压模具钳工经验,列举经手过的模具类型和复杂程度
- 详细描述独立完成模具装配、调试和维修的具体案例,体现问题解决能力
- 强调熟练操作的机加工设备(车、铣、磨、钻)以及能看懂图纸的资质
- 如需提升竞争力,可学习数控加工或PLC基础,适应自动化趋势
- 加强模具维护和保养知识,了解TPS等精益生产方法
面试指南
- 技术问题采用STAR结构,说明背景、任务、行动和结果,突出量化效果
- 故障分析可用“现象-假设-验证-改进”的框架,体现逻辑性
- 态度问题强调责任心和对制造业的认可,表达主动适应意愿
- 请描述一次你独立完成模具装配或调试的经历
- 如何制定冲压模具的预防性维护计划?
- 在试模中出现毛刺或尺寸超差,你会怎么排查原因?
- 你使用过哪些型号的机床?对精度控制有何心得?
- 能否接受加班和倒班安排?怎样调整自己的状态?
职位点评
34
综合评分
传统制造技师岗,薪资稳定但要求加班倒班,技能成长依赖个人积累。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视稳定收入和技能工艺、能接受高强度体力劳动和倒班的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利50
成长发展50
工作生活20
使命价值40
薪资福利
50较低
薪资水平未在JD中明确,但作为上市公司技师岗,提供稳定收入和规范福利,不过加班多可能拉低时薪。
薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)
成长发展
50较低
岗位技能偏向传统钳工,成长空间依赖个人钻研,公司内部有向工程师方向发展的可能,但JD未明确晋升通道。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈冲压模具、钳工、机加工、装配调试
业务类型ambiguous
工作生活
20较低
JD明确要求适应加班和倒班,工作强度大,工作与生活平衡较差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
40较低
岗位为制造业基础支撑,社会价值中性,行业成熟稳定,创新性较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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