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歌尔股份
电气开发工程师(047845)

电气开发工程师(047845)

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

潍坊市
高级经验
全职员工
仅现场办公
不限
电子工程师
Cad
Iec61131
Plc
伺服电机
基恩士
西门子
非标设备

AI 估算 · 15k–25k

5年非标自动化经验,歌尔平台,潍坊地区薪资中上,大厂年终奖稳定。

职位详情

关于这个职位

该职位负责非标自动化设备的电气系统开发,包括方案设计、电气图纸绘制、PLC编程与调试

你将参与从设计到设备导入的全流程,与自动化团队协作,解决设备电气控制问题
适合有5年以上非标电气开发经验的工程师

最低要求

年及以上非标设备电气开发工作经验,能够独立完成设备电气开发

熟悉主流PLC品牌,如西门子/OMRON/基恩士等,熟悉伺服步进电机使用及调试
熟练掌握常用工业通讯协议,如EtherCAT,EtherNTE/IP,Modbus等
熟练掌握CAD等制图软件使用、熟悉IEC61131等电气标准规范

工作职责

设备电气开发设计:根据设备开发需求,设计开发方案,并进行前期验证

参与设备开发方案的评审,提出改进建议
按照开发方案,进行电气控制系统的设计,绘制电气图纸
根据设备控制需求,进行电气元件及控制系统的选型,完成控制软件编写
针对装配和调试过程中出现的问题进行设计变更
根据最终的开发方案,制订相应的技术文件(电气原理图、设备操作说明书、BOM明细等)
根据设备的控制需求,对现有生产设备进行缺陷改进和优化升级,满足自动化生产要求
参与客户自动化生产方案的评审,针对产品工艺要求,对方案提出合理化建议
设备厂内和出厂后 设备导入阶段电气设备调试跟进

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 歌尔为上市巨头,平台稳定,项目规模大,能接触先进设备
  • 非标自动化领域技术全面,PLC编程、通讯、设计能力都能得到积累
  • 行业经验通用性高,在制造型企业中受重视
  • 潍坊生活成本低,薪资水平在当地有竞争力
  • 技术更新快,需持续学习不同品牌PLC和协议
  • 工作环境涉及生产现场,需适应噪音和油污
  • 适合有扎实电气基础、动手能力强、能适应工厂环境的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 非标设备开发周期紧,可能面临加班和现场调试压力

角色解读

  • 向自动化系统总工或技术专家方向发展,精通复杂控制逻辑和运动控制
  • 可向项目管理或技术管理层转型,主导自动化项目交付
  • 随着智能制造升级,电气控制与工业互联网结合,经验积累价值高
  • 负责非标设备电气控制系统的方案设计,包括电气原理图绘制、元件选型和BOM制定
  • 进行PLC程序编写与调试,使用西门子、欧姆龙等主流品牌,并配合伺服电机调试
  • 参与设备开发评审,根据生产反馈进行设计变更和优化升级
  • 跟进设备厂内及客户现场的调试导入,解决电气控制问题
  • 年以上非标自动化设备电气开发经验,能独立完成项目
  • 熟悉西门子/OMRON/基恩士等PLC,掌握伺服电机调试方法
  • 熟悉EtherCAT、EtherNet/IP、Modbus等工业通讯协议
  • 熟练使用CAD绘图及IEC61131标准规范,具备电气标准化意识

申请策略

  • 了解歌尔在电声、VR/AR等领域的自动化产线特点,面试时体现对该行业设备需求的理解
  • 突出独立完成非标设备电气开发的项目案例,如具体设备类型、控制点数、节拍等
  • 强调PLC的品牌和编程经验,特别是西门子或欧姆龙的中大型机
  • 列出通讯协议(EtherCAT、Modbus等)的实际应用场景
  • 展示伺服电机调试经验,如运动控制精度、速度响应等
  • 若常用三菱PLC,可补充西门子或欧姆龙编程熟悉度
  • 加深EtherCAT总线在运动控制中的应用,学习多轴同步编程
  • 复习IEC61131-3标准,了解结构化文本等高级编程方法

面试指南

  • 对于项目类问题,按照背景-方案-实施-结果的结构回答,突出个人贡献
  • 对于技术细节问题,先讲原理,再举实例,并说明权衡
  • 对于问题解决类,强调逻辑分析和团队协作
  • 请介绍一个你独立完成的非标设备电气开发项目,从方案到落地的过程
  • 如何选择PLC和伺服系统?描述一次选型计算的过程
  • 在EtherCAT和Modbus通讯中,你如何处理实时性要求高的数据?
  • 设备调试中遇到过什么疑难问题?如何排查和解决?
  • 如何保证电气图纸的规范性和可维护性?

职位点评

66
综合评分

大厂自动化研发岗,技术积累扎实,薪资尚可,但现场工作强度较高。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重技术和经验积累、能接受工厂环境并追求长期稳定发展的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资未明确但潍坊生活成本低,歌尔福利体系完善,稳定性好,总体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

75中等

非标自动化技术积累丰富,项目类型多样,能持续学习新品牌和技术,成长空间良好。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈PLC、伺服、EtherCAT、Modbus、CAD、IEC61131
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

现场办公为主,需适应设备调试和可能的加班,工作地点潍坊生活节奏适中。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

为制造业自动化升级提供支持,行业稳定,但直接社会价值感知不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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