歌尔股份
27届精英-U01A-物料计划调度岗-东莞(049485)
27届精英-U01A-物料计划调度岗-东莞(049485)
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
潍坊市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
供应链、采购与物流
供应链管理
沟通协调
物料计划
物流
英语
逻辑思维
Ctb报告
需求核算
AI 估算 · 7k–10k
硕士应届生，潍坊生活成本较低，歌尔股份为大型上市企业，薪资处于市场中等水平
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责物料计划的统筹与执行，包括需求核算、交期管控以及物料齐套追踪，同时需要制作CTB报告并协调解决风险
适合应届硕士生，要求供应链、物流等相关专业背景，具备良好的英语沟通能力和逻辑思维
进入歌尔股份这样的跨国巨头，可以深入接触电子制造行业的供应链管理流程，积累实战经验
最低要求
硕士以上学历，供应链、物流、管理学等相关专业优先
熟悉电子厂物料计划流程，能核算物料需求具备与客户供应商对接的谈判和沟通能力
英语听说读写流利
优秀的逻辑思维能力和沟通协调能力
工作职责
统筹物料计划编制，需求核算与交期管控
物料齐套的追踪与处理
CTB报告制作与汇报，针对CTB风险及时highlight并拉通商讨解决方案
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 歌尔股份是跨国巨头，平台大，能接触先进的供应链管理体系，积累宝贵经验
- 物料计划岗位是供应链核心环节，技能可迁移性强，未来职业空间广阔
- 作为校招生进入，培训体系完善，成长路径清晰
- 潍坊相比一线城市，生活和社交圈可能有限，需考虑地域偏好
- 适合供应链、物流、管理类专业的应届硕士生，希望进入大型制造企业积累实战经验，对物料计划与供应链管理有浓厚兴趣的求职者
缺点 / 挑战
- 物料计划工作压力较大，需要应对生产变化与供应商交期波动，要求较强的抗压能力
- 岗位初期偏执行，重复性工作较多，需要耐心和细致
角色解读
- 初期专注物料计划执行，逐步熟悉整体供应链运作，可向高级计划专员发展
- 中期可转向供应链管理核心岗位，如采购经理、物流经理或供应链计划主管
- 长期有机会进入管理层，或向咨询、项目管理等方向拓展
- 编制物料计划，核算物料需求，确保生产所需物料按时到位
- 跟踪物料齐套状态，及时处理异常并推动解决
- 制作CTB（Clear to Build）报告，向管理层汇报物料风险并组织协调会议
- 熟练掌握物料计划与供应链管理基础知识，熟悉电子制造行业流程
- 具备较强的数据分析能力，能通过Excel等工具进行需求核算
- 英语听说读写流利，能够与海外客户或供应商直接沟通
- 优秀的沟通协调与逻辑思维能力，能跨部门推动问题解决
申请策略
- 了解歌尔股份的业务板块和供应链特点，在面试中展现对公司的兴趣和匹配度
- 准备一个具体的物料计划或供应链优化的案例，展示问题解决思路
- 突出供应链相关实习经历或项目，如物料管理、库存优化、供应商协调等
- 强调数据分析能力，例如使用Excel、SQL等进行需求预测或库存分析
- 展示英语能力，如有雅思、托福成绩或海外交流经历，务必列出
- 体现沟通协调能力，例如社团活动、团队项目中的跨部门合作经验
- 提前学习供应链基础知识，如MRP、ERP系统逻辑，以及物料计划常用工具
- 提升Excel高级功能（如VLOOKUP、数据透视表）和数据分析能力
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果，结构化描述经历
- 供应链逻辑：从需求端到供应端，分步骤分析问题，体现系统性思维
- 矛盾处理：先沟通确认事实，再提出备选方案，及时升级汇报
- 请描述一次你如何协调多个部门完成一个任务的经历
- 你如何理解物料齐套率？如何提高它？
- 如果供应商交期延误，你会如何处理？
- 请用英语介绍你的一段实习或项目经历
- 你如何看待物料计划岗位的挑战？为什么选择这个岗位？
职位点评
71
综合评分
歌尔股份物料计划岗，校招硕士起步，平台大、技能扎实，但创新性一般，生活节奏平稳
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
更适合这类人
最适合看重技能积累和职业发展稳定性，对薪资和WLB要求不极端，且愿意在二三线城市发展的供应链相关专业应届硕士生
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展80
工作生活65
使命价值60
薪资福利
70中等
歌尔股份作为大型上市企业，薪酬福利体系完善，硕士应届生在潍坊能获得有竞争力的薪资，但薪资透明度和具体福利未在JD中体现，整体满足度中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：7K-10K/月）
成长发展
80较高
该岗位属于供应链核心职能，能系统学习物料计划与供应链管理，但JD中未明确提及培训或晋升通道，作为校招岗位通常有培养计划，但证据不足，评分较高但非顶尖。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈物料计划、供应链管理、ERP
业务类型cost_center
工作生活
65中等
潍坊为二三线城市，生活节奏较慢，但工作地点在工厂/产业园，且JD未提及弹性工作或WLB信息，可能为固定工时，满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
歌尔股份处于电子制造行业，行业稳定但非高速增长，岗位社会影响力一般，属于企业运营支撑角色，意义感满足度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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