通用电气-布朗-博韦里
Procurement manager
Procurement manager
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
Esg
P2P流程
供应商管理
供应链管理
制造业
成本优化
英语
采购战略
领导力
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
跨国巨头稳定平台，薪资优厚，发展空间大，但工作强度可能较高，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
50K
比供应链、采购与物流中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 940 个在招 · 其中供应链、采购与物流 69 个
市场机会
选择面较广
北京 · 供应链、采购与物流 · 约 1300 个在招
职位详情
关于这个职位
作为ABB中国的采购经理，你将负责制定并实施全面的采购与供应战略，管理直接和间接物料的采购活动，推动成本优化和供应商绩效提升
你将领导供应链团队，确保合规与风险管理，并推动ESG可持续发展目标的实现
这是一个需要丰富经验、战略思维和领导力的关键岗位
最低要求
大学本科及以上学历
至少8-10年供应链管理相关工作经验，优先考虑制造业背景
具备战略思维、分析能力、风险意识，熟悉制造和运营流程，具备领导力
英语流利
具备韧性、耐心、结果导向和优秀的沟通能力
工作职责
制定并实施与业务目标和市场动态相一致的全面采购与供应战略
领导和协调直接和间接部门类别的采购活动，建立和维护多元化、有韧性的供应商基础
推动供应链的持续成本降低和价值创造，制定年度成本节约目标并跟踪KPIs，实施谈判、创新、规格优化和需求管理等举措
定期汇报和总结KPI并可视化绩效
确保供应商绩效满足质量、交付和服务要求，以支持不间断运营，定义和跟踪供应商KPIs
建立和持续改进行动，建立支持采购和物流的数字和流程基础设施
确保所有采购活动符合法律、法规和内部治理标准，同时主动管理供应链风险，作为P2P流程的负责人
在整个供应链中嵌入ESG原则，定义和实施与ABB的ESG和碳中和目标一致的可持续采购，协调EPD，进行供应商可持续性评估和审计
团队领导：指导和培养一支敏捷、专业的供应链团队
AI 洞察
优缺点分析
优点
- ABB作为全球知名的工业巨头，平台大，业务稳定，能提供丰富的资源和国际化视野
- 岗位职责全面，涉及战略、运营、供应商管理、ESG等多个方面，能快速提升综合能力
- 工作强度可能较大，需要同时管理多个项目和供应商，应对复杂问题
- 适合有丰富供应链管理经验，具备战略思维和领导力，希望在大型跨国企业稳定发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 薪资水平较高，福利完善，职业发展路径清晰
- 对综合能力要求高，需要具备战略思维、领导力、风险管理等多方面技能
- 制造业供应链环境复杂，需要应对市场波动和供应链风险
角色解读
- 可向供应链总监或运营经理方向发展，负责更大范围的供应链管理
- 可转向更广泛的运营管理岗位，或专注于特定领域如可持续供应链、数字化转型
- 在ABB这样的跨国企业，有机会参与全球项目，积累国际化经验
- 制定并执行采购与供应战略，确保与公司业务目标一致
- 管理直接和间接物料的采购活动，优化供应商体系，推动成本降低和价值创造
- 负责供应商绩效管理，确保质量、交付和服务满足要求，并主导P2P流程
- 领导供应链团队，推动ESG和可持续发展目标在供应链中的落地
- 具备8-10年供应链管理经验，熟悉制造业流程
- 拥有战略思维、分析能力和风险意识，能够制定长期采购策略
- 具备优秀的领导力，能够管理并培养团队
- 英语流利，具备出色的沟通和谈判能力
申请策略
- 在申请时，强调对ABB的认同感，以及对可持续发展和ESG的兴趣
- 准备好回答关于战略制定、供应商管理和风险应对的案例问题
- 突出8-10年供应链管理经验，特别是制造业背景
- 强调在成本优化、供应商管理、战略制定方面的具体成果和案例
- 展示领导力，如带领团队、培养下属的经验
- 提及ESG或可持续发展相关项目经验
- 可提前了解ABB的业务和供应链管理工具
- 强化数据分析能力，以支持KPI跟踪和绩效可视化
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为问题
- 强调你的战略思维、分析能力和领导力，并给出具体数据支持
- 展示你对制造业供应链和ESG的理解，并说明如何将其应用于实际工作
- 请描述一次你成功制定并实施采购战略的经历
- 如何管理供应商绩效并确保其满足要求？
- 在供应链中如何推动成本降低和价值创造？
- 如何将ESG原则融入采购流程？
- 请分享一个你处理供应链风险的案例
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
该职位薪资水平较高，福利完善，公司平台稳定，能满足补偿性动机。
薪资信号未披露（AI估算：40K-60K/月）
成长发展
80较高
岗位涉及战略制定、团队管理、ESG等多个领域，能提供丰富的技能成长机会，但晋升路径未明确提及。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在北京，但具体位置未明确，可能涉及通勤问题。JD未提及弹性工作或远程办公。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
ABB注重ESG和可持续发展，岗位涉及推动供应链的可持续性，具有积极的社会意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号ESG、碳中和
创新程度积极采用新技术
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