通用电气-布朗-博韦里
自动化工程师
自动化工程师
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
Mes
Opc Ua
Plc
Tcp/Ip
三菱
工艺优化
数据采集
离散制造
自动化生产线
AI 估算 · 12k–20k
上海外企自动化工程师，2年经验，技术栈为PLC/MES，薪资中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位负责工厂自动化生产线的整体规划与优化，包括PLC逻辑编程、MES系统的实施与运维，以及设备与信息系统间的数据互通
你将参与从设备调试到量产的全过程，助力提升生产效率和产品良率
最低要求
教育背景：本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化等相关专业
语言能力：中英文说写流利
技能要求：精通主流PLC（如西门子、三菱）编程
熟悉主流MES平台（如西门子、CM）
至少掌握一种开发语言
熟悉常见工业通信协议（如OPC UA/DA、TCP/IP）
工作经验：2年以上制造业自动化生产线或MES系统开发经验，具有汽车、机械、电机等离散制造业背景
熟悉生产、物料管理、质量控制等核心业务流程，理解工厂运营
其他素质：积极主动、乐观，能够独立工作，善于沟通
工作职责
主要职责包括：
主导或支持工厂自动化生产线的整体规划、非标设备逻辑编程及工艺优化升级，覆盖装配、机加工、测试和物料搬运等全流程生产线
支持自动化设备的试产和调试，跟踪自动化流程的推广，解决试产和量产中出现的设备自动化适配问题，优化自动化生产流程，提高生产效率和产品良率
深入了解运营部门业务需求，主导或支持新生产线MES系统的引入、定制开发及部署
同时负责MES系统的日常运维、各模块故障排查，以及关键用户的系统操作培训和技术指导
负责自动化设备与MES之间的数据互联，连接PLC和工业控制单元以传递工艺配方参数并采集生产数据，确保设备参数实时上传，构建连接生产自动化与信息系统的集成数据链路
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大型外企平台，项目规范，技术积累深厚，能接触工业自动化前沿应用
- 职责涵盖PLC和MES，技术宽度大，可积累智能制造核心技能
- 公司提供明确的培训和支持体系，职业发展路径清晰
- 工作为现场办公，可能需要支持生产现场，有一定工作强度
- 涉及多部门协作，需要较强的沟通能力和抗压性
- 自动化产线调试常在试产阶段，可能面临紧急任务和加班
- 适合对工业自动化和智能制造有热情，具备PLC和MES相关知识，乐于深入工厂一线，能独立推动技术落地的工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 技术方向：从自动化工程师向高级自动化工程师、系统架构师发展，深入工业4.0和智能制造领域
- 管理方向：可向生产工程主管、自动化部门经理等管理岗位晋升，负责更大范围的自动化项目
- 跨界发展：凭借MES和PLC经验，可转向工业软件产品经理、解决方案顾问等角色
- 负责自动化生产线的整体规划，包括非标设备的PLC逻辑编程和工艺优化升级
- 支持自动化设备的试产与调试，解决量产中的设备适配问题，提升生产效率
- 主导或参与MES系统的引入、定制开发与部署，并负责日常运维和用户培训
- 打通设备与MES的数据链路，利用OPC UA/TCP/IP等协议实现生产数据实时采集与上传
- 精通主流PLC（西门子、三菱）编程
- 熟悉MES系统（如西门子、CM），至少掌握一种开发语言
- 熟悉工业通信协议（OPC UA/DA、TCP/IP）
- 具备2年以上自动化产线或MES开发经验，了解离散制造业流程
申请策略
- 关注ABB在中国的业务方向，尤其是电机和数字化部门
- 在简历中强调跨部门合作和项目推动能力，因为职责需要多方协调
- 突出PLC编程项目经验，特别是西门子和三菱的具体案例
- 强调MES系统的实施或运维经验，以及具体解决过的问题
- 体现对工业通信协议的理解，如OPC UA的应用
- 提及在制造业（如汽车、机械）的工作背景和量化成果
- 补充学习OPC UA、工业物联网等新技术，了解工业4.0趋势
- 熟悉主流MES平台的数据模型和配置，可尝试了解其他系统如SAP ME
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答项目经验类问题
- 对技术问题，先阐述原理，再结合实例，说明取舍和解决方案
- 对协作类问题，强调沟通技巧和以目标为导向的思维
- 请介绍一个你主导的自动化产线优化项目，具体做了哪些改进？
- 你如何设计PLC与MES之间的数据交互？遇到过什么挑战？
- 描述一次你排查MES系统故障的经历，如何定位和解决？
- 你如何确保设备数据实时上传的稳定性和准确性？
- 谈谈你对离散制造业生产流程的理解
职位点评
66
综合评分
外企制造业自动化工程师，技术栈扎实，发展空间好，但现场办公且WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技能成长和职业发展，能接受现场办公和一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
该职位所在公司为跨国巨头，薪资水平通常具有竞争力，但JD未提及具体福利，需面试确认。
薪资信号未披露（AI估算：12K-20K/月）
成长发展
75中等
职位涉及PLC和MES双领域，技术成长空间大，但JD未明确晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈PLC、MES、OPC UA、TCP/IP、西门子、三菱
业务类型cost_center
工作生活
50较低
明确要求现场办公，未提及弹性工作安排，WLB可能一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
公司强调清洁和智能未来，但岗位本身社会影响力中性，行业稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号run leaner and cleaner、building a cleaner, smarter future
创新程度积极采用新技术
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