华纳兄弟探索
Business Information Security Officer
Business Information Security Officer
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
信息技术与基础设施
Iso 27001
Nist
Pipl
供应商管理
信息安全
合规
网络安全
项目领导
风险管理
AI 估算 · 30k–50k
上海外企信息安全经理岗，10年以上经验，结合行业薪资水平，月薪30-50k合理。
职位详情
关于这个职位
作为华纳兄弟探索上海工作室的业务信息安全官，您将负责整体信息安全战略的制定与执行，确保主题乐园的运营环境安全合规，包括风险管理、供应商安全审查及本地网络安全法规遵守
您将成为全球网络安全团队与本地业务的关键桥梁，保护访客数据和关键系统
最低要求
计算机科学、工程或相关专业学士学位优先，或10年以上技术安全经验
年以上技术安全环境中的监督或管理经验
有在国际团队和跨国公司工作的经验
有领导利用全球团队和矩阵资源的项目经验
在信息安全领域具有丰富的全球企业安全解决方案设计和实施经验
娱乐与媒体行业工作经验优先但不必须
工作职责
管理和监督网络安全MSSP合作，包括合同治理、供应商关系管理和服务绩效监督，作为主要服务交付经理和单一联系点
指导和监督安全相关项目和举措，确保符合安全标准和最佳实践
评估和推荐提升安全态势和能力的解决方案和工具
领导识别关键风险指标（KRI），推动分析、指标收集并向总经理、审计委员会、董事会和WBD领导层报告
在工作室领导团队中推广安全意识和责任文化
处理工作室和零售业务的安全例外，确保遵循文档、审批和审查流程
领导公司政策、流程和标准在业务中的采纳和执行
支持企业和业务线的法规和合规要求，制定最小化运营影响的实施策略
支持安全运营和其他团队识别、调查和缓解网络安全事件
与其他WBD领导合作，推动全球信息安全计划在合资企业中的采纳，协调全球安全能力与合资企业特定流程、风险状况和监管环境
在工作室内部培养强大的安全文化和技术安全措施
作为上海工作室与中央网络安全职能之间的纽带，确保安全举措与业务目标和优先级一致
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球知名媒体品牌，平台大，项目影响力强，为简历增色
- 工作内容涵盖战略、管理、技术，综合性强，有助于积累复合型经验
- 合资企业背景，可深入了解中国本地监管与国际标准融合的实践
- 需要同时满足全球安全政策与本地法规，协调复杂度高
- 作为唯一的安全负责人，需承担较大责任，可能面临高压工作环境
- 涉及主题乐园运营，实际工作可能包括现场检查，灵活性较低
- 适合有10年以上信息安全经验、善于跨文化沟通、希望在大型跨国企业担任管理岗位的安全专家
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可晋升为区域信息安全负责人或全球信息安全高级经理，领导更大规模的安全团队
- 向首席信息安全官（CISO）方向发展，掌握企业整体安全战略
- 可横向转型为风险合规总监或IT审计负责人，拓展职业领域
- 负责制定并执行上海工作室的整体信息安全策略与流程，确保符合全球政策及中国本地法规
- 管理外部安全服务供应商（MSSP），监控服务水平协议（SLA）和关键绩效指标（KPI）的达成
- 主导安全风险评估、安全事件响应及合规审计，并向高层管理团队汇报风险指标
- 作为本地与全球安全团队的桥梁，推动安全文化建设和安全意识培训
- 深入理解中国网络安全法、数据安全法、个人信息保护法及等级保护制度
- 熟悉国际安全框架如ISO 27001、NIST，具备审计和风险管理经验
- 卓越的沟通和领导力，能够跨部门、跨文化协调资源
- 具备技术安全背景，包括安全运营、事件响应和解决方案设计
申请策略
- 面试中强调对华纳品牌和哈利波特主题乐园的兴趣，展示文化契合度
- 突出中国数据安全法规（PIPL、DSL等）的实战合规经验，以及推动企业通过ISO 27001认证的经历
- 强调管理第三方安全供应商的项目成果，展示供应商治理和SLA管理能力
- 列举领导全球团队或与海外团队协作的项目，体现跨文化沟通能力
- 若有娱乐或主题乐园行业经验，务必重点提及
- 深入了解等级保护2.0（MLPS）的测评要求和实施细节
- 学习合资企业（JV）治理模式，了解中方合作伙伴（国企）的安全要求
面试指南
- 结构化回答：先分析问题核心，再分步骤说明行动，最后总结结果和经验
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果
- 请谈谈你如何确保一个跨国企业的中国分公司同时满足全球安全政策和当地法规？
- 描述一次你主导安全事件响应的经历，以及你如何协调多方资源
- 你如何评估和管理第三方安全供应商？请举例说明关键指标
- 如果发现业务部门违反安全政策，你会如何处理？
- 复习PIPL、DSL、CSL和MLPS 2.0的重点条款，准备案例说明如何落地
- 准备2-3个关于安全项目管理和跨部门协调的成功故事
职位点评
68
综合评分
跨国媒体公司中层安全岗位，专业成长空间大，但现场办公且WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求职业成长和技能提升的求职者，对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值70
薪资福利
70中等
薪资处于市场中上水平，外企福利完善，但具体薪资未披露，且工作压力可能较大，补偿性动机满足程度中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
85较高
职位提供丰富的成长机会，接触最新安全法规和国际框架，管理供应商和项目，技能提升空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈PIPL、DSL、ISO 27001、NIST、MLPS 2.0、网络安全、风险管理
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
要求现场办公，且未提及弹性工作或加班情况，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
工作具有保护公司资产和客户数据的社会价值，但行业属于成熟娱乐媒体，社会影响力中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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