
通用电气-布朗-博韦里
Sales Support Specialist_Export
Sales Support Specialist_Export
发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
厦门市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
中压产品
商业条款
客户关系
市场分析
普通话
沟通能力
英语
谈判技巧
销售支持
AI 估算 · 15k–25k
跨国企业销售支持岗位,要求5年以上经验及外语能力,薪资处于行业中上水平,厦门生活成本适中。
职位详情
关于这个职位
该职位是ABB中压产品业务线的销售支持专家,主要与海外销售团队协作,负责指定区域的市场开发与产品推广
日常工作包括制定产品营销策略、协调市场分析、为销售团队提供产品培训和支持,以及参与合同谈判中的技术方案制定
适合有中压产品行业背景、具备跨文化沟通能力和项目管理经验的人才
最低要求
教育背景:电气或机械专业本科及以上学历
工作经验:
年以上中压产品行业工作经验,熟悉中压产品及系统
年以上工程设计、项目管理、产品管理、服务或市场/销售开发经验
具有复杂项目管理和客户关系经验者优先
岗位知识/技能:
坚强的决心、毅力、跨文化敏感性
良好的客户支持,较强的分析和解决问题的能力
较强的沟通和表达能力
理解合同谈判、风险管理及商业和法律条款
语言技能:
普通话和英语流利的书面和口头沟通能力
掌握另一门外语者优先
其他:
积极主动,高度自我激励,自主性强
工作职责
· 与海外销售团队合作,在指定区域开展中压产品的业务开发
· 实施本地市场进入产品营销战略,包括根据全球产品营销战略定义和沟通产品价值主张及产品定位
· 通过定期监督和定义及实施改进计划,实现产品营销目标和预算
· 与相关业务单元/产品组共同执行年度营销计划
准备以特定市场的业务开发为重点的业务计划
· 与销售团队成员协调市场分析,定义适当的预测和计划
评估并分享客户研究、市场状况和竞争对手数据
· 通过为销售团队提供相关材料和指导,监督指定产品的销售执行
· 通过为每位销售人员提供适当的产品知识信息培训(技术和销售),提高销售效率
促进知识共享和跨协作
优先资格
具有复杂项目管理和客户关系经验者优先
掌握另一门外语者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- ABB作为全球电力和自动化领域巨头,平台大、品牌认可度高,能为职业履历加分
- 岗位涉及国际市场与跨文化协作,能显著提升全球化视野和商务能力
- 工作内容涵盖市场、销售、培训等多方面,技能积累全面,晋升空间清晰
- 公司强调可持续发展,使命导向明确,工作成就感较强
- 对复合能力要求高,既要有技术背景又要懂市场销售,入职门槛高
- 海外协作可能存在时差和文化差异,需要较强的适应能力和主动性
- 适合有中压电气行业背景、具备双语能力、渴望向国际市场销售或产品市场方向发展的职场人
缺点 / 挑战
- 需要同时应对销售指标和多部门协调,工作压力较大
角色解读
- 从销售支持专家向产品市场经理或销售经理方向晋升,负责更大区域或产品线
- 在ABB内部积累跨部门经验,可转向产品管理、业务开发或区域销售领导岗位
- 凭借对中压产品和国际市场的深入理解,成长为行业专家或管理咨询顾问
- 与海外销售团队协作,推动中压产品在指定区域的业务增长,制定并执行本地市场进入策略
- 负责产品营销目标的达成,包括定义产品价值主张、定位,并监控预算与绩效
- 进行市场分析、客户研究与竞争对手数据收集,为销售团队提供决策支持
- 为销售人员提供产品知识和销售技能培训,提升团队整体销售效率
- 熟悉中压产品(MV products)及系统,具备扎实的电气/机械工程知识
- 出色的沟通和表达能力,能够用中英双语进行商务谈判和文档撰写
- 具备项目管理经验,能够协调多方资源推进复杂项目
- 较强的分析和问题解决能力,理解合同条款与风险控制
申请策略
- 了解ABB的中压产品线和行业解决方案,在面试中展现对业务的熟悉度
- 强调与公司价值观(精益、清洁、可持续)的契合,显露长期发展意愿
- 突出中压产品或相关电气行业的工作经验,量化销售或市场目标的达成情况
- 强调跨文化沟通和海外项目协作经历,展示英语实际应用能力
- 列举复杂项目管理的成功案例,体现组织协调和解决问题的能力
- 如有额外的外语能力,务必在简历中注明
- 加强商业谈判和合同法律知识,可通过网课或证书学习
- 提升数据分析和市场研究技能,熟悉CRM或营销分析工具
面试指南
- 采用STAR法则,清晰阐述情境、任务、行动和结果,突出个人角色和数据成果
- 对于市场类问题,展示结构化的分析思路,从政策、客户、竞品等维度展开
- 对于行为问题,强调解决问题的能力、主动性和跨文化敏感性
- 请分享一个你成功开发新客户或新市场的案例
- 你如何理解中压产品市场的发展趋势?有哪些挑战和机会?
- 描述一次你跨文化协作中遇到冲突并解决的经历
- 如果销售目标无法完成,你会如何制定改进计划?
- 你对合同谈判中的风险管理有何理解?
职位点评
68
综合评分
跨国企业销售支持岗,平台好、成长空间大,但需现场办公且可能有高强度协作。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合看重职业成长、技能积累和全球视野的求职者,对生活平衡要求适中。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活50
使命价值75
薪资福利
65中等
薪资未在JD中披露,但跨国公司职能岗位通常提供有竞争力的薪酬和稳定福利,综合来看补偿性中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
80较高
JD明确提及“supported to grow”和知识共享文化,岗位赋予多维度技能发展机会,职业成长前景良好。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会supported to grow、know-how sharing
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作模式为现场办公,未提及弹性或远程,厦门是宜居城市但岗位可能需要跨时区沟通,生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
ABB致力于帮助行业降低环境影响,可持续发展使命清晰,岗位能带来行业意义感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号run leaner and cleaner、lowering environment impact
创新程度积极采用新技术
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