歌尔股份
制造项目经理岗(049664)
制造项目经理岗(049664)
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
Erp系统
Evt/Dvt/Pvt
Pfmea
Pop
Sop
品质异常解析
工艺流程
成本测算
自动化设备导入
值不值得投
62综合评分
综合评分 62
消费电子制造项目执行岗，注重现场经验与流程能力，WLB预期一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
12K
比工艺工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 440 个在招 · 其中工艺工程 64 个
市场机会
选择不多
威海 · 工艺工程 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是歌尔股份制造体系内的项目执行岗位，负责消费电子产品（如声学、光学组件）的工艺开发与验证
工作内容涵盖从项目报价、工艺流程设计、自动化设备导入到试产（EVT/DVT/PVT）的全过程支持，并负责相关工艺文件制作与系统维护
最低要求
工艺资料/报告输出：工艺流程图、PFMEA、作业指导书等
负责项目工艺流制定，新工艺、新材料的导入评估，项目开发阶段工艺参数报价成型、良率、周期
负责包装工艺调研开发，协助新工装、新器具的导入评估及成本测算
负客户端品质异常解析及报告输出
工作职责
项目开发报价阶段工艺资料制作
产品辅料/耗材开发验证
产品包装方式开发验证
产品工艺流程开发验证
自动化设备/工装开发导入管理
EVT/DVT/PVT各试做阶段追踪改善
PFMEA/Flow chart/SOP/POP等工艺文件制作并上传winchill系统
ERP系统维护
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 能深入接触消费电子产品的完整制造流程，积累宝贵的生产现场和项目实战经验
- 工作内容具体且关键，直接关系到产品品质、成本和生产效率，成果可见性强
- 在成熟的制造业体系和流程中工作，有利于建立规范化的工程思维和职业素养
- 工作地点位于生产基地，需适应工厂环境，工作节奏可能与生产计划紧密挂钩
- 需要频繁与研发、品质、生产、采购等多个部门协调，对沟通和推动能力要求高
- 适合对消费电子制造有热情，注重技术落地和现场问题解决，不排斥深入生产一线，并追求在稳定制造业平台中扎实积累技能的求职者
缺点 / 挑战
- 直接面对产品试产和客户端的品质压力，需要具备较强的问题解决和抗压能力
角色解读
- 可深耕工艺技术领域，向高级工艺工程师、工艺专家或技术经理方向发展
- 积累全面的项目管理和生产运营经验后，可转向生产管理、供应链或制造工程管理岗位
- 在歌尔这类大型制造企业，可沿着技术序列或管理序列获得清晰的晋升通道
- 负责产品从设计到量产的工艺开发与验证，确保工艺可行性和良率
- 主导或参与自动化设备、工装夹具的选型、导入和管理，提升生产效率
- 制作和维护核心工艺文件（如PFMEA、SOP），并管理工艺数据系统
- 解决生产现场和客户端的工艺相关品质异常，并进行根本原因分析和改善
- 精通工艺流程设计与优化，熟悉PFMEA、控制计划等质量工具
- 具备消费电子产品制造经验，了解EVT/DVT/PVT试产流程
- 熟悉ERP和PLM（如Winchill）等工业软件系统
- 具备分析和解决复杂品质问题的能力，沟通协调能力强
申请策略
- 研究歌尔股份的产品线（如AirPods组件）及其制造挑战，思考如何将自身技能与之匹配
- 准备1-2个清晰讲述自己如何主导工艺优化或解决复杂品质问题的STAR案例
- 详细描述参与过的具体制造项目，突出在工艺开发、设备导入或品质改善中的角色和贡献
- 明确列出掌握的工艺知识（如注塑、声学组装等）、质量工具（PFMEA）和工业软件（ERP、PLM）
- 强调在跨部门协作中解决生产现场问题的实例，体现沟通和推动力
- 系统学习或复习精益生产、六西格玛等持续改进方法论，可在面试中展现系统性思维
- 了解歌尔主要业务（如智能声学、智能穿戴）的制造工艺特点，提前做功课
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化地讲述项目经历，重点突出你的决策和行动
- 对于方法论问题，先解释核心概念，再结合具体项目场景，说明你如何应用、带来了什么改进（如良率提升X%）
- 遇到冲突类问题，强调以数据和事实为基础进行沟通，以达成产品最优解为目标，而非个人立场
- 请描述一个你负责的从工艺开发到小批量试产的项目，你在其中的具体职责是什么？
- 你如何应用PFMEA来预防制造过程中的潜在失效？请举例说明
- 在设备导入或试产阶段遇到严重良率问题，你会如何分析和解决？
- 请分享一次与研发或品质部门因工艺方案产生分歧，你是如何沟通并达成共识的？
- 复习PFMEA、SPC、控制计划等核心质量工具的原理和应用场景
职位点评
薪资福利65
成长发展60
工作生活55
使命价值70
薪资福利
65中等
岗位为全职稳定职位，薪资处于市场水准，但福利细节未在JD中明确提及。
薪资信号市场水准 (9K-15K/月)
成长发展
60中等
能深入掌握消费电子制造的核心工艺与流程，技术路径清晰，但JD未明确提及培训或晋升机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈PFMEA、SOP、POP、ERP、Winchill、EVT/DVT/PVT、自动化设备导入
业务类型cost_center
工作生活
55较低
工作地点明确在威海生产基地，办公模式未提及，WLB信号缺失，可能需适应工厂节奏。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
消费电子制造业是稳定成熟的产业，能直接参与产品实现，但社会价值感相对间接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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