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Manager, TV Distribution, China

Manager, TV Distribution, China

发布于 1 天前

中层管理(经理/总监)

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
商业谈判
媒体行业
客户关系管理
数据分析
普通话
流媒体平台
财务建模
内容销售
版权许可

AI 估算 · 20k–35k

北京外企中层管理岗,5年经验,媒体内容销售方向,薪资竞争力强,月薪约2-3.5万,14薪。

职位详情

关于这个职位

该职位属于索尼影业电视发行部门,负责在中国和蒙古地区向各媒体平台(包括传统电视和数字流媒体)授权和发行优质影视内容

作为发行经理,您将主导商业谈判、客户关系管理,并推动内容销售策略的执行,是连接内容与市场的关键角色

最低要求

商业、金融、市场营销、媒体或相关专业学士学位

通常在娱乐和媒体行业拥有至少5年的内容销售、内容采购和/或客户管理经验
在谈判、构建和管理内容许可协议方面有可靠的成功记录
对中国媒体格局(包括传统线性电视和数字流媒体平台)有深刻理解
以客户为中心,具备出色的关系管理、利益相关者沟通和谈判技巧
高度分析能力,精通Excel和其他报告工具的数据分析和财务建模
具有协作精神,能够与不同文化、地区和跨职能团队有效合作
出色的口头和书面沟通、演讲和人际交往能力
母语为普通话,英语书面和口语流利
精通Microsoft Office应用程序,尤其是Excel、PowerPoint、Word和Outlook

工作职责

执行商业策略,管理中国和蒙古地区所有媒体平台的内容销售和发行,最大化收入机会

识别并开拓新业务机会、合作伙伴关系和发行渠道,推动增量收入增长
管理端到端的内容许可流程,包括交易建模与估值、商业谈判、内部审批、合同执行和持续客户管理
建立并维护牢固的客户关系,深入了解客户的业务目标、战略和市场挑战
与市场团队合作,策划并执行推广活动,提升内容在客户平台上的表现
与销售规划和研究团队紧密合作,监控和分析销售业绩数据,识别增长机会并优化基于绩效的收入
支持中国发行主管,与销售规划和财务团队合作,准备并提交详细的年度销售预测、预算和业务计划
与销售规划、法务、财务、市场、研究团队以及索尼影视其他部门有效协作
探索收购本地制作和内容用于国际发行的机会

优先资格

了解美国娱乐行业、媒体生态系统以及中国不断变化的社交媒体格局

有本地内容制作和开发经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球顶级影视公司平台,接触好莱坞和国内优质内容,积累高端行业资源
  • 职位权限较大,能主导完整的商务流程,快速提升谈判和项目管理能力
  • 中国媒体市场仍在增长,尤其是流媒体,职业发展空间广阔
  • 跨部门协作频繁,且涉及中美文化差异,对沟通协调能力要求高
  • 需要持续跟踪政策变化和行业动态,保持对市场的敏锐度
  • 适合拥有较强商务谈判能力、热爱娱乐行业、希望在内容发行领域深耕的资深销售人才

缺点 / 挑战

  • 需同时应对传统电视台和新兴平台,市场竞争激烈,业绩压力较大

角色解读

  • 在资深经理岗位上积累丰富行业资源和客户网络,可晋升为区域发行总监或国家负责人
  • 凭借对内容市场的深刻理解,可转型至内容采购、战略合作或业务拓展等方向
  • 在索尼这样的跨国娱乐公司,有望获得跨地区轮岗机会,拓展全球视野
  • 负责索尼影业在中国和蒙古地区的影视内容授权与销售,覆盖传统电视和流媒体平台
  • 独立完成从商业谈判、合同执行到客户维护的全流程,确保收入目标达成
  • 与市场、财务、法务等多个团队协作,制定并执行内容推广和销售策略
  • 持续开拓新客户与发行渠道,寻找本地内容收购机会,推动业绩增长
  • 扎实的商务谈判与合同管理能力,能独立推动复杂交易
  • 深入了解中国媒体市场格局,包括电视台和网络视频平台
  • 熟练运用Excel进行数据分析和财务建模,支持决策
  • 优秀的英语和普通话沟通能力,能够与跨国团队及客户高效协作

申请策略

  • 在求职信中表达对索尼影业内容库的热爱,以及对推动中国发行业务的见解
  • 准备好阐述自己如何应对中国媒体政策变化对内容引进的影响,展现策略思维
  • 突出在内容销售或版权许可方面的成功案例和业绩数据,如签约金额、客户拓展成果
  • 强调对中国媒体平台(如优酷、腾讯视频、爱奇艺)合作经验的了解
  • 展示财务建模和数据分析能力,例如通过Excel优化定价或预测收入
  • 注明流利的英语和普通话能力,并给出具体使用场景(如与国际团队谈判)
  • 如果对数字流媒体平台商业模式不熟悉,可提前研究中国在线视频行业的盈利模式
  • 加强Excel高级功能(如数据透视表、VBA)和财务模型搭建能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,突出个人贡献和量化成果
  • 对于策略类问题,展示系统化思考:先分析市场环境,再定义目标,最后提出具体步骤和衡量标准
  • 对于谈判类问题,强调双赢思维和长期客户关系维护的意识
  • 请分享一个你成功谈判并完成一项复杂内容授权交易的案例
  • 你如何看待中国流媒体平台与传统电视台的竞争与合作?
  • 如何利用数据分析来优化内容定价和收入预测?
  • 假设我们有一部新电影,你会如何制定在中国的发行策略?
  • 你如何处理与客户在合同条款上的分歧?

职位点评

73
综合评分

外企媒体发行中层岗,资源丰富、发展不错,但需现场办公且工作节奏可能较快。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业成长和商业成就、喜欢与人打交道、愿意在快节奏的媒体行业发展的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

该职位提供外企中层管理岗的典型薪资福利,但具体薪资未公开,推断在北京市场具有竞争力。福利未在JD中明确列出,但作为索尼影业,通常有五险一金和补充福利。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

80较高

职位涉及完整的商务流程和跨部门协作,有意愿和能力者可获得丰富的行业经验和职业晋升机会。但JD未明确提及培训或导师制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

北京现场办公,未提及弹性工作或远程,外企文化可能相对人性化,但通勤压力不可避免。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

在娱乐行业工作,参与优质内容的传播,有一定社会文化影响力。但JD未强调使命或社会价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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