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Staff Engineer OEM FAE
立即应聘

Staff Engineer OEM FAE

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务与支持
Adas
Aurix
Autosar
Mcal
Mcu
Powertrain
Traveo

AI 估算 · 25k–40k

外企半导体FAE岗位，技术要求高，经验要求中等，薪资处于行业中上水平

职位详情

关于这个职位

作为英飞凌OEM创新中心的Staff Engineer FAE，您将负责为汽车客户提供AURIX和Traveo MCU的技术解决方案与深度支持，覆盖ADAS、E/E架构等前沿应用

您需要驱动创新中心项目，协调内外部资源，并参与跨区域技术知识交流，是连接客户与公司内部团队的关键桥梁

最低要求

Bachelor / Master Degree Major in EE, Automation Vehicle Engineering.

Strong problem-solving and trouble-shooting based customer support experience is must.
Fluently speaking & writing in English and Chinese.
High-level of self-discipline, initiative and proactive.
Willingness to travel.

工作职责

Be responsible for technical expertise and system competence growth within IFX-OEM innovation center, contribute to the development of modern electronic systems and their implementation in the innovative automotive market, focusing on AURIX and Traveo MCU.

Provide technical solution and in-depth support directly to customers, with focus on automotive MCU and related applications. Support AURIX evaluation & design-in activities from our customers in ADAS, E/E Architecture, cockpit etc. with SW architecture (such as MCAL of AUTOSAR).
Be the 1st level technical contact window for our key automotive customer .Drive projects of innovation center, having clear planning and agile execution of work packages as well as priority setting. Act as bridge between internally marketing, sales, development organizations across regions, and externally customers and distributors, with profound stakeholder management to support strategy setting.
Take ownership and strive for innovation in the field of powertrain, new E/E, ADAS, cockpit architecture to deploy our product to system strategy.
Foster cross-location technical know-how exchange and contribute to Infineon’s global knowledge base including internal and external teaching.
Prepare and conduct product/application level trainings to customers and our partners.

优先资格

Automotive working experience of embedded SW application with AURIX is preferred.

Experience on Powertrain, E/E Architecture and etc. is preferred.
Experience with AUTOSAR/MCAL, Functional Safety, Security is preferred.

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 技术深度与广度兼备：深入掌握AURIX/Traveo MCU及汽车电子前沿技术，接触ADAS、E/E架构等热门领域
  • 客户导向与项目驱动结合：不仅提供技术支持，还能主导创新项目，锻炼项目管理与多方协调能力
  • 全球化平台：英飞凌作为全球半导体领导者，提供跨文化交流、知识共享和职业发展机会
  • 行业前景好：汽车电子是持续增长赛道，尤其是新能源和智能驾驶，岗位价值高
  • 技术更新快：需要持续学习AUTOSAR、功能安全、新E/E架构等新标准，保持知识更新
  • 出差要求可能影响工作生活平衡

缺点 / 挑战

  • 客户支持压力大：作为第一线技术窗口，需快速响应并解决客户问题，可能面临高强度工作节奏
  • 适合有2-5年嵌入式开发经验、热爱技术交流、乐于解决挑战性问题、希望在外企技术加商务方向发展的工程师

角色解读

  • 在英飞凌内部可向资深技术专家（Principal Engineer）或技术经理方向发展，负责更复杂的系统方案和客户战略
  • 通过积累汽车电子行业经验，可转向系统架构师或产品定义角色，参与下一代产品规划
  • 在全球性半导体公司的平台下，有机会跨部门轮岗或外派，拓展国际视野和管理能力
  • 作为第一线技术窗口，直接与汽车客户沟通，提供AURIX和Traveo MCU的深度技术支持，解决产品设计中的技术难题
  • 主导创新中心项目，制定工作计划并推动执行，协调内部开发、市场、销售团队与外部客户、分销商的合作
  • 推动动力总成、新E/E架构、ADAS、座舱等领域的系统级创新，将产品部署到客户系统策略中
  • 组织并实施产品/应用培训，促进跨区域技术知识共享，构建全球知识库
  • 扎实的嵌入式软件开发背景，熟悉AURIX或类似MCU平台，掌握AUTOSAR/MCAL、功能安全等汽车行业标准
  • 出色的客户问题解决和故障排除能力，能够快速定位并解决复杂技术问题
  • 流利的中英文沟通能力，能够作为技术桥梁连接国内外团队和客户
  • 高度的自律性和主动性，能独立管理多个项目并设定优先级，适应出差

申请策略

  • 了解英飞凌在汽车电子的战略重点（如ADAS、E/E架构），在面试中展示对行业趋势的认知
  • 强调主动学习和知识分享精神，契合岗位中“teaching”和“knowledge exchange”的要求
  • 突出AURIX或类似MCU开发经验，包括具体项目中的角色和成果
  • 强调客户支持或技术方案交付经历，尤其是解决复杂问题的案例
  • 展示AUTOSAR、功能安全、ADAS等相关知识，如参加过培训或认证
  • 列出跨文化合作或英语工作环境的经历，体现中英文沟通能力
  • 如果缺少AURIX经验，可学习英飞凌官方培训资料或MCU开发套件
  • 补充AUTOSAR和功能安全基础知识，熟悉MCAL配置工具

面试指南

  • 对于技术问题，采用STAR法则（Situation, Task, Action, Result）组织答案，突出解决方法和个人贡献
  • 对于客户支持场景，强调主动沟通、优先级管理和系统性分析能力
  • 对于概念性问题（如AUTOSAR），结合项目实例解释，展示理论联系实际
  • 请描述你使用AURIX MCU解决过的一个复杂技术问题，具体步骤和结果
  • 你如何理解AUTOSAR架构？MCAL层在其中的作用是什么？
  • 当客户面临紧迫的技术挑战时，你如何优先处理并协调内部资源？
  • 请举例说明你如何在跨功能团队中推动一个技术项目的执行
  • 你对功能安全（ISO 26262）了解多少？在MCU开发中如何应用？

职位点评

69
综合评分

技术成长空间大、行业前景好，但工作强度较高、WLB一般

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
最适合以技能成长和技术挑战为核心动机的求职者，同时也能获得较好的社会价值感。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活45
使命价值80

薪资福利

65中等

薪资未在JD中明确，但外企半导体公司通常提供有竞争力的薪酬和福利；福利未具体列举，因此满足程度中等。

薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）

成长发展

85较高

技术栈主流（AURIX、AUTOSAR等），有跨区域知识交流和培训机会，能满足技能成长需求。

技术前沿主流现代技术
技术栈AURIX、Traveo、MCU、ADAS、AUTOSAR、MCAL、Functional Safety、Security、Embedded Software、Powertrain、E/E Architecture
成长机会cross-location technical know-how exchange、internal and external teaching
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

仅现场办公，且需要出差，没有明确提及弹性工作制，WLB信号不足。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

80较高

公司致力于推动脱碳和数字化，汽车电子特别是新能源和智能驾驶领域有积极社会影响，岗位直接参与关键技术创新。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号driving decarbonization、digitalization、green and efficient energy、clean and safe mobility
创新程度积极采用新技术

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