歌尔股份
NPI岗(041039)
NPI岗(041039)
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
潍坊市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
工艺工程
Aa设备
Dfm
Npi
Pfmea
Vr/Ar
工艺开发
消费电子
点胶设备
项目管理
AI 估算 · 12k–22k
VR/AR行业前景好，技能要求较高，潍坊生活成本低，薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责VR/AR模组的新产品导入，参与工艺开发、评估和试产，需要与客户技术交流，推动问题改善，确保产品顺利量产
适合有消费电子组装经验、熟悉点胶和AA设备的工程师
最低要求
本科及以上学历，消费电子类产品5年以上组装工作经验
熟悉消费电子常用胶水型号、性能参数，熟悉点胶设备、AA设备及其工作原理
具备较强的工作责任心，良好的沟通协调能力与团队协作能力
工作职责
参与新项目方案评估检讨，新工艺开发
制定VR\AR模组工艺路线、工艺DFM、PFMEA，与客户进行技术交流
负责试作问题点推动改善，输出试做总结报告
确保产品质量合规，良率和效率达到报价水平;
负责新产品量产前的相关技术文件制作及维护，确保新产品试做标准化;
协助制造部对量产生产或问题进行解析改善，提高生产良率及效率;
负责汇总项目开发过程中Lessen Learn，及时总结项目经验，并进行一些技术问题的改善，输出专利等技术成果;
优先资格
具备英语报告读写能力优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与VR/AR前沿产品开发，技术含量高
- 歌尔是行业龙头，平台稳定，资源丰富
- 可积累工艺开发和项目管理经验
- 需要与客户频繁沟通，对表达和抗压能力有要求
- 试作阶段可能需要加班，工作节奏紧张
- 技术细节多，需要不断学习新工艺
缺点 / 挑战
- 潍坊生活成本低，压力相对小
- 适合有消费电子组装背景，希望深入VR/AR制造领域、且能承受一定压力的工程师
角色解读
- 从NPI工程师向高级工程师、技术专家发展
- 可转向项目管理或制造管理，负责更大范围的新产品导入
- 在VR/AR领域积累经验后，可跨行业到更多智能硬件领域
- 参与新项目评估，开发新工艺，制定VR/AR模组工艺路线和DFM/PFMEA
- 与客户技术交流，推动试作问题改善，确保产品良率和效率达标
- 制作技术文件，协助制造部解决量产问题，提升生产效率
- 总结项目经验，输出专利等技术成果
- 年以上消费电子组装经验，熟悉胶水和点胶设备
- 熟悉AA设备（主动对准）及其工作原理
- 具备DFM、PFMEA等工艺分析能力
- 良好的沟通协调和团队协作能力，英语读写优先
申请策略
- 了解歌尔股份的VR/AR客户和产品线
- 强调对新产品导入流程的理解和责任心
- 突出5年以上组装工艺经验，重点描述点胶和AA设备相关项目
- 强调DFM、PFMEA制作经验和问题解决案例
- 展示与客户技术交流或英语能力
- 如有专利或技术成果，务必列出
- 熟悉VR/AR模组工艺，了解行业最新动态
- 学习PFMEA、DOE等质量工具
面试指南
- 用STAR法则回答项目经验，突出个人贡献和结果
- 对工艺问题，从人机料法环分析，给出改善步骤
- 展示逻辑思维和跨部门沟通能力
- 请介绍你最成功的一次NPI项目经验
- 如何制定PFMEA？举一个实际案例
- 遇到客户要求高、良率低时你会怎么处理？
- 对AA设备和点胶工艺的原理有何理解？
- 如何与制造部门协作提升良率？
职位点评
70
综合评分
VR/AR前沿工艺、技术成长好，薪资市场水准，WLB未明确
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和行业前沿，对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活65
使命价值70
薪资福利
70中等
薪资未披露，但歌尔作为上市公司提供稳定收入，潍坊生活成本低，总体有一定吸引力。
薪资信号未披露（AI估算：12K-22K/月）
成长发展
75中等
参与前沿VR/AR产品工艺开发，技术成长空间大，公司平台提供完善的项目经验积累。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈VR、AR、DFM、PFMEA、点胶、AA设备
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
工作地点潍坊非一线，生活节奏较慢，但未提及弹性或远程，试作可能加班。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
VR/AR是快速增长赛道，但代工企业社会价值一般，创新以应用新技术为主。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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