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豪威集团
Senior ASIC Design Engineer(J11704)
立即应聘

Senior ASIC Design Engineer(J11704)

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
Arm
Asic
Eda
Ethernet
Mipi
Risc-V
Rtl设计
Serdes
Systemverilog

AI 估算 · 35k–60k

高级ASIC工程师在上海需求旺盛,10年以上经验薪资可达50k+,大厂上市福利稳定,且技术门槛高,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

作为高级ASIC设计工程师,您将参与高性能芯片的架构设计与RTL实现,使用Verilog进行代码开发,并利用EDA工具进行仿真与优化

您将与验证和软件团队紧密协作,确保芯片从设计到量产的全流程质量
该职位要求5年以上经验,熟悉ARM/RISC-V内核或高速接口设计,适合追求技术深度的资深工程师

最低要求

至少5年(本科8年)以上ASIC设计相关经验,熟悉从芯片规格定义到最终产品交付的整个设计流程

在以下领域中有丰富经验者优先:
a) 基于ARM或RISC-V内核的车规级MCU芯片设计
b) 处理器内核设计,如RISC-V、ARM等架构的微处理器设计
c) 高速接口设计,如USB、Ethernet、MIPI、SerDes等
d) 丰富的逻辑综合经验包括但不限于时序约束、LINT/CDC/UPF攥写、逻辑综合、LEC、静态时序分析
能够根据项目需求进行设计优化、提高芯片性能、降低功耗和面积
成功参与过至少2个ASIC项目的全流程开发经验,包括项目规划、设计实现、验证测试、流片及量产测试等阶段
能够独立承担项目中的关键设计任务,如复杂模块的RTL设计、顶层设计、时钟树设计、低功耗设计等
有芯片验证经验,熟悉各种验证方法和工具,如SystemVerilog、UVM等
能够独立搭建验证环境,编写高效的测试用例,确保设计的功能正确性和可靠性
熟练掌握Cadence、Synopsys或Mentor Graphics等EDA工具的使用
有指导和培训初级工程师的经验,能够帮助团队提升整体设计水平

工作职责

参与芯片的架构设计,确保设计满足功能和性能要求

使用Verilog进行RTL设计,确保代码的高质量和可维护性
利用先进的EDA工具进行芯片仿真,分析和优化设计以确保最佳性能
与验证和软件工程师紧密合作,分析和解决验证过程中出现的问题
参与芯片的样片测试和系统级验证,确保芯片在实际应用中的可靠性
对现有设计进行优化和改进,提高芯片的竞争力
按时完成项目任务,及时汇报工作进展和问题

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 豪威集团是图像传感器和汽车芯片的领先企业,上市大厂,平台稳定,项目资源丰富
  • 技术栈前沿(RISC-V、车规级MCU、高速接口),有助于积累高端芯片设计经验
  • 薪资福利有竞争力,且能有指导初级工程师的机会,提升领导力
  • 需要持续学习新技术(如RISC-V、新EDA工具),技术迭代快
  • 作为高级工程师,需承担复杂模块设计责任,对问题定位和解决能力要求高
  • 适合有5年以上ASIC设计经验、追求技术深度、希望在成熟大平台稳步发展的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 芯片设计周期长、任务重,可能面临紧迫的流片压力和时间节点

角色解读

  • 技术深耕:成为ASIC设计专家,在架构、低功耗、高速接口等方向精益求精
  • 技术管理:向设计团队负责人(Tech Lead)或项目经理发展,带领复杂芯片项目
  • 跨领域拓展:结合软件或验证经验,转型为系统架构师或全栈芯片开发者
  • 负责芯片架构设计,使用Verilog进行RTL编码,确保功能和性能达标
  • 利用EDA工具(如Cadence、Synopsys)进行仿真、综合、时序分析,优化设计质量
  • 与验证团队协作,解决仿真和测试中的问题
  • 参与样片测试和系统验证
  • 指导初级工程师,参与团队技术提升
  • 精通Verilog RTL设计,熟悉ASIC完整设计流程(从规格到量产)
  • 熟悉ARM或RISC-V内核架构,或高速接口协议(USB、Ethernet、MIPI、SerDes)
  • 掌握逻辑综合、时序约束、低功耗设计方法,熟练使用主流EDA工具
  • 具备SystemVerilog/UVM验证经验,能独立搭建验证环境

申请策略

  • 了解豪威集团的核心产品线(车载图像传感器、MCU等),在面试中结合业务方向展示匹配度
  • 准备一个完整的项目故事:从架构定义到验证测试,讲清楚你的设计决策和遇到的挑战
  • 突出全流程项目经验:重点描述参与过的2个以上ASIC项目,从规划到量产的角色和贡献
  • 细化技术细节:列出具体设计的模块(如MCU内核、高速接口)、使用的EDA工具和优化成果(面积、功耗降低等)
  • 展示领导力:体现指导初级工程师、团队协作和问题解决能力
  • 若缺乏车规芯片或RISC-V经验,可提前通过在线课程或开源项目学习相关基础
  • 强化脚本编程能力(如Python/Tcl),能提高自动化效率,是加分项

面试指南

  • STAR法则:针对项目经验问题,用Situation-Task-Action-Result结构清晰描述背景、任务、行动和成果
  • 技术推理:对于设计问题,先阐述基本原理,再结合具体项目经验展示决策过程(如为何选择某种架构或优化策略)
  • 请介绍一下你参与过的ASIC项目,从规格到量产的流程中你承担了哪些关键任务?
  • 如何进行低功耗设计?请结合实例说明
  • 在高速接口(如MIPI或SerDes)设计中,你会如何考虑信号完整性和时序?
  • 如何使用UVM搭建验证环境?你发现过哪些有趣的bug?
  • 如何指导初级工程师?请分享一个你帮助团队解决问题的例子
  • 复习ASIC设计流程的关键环节:综合、时序分析、LEC、低功耗方法

职位点评

70
综合评分

上市大厂,技术前沿,薪资优厚,但工作强度与生活平衡需权衡。

更适合这类人
适合追求技术成长和薪资回报、能接受现场办公与一定工作强度的资深芯片工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展88
工作生活40
使命价值65

薪资福利

85较高

薪资处于行业较高水平,上市大公司福利稳定,但JD未明确具体薪资和福利,整体补偿性较强。

薪资信号未披露(AI估算:35K-60K/月)

成长发展

88较高

技术栈前沿(RISC-V、车规芯片、高速接口),有指导初级工程师的机会,成长路径明确,发展性强。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈RISC-V、ARM、车规级MCU、高速接口、低功耗设计、UVM
成长机会指导和培训初级工程师
业务类型profit_center

工作生活

40较低

工作地点上海,需现场办公,未提及弹性或远程工作,可能存在高强度项目压力,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

半导体行业属高速增长赛道,豪威在图像传感器领域有影响力,但职位本身社会影响力中性,偏技术实现。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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