华纳兄弟探索
Chief Financial Officer
Chief Financial Officer
发布于 大约 14 小时前高层管理(VP/总经理/CEO)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Cpa
Erp系统
Ifrs
主题乐园
合资企业
税务筹划
财务战略
预算管理
领导力
AI 估算 · 50k–80k
高级CFO岗位，15年经验，跨国娱乐项目，市场竞争力强，薪资水平偏高。
职位详情
关于这个职位
作为上海哈利波特制片厂之旅的财务总监，你将全面负责财务战略、运营分析、收益体系搭建，推动IP价值最大化与沉浸体验商业化，主导预算管理、税务筹划及财务团队建设
这是一个兼具战略高度与执行深度的核心管理岗位
最低要求
本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业
年以上财务管理经验，含跨国公司或外企工作经历
熟悉中国会计准则、国际会计准则和税务法规
精通收入结构分析、票价策略模型、场景运营成本管理
熟悉文旅行业的经营数据体系与KPI
具备强烈的商业意识，对游客体验与运营效率敏感
高度诚信、责任感强
在高速变化的内容行业中具备强执行力
具备强大的领导力和团队管理能力
出色的跨文化沟通能力和英语能力
熟练掌握本土/国际主流ERP系统、票务系统及文旅行业相关数字化系统
工作职责
监督日常财务运营，包括会计、报表、成本控制和资金管理
提供财务报告及分析以支持业务决策
负责年度预算、预测和长期财务规划
制定财务战略，包括票务(及定价)、衍生品、互动消费、体验升级包
作为业务关键顾问，支持商业决策、投资分析和新项目评估
主导股东报告工作，确保董事会及股东获取清晰、准确、及时的信息
推动线上线下票务系统的数据融合与分析
负责投资建模，包括CAPEX、内容制作投入、设备折旧
设计并持续优化内部控制流程，提高财务风险管理水平
负责中国税务筹划、税务申报及与税务机关的沟通
与运营、零售、人力资源、信息技术等部门紧密合作
带领并培养财务团队，提高团队的专业能力与绩效
优先资格
拥有CPA/ACCA/CMA等资格证书者优先
有文旅/主题乐园/景区运营、娱乐体验、大型消费或酒店集团经验者优先
有从0-1项目开发或运营提升项目经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入顶级娱乐品牌华纳兄弟探索，参与全球知名IP项目，职业影响力大
- 岗位权限高，全面负责财务战略与运营，决策空间大
- 薪资福利优厚，合资企业稳定性强
- 与跨国团队及本土合作伙伴协作，积累丰富资源
- 项目处于0-1阶段，需快速搭建财务体系，工作强度可能较大
- 涉及中外合资，需平衡多方利益与合规要求，沟通协调复杂
- 娱乐行业受市场波动影响，需灵活应对不确定性
- 适合拥有15年以上财务管理经验、热爱娱乐行业、具备跨国企业背景、渴望领导核心项目的资深财务管理者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 向更高层级的财务高管发展，如集团财务副总裁或CFO
- 横向拓展至业务管理岗位，如运营总监或总经理
- 深耕娱乐文旅行业，成为行业财务专家
- 负责公司全盘财务运营，包括会计核算、报表编制、成本控制与资金管理
- 制定财务战略，主导预算、预测与长期财务规划，支持业务决策
- 管理票务、衍生品等收入体系，推动数据融合与分析，优化盈利模型
- 领导财务团队，培养人才，建立高效协作的财务文化
- 精通财务与会计专业知识，熟悉中国及国际会计准则（PRC GAAP, IFRS）及税务法规
- 具备强大的领导力与团队管理能力，能跨部门协作
- 优秀的数据分析与商业洞察力，擅长KPI体系与财务建模
- 流利的英语沟通能力，能应对跨国汇报与合资方协调
申请策略
- 展现对哈利波特IP及娱乐产业的热情，突出文化敏感性与适应能力
- 强调在快速变化环境中推动变革的成功经验
- 突出15年以上财务管理经验，强调在跨国公司或文旅/娱乐行业的成功案例
- 展示领导团队的经历，包括团队建设、人才发展成果
- 突出预算管理、税务筹划、财务建模等具体成果，用数据量化
- 强调英语沟通能力及跨国合作经验
- 深入了解主题乐园财务模型与收入管理（如门票、衍生品、VIP体验）
- 熟悉中国税务法规及合资企业财务合规要求
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 提前准备1-2个与文旅或娱乐项目相关的具体案例，展示财务战略决策
- 强调业务导向思维，不仅限于财务本身，而是如何支持业务增长
- 请描述你如何领导财务团队并推动业绩提升的案例
- 你如何处理预算偏差或现金流危机？
- 如何优化中国税务结构同时确保合规？
- 你对主题乐园关键财务指标（如人均消费、转化率）的理解是什么？
- 如何与跨文化团队及合资方有效沟通？
职位点评
78
综合评分
高薪高管职位，娱乐行业前沿项目，工作强度可能较大，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求高薪、高发展空间、看重行业意义感的资深财务管理者，但需接受现场办公和可能的高强度工作。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值85
薪资福利
85较高
该职位为高级财务管理岗位，薪资水平在行业内偏高，且合资企业稳定性好，福利预期优厚，补偿性动机得到较好满足。
薪资信号面议 (50K-80K/月)
成长发展
80较高
岗位提供领导跨国团队、参与全新IP项目的机会，技能成长空间大，但未明确提及培训或职业发展路径，发展性动机满足程度较高。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点在上海核心地段，需现场办公，未提及弹性工作或远程，工作强度可能较大，生活化动机满足程度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
项目属于高速增长的娱乐体验赛道，通过哈利波特IP传播文化，社会影响力较高，创新程度积极，意义感动机得到较好满足。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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