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歌尔股份
27届精英计划-财务管理岗(048753)
立即应聘

27届精英计划-财务管理岗(048753)

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

潍坊市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
学历未注明
财务与会计
Erp
Sap
业财融合
成本控制
数据分析
税务筹划
财务分析
财务报表
预算管理

AI 估算 · 8k–12k

二线城市校招财务岗位,参考歌尔股份规模和行业,薪资处于市场中等水平。

职位详情

关于这个职位

该职位是歌尔股份面向2027届应届生的精英计划财务管理岗,工作地点在潍坊

你将参与财务报表编制、业财融合或项目全生命周期财务预算监控与分析,助力财务数字化转型
适合会计、金融等专业背景、希望从事企业财务方向的同学

最低要求

方向1:1、熟悉财务相关领域的理论知识

掌握会计核算能力
有企业财务会计实习经验
底层逻辑清晰,数据分析、组织及协调能力强
方向2:1、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力和风险意识
良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力
工作细致、责任心强,具备良好的职业道德

工作职责

方向1:财务管理 - 潍坊 1、负责参与公司财务报表编制,撰写行业分析报告,识别可强化提升方向

负责参与公司内部财务管理运营,业财融合,助力财务数字化转型
负责参与公司资金管理及税务筹划,实现业务的保值增值
方向2:项目财经 - 潍坊 1、负责项目全生命周期的财务预算编制、执行监控及动态调整,确保项目成本控制在预算范围内
负责业绩滚动预测、经营业绩分析、风险预警、监控,为经营决策提供支持
开展项目盈利能力分析(如毛利率、净利率、投资回报率等),从规模、效率、风险等维度评价项目质量,为项目决策、过程监控提供支撑及目标基线
负责项目维度经营目标分解、产品成本和费用监控、分析,以财经数据牵引业务持续改善

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 歌尔股份为行业龙头上市企业,平台大,财务体系完善,有利于积累规范财务经验
  • 精英计划提供明确的培养路径,可接触多个财务方向(财报、资金、项目财经等)
  • 工作地点在潍坊,生活成本较低,适合期望稳定发展的求职者
  • 财务岗位初期可能涉及较多基础核算工作,需耐心和细致
  • 适合会计、金融等专业背景、希望进入大型制造业财务体系、追求稳定职业生涯的应届毕业生

缺点 / 挑战

  • 制造企业财务需深入理解业务,对业财融合能力要求较高
  • 项目财经方向需频繁与业务部门沟通,工作压力可能较大

角色解读

  • 从基础财务岗位做起,逐步向财务管理、财务分析或项目财经方向深入
  • 在大型制造企业积累财务实战经验,未来可向财务主管、财务经理发展
  • 通过轮岗或参与财务数字化项目,拓展业财融合和战略财务能力
  • 负责公司财务报表的编制与分析,撰写行业分析报告,识别财务改进方向
  • 参与业财融合,推动财务数字化转型,优化内部财务管理流程
  • 负责项目全生命周期的财务预算、成本监控、盈利分析,为经营决策提供数据支持
  • 掌握会计核算和财务报表编制能力,熟悉财务理论知识
  • 具备较强的数据分析能力,能使用Excel、ERP等工具进行数据建模和分析
  • 良好的沟通协调和团队合作能力,能承受一定工作压力

申请策略

  • 面试中可结合歌尔股份所在消费电子行业,谈论对业财融合的理解
  • 关注公司近年财务数字化转型动态,展现对财务科技趋势的关注
  • 突出财务实习经历,尤其是财务报表编制、预算分析或业财融合项目经验
  • 展示数据分析能力,如使用Excel、SQL或财务软件进行数据处理和分析的案例
  • 强调沟通协调和团队合作的实际经验,如参与跨部门项目或社团活动
  • 提前学习ERP系统(如SAP)的基本操作,提升财务软件应用能力
  • 加强数据分析技能,熟悉Excel高级功能(透视表、VLOOKUP等)或Power BI
  • 补强财务报告分析及税务筹划的理论知识

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰描述具体案例
  • 对于财务分析问题,先阐述相关理论指标(如毛利率、ROI),再结合实际案例说明
  • 对于业务融合问题,强调沟通协作和数据驱动决策的思路
  • 请简述财务报表三张表之间的勾稽关系
  • 如何用财务指标评价一个项目的盈利能力?
  • 请分享一次你在实习中通过数据分析发现财务问题的经历
  • 你如何理解业财融合?在制造企业中如何落地?
  • 面对项目成本超支,你会采取哪些措施?

职位点评

69
综合评分

大型制造企业校招财务岗,发展路径清晰,薪资中规中矩,生活成本低。

更适合这类人
最适合追求技能积累和职业发展的应届生,对薪资和WLB要求适中。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展85
工作生活70
使命价值50

薪资福利

70中等

该职位为上市制造企业校招岗位,薪资在二线城市有一定竞争力,福利包含五险一金等,但具体薪资未披露,整体满足度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展

85较高

精英计划提供明确培养方向(财务/项目财经),可接触多种财务职能,成长路径清晰,技能积累价值高。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel、ERP、财务软件
成长机会精英计划
业务类型ambiguous

工作生活

70中等

工作地点在潍坊,现场办公,未提及弹性工作或加班情况,WLB一般但生活成本低。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

消费电子制造业稳定但非高增长赛道,财务岗位社会影响力中性,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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