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内部举荐-PMF-数据/AI算法研发岗(048979)

内部举荐-PMF-数据/AI算法研发岗(048979)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

潍坊市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
机器学习工程
Ai算法
信息化
技术预研
数据库
系统维护
软件开发
软件测试
需求分析

AI 估算 · 15k–25k

AI算法岗技术门槛较高,潍坊生活成本较低,薪资在制造业中具备竞争力,综合估算15-25K/月。

职位详情

关于这个职位

该职位隶属于歌尔股份流程与IT中心,负责PMF信息化相关的数据/AI算法研发工作

主要涉及需求分析、软件设计、编码开发、测试维护以及新技术预研,需要与业务部门紧密协作,推动企业信息化系统的建设和优化
适合有AI算法背景、熟悉软件开发生命周期的工程师,在这里可以参与大型制造企业的数字化转型

最低要求

本科及以上学历,计算机、软件工程、机械及相关专业

从事计算机相关工作3年以上,有AI算法研发经验

工作职责

根据PMF信息化要求,进行新技术预研、需求分析、软件设计、功能开发、测试及维护,保证信息系统的研发建设

负责沟通、理解用户的需求,梳理并优化用户业务流程,完成需求说明书的编写及IT方案确定
根据软件实现功能要求,设计确定软件开发平台、框架、数据库等,并对新技术进行预研、培训,保证新项目的正常开展
根据软件详细设计说明书,编码实现相关功能,并进行自我代码的单元测试及BUG修改,确保完成模块代码的软件开发工作
根据软件需求说明书与详细设计说明书,对软件系统进行功能及性能方面的测试,并记录BUG问题,保证95%以上软件BUG的重现
对已经上线的系统进行后期的维护工作,并根据收集用户新需求及变更申请,定期实现对软件进行功能的扩展、升级及实施

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 公司为上市巨头,平台稳定,福利体系完善
  • 有新技术预研和培训机会,有利于个人技术成长
  • 制造业IT系统相对传统,技术栈可能不如互联网前沿
  • 需要频繁与业务部门沟通,需求变化可能影响工作节奏
  • 作为内部支持部门,成就感可能不如直接创造营收的岗位
  • 适合追求稳定、希望在制造业数字化转型中深耕的技术人才,能接受非一线城市的生活节奏,并愿意在业务沟通中投入精力

缺点 / 挑战

  • 岗位涉及AI算法与业务结合,有一定技术挑战和创新空间
  • 潍坊生活成本低,房价友好,可享有较高的生活质量

角色解读

  • 技术方向:从AI算法工程师向高级算法工程师、技术专家发展,深入智能制造领域
  • 管理方向:积累项目经验后,可转向技术管理或项目管理岗位
  • 行业方向:制造业信息化是热门领域,可跨行业持续发展
  • 负责PMF信息化系统的新技术预研,评估并引入适合的AI算法和软件开发方案
  • 与业务用户沟通,梳理业务流程,编写需求说明书并确定IT解决方案
  • 主导软件设计、编码实现、单元测试及系统测试,确保功能质量
  • 维护已上线系统,根据新需求进行功能扩展和升级
  • 掌握AI算法和机器学习基础,能结合业务场景落地应用
  • 熟悉软件开发过程,具备需求分析和系统设计能力
  • 熟悉至少一种主流开发语言及数据库技术,能独立完成模块开发
  • 良好的沟通能力和文档编写能力,能有效理解业务需求

申请策略

  • 了解歌尔股份的产品线和信息化建设方向,面试时展现对行业痛点的理解
  • 准备一个完整的项目案例,展示从需求分析到交付的全过程
  • 突出AI算法相关项目经验,特别是实际落地案例
  • 强调完整的软件开发周期经验,从需求到上线维护
  • 展示需求分析和文档编写能力,可附上需求说明书或方案样例
  • 提及在制造业或类似场景中的信息化实践
  • 补充学习工业互联网、智能制造等领域知识
  • 熟悉常见AI框架(如TensorFlow、PyTorch)并动手实践

面试指南

  • 用STAR法则回答项目经历:情境、任务、行动、结果,量化成果
  • 强调沟通方法论:先理解业务、再确认细节、最后输出文档
  • 展示系统性思维:从技术选型、架构设计到测试维护的考虑
  • 请介绍一个你主导的AI算法项目,从需求到落地如何推进?
  • 如何与业务部门沟通并梳理模糊需求?
  • 在系统开发中如何保证代码质量和二次开发的可维护性?
  • 请谈谈你对制造业信息化中AI应用的理解
  • 提前准备制造业数字化转型案例,了解AI在质量检测、预测维护等场景的应用

职位点评

66
综合评分

稳定制造业信息化AI岗,技术成长好,薪资市场水准,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合以技术成长和稳定为首要目标的求职者,对薪资和WLB要求不高,能接受二三线城市的制造业环境。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利60
成长发展80
工作生活65
使命价值55

薪资福利

60中等

职位薪资未披露,但基于上市公司的平台和潍坊的生活成本,综合薪资竞争力尚可,福利可能较完善。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及AI算法和新技术预研,有明确的培训机会,技术成长空间较大,且制造业信息化方向有长期发展潜力。

技术前沿主流现代技术
技术栈AI算法、数据库、软件开发
成长机会新技术预研、培训
业务类型cost_center

工作生活

65中等

工作地点在潍坊,生活节奏较慢,但JD未提及弹性工作或WLB相关内容,可能按制造业标准工作,平衡性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

岗位服务于企业内部信息化,社会价值中性,行业成熟稳定,创新点有限,意义感主要来自技术实现而非直接的社会贡献。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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