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Staff Engineer Development-Plating_2658

Staff Engineer Development-Plating_2658

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

无锡市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
Doe
Fmea
Map Mold
Pfmea
Spc
功率器件
半导体封装
湿化学工艺
镀锡

AI 估算 · 25k–40k

英飞凌作为知名半导体外企,无锡岗位预计月薪25-40K,14薪,工艺开发岗技术含量高,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责半导体封装中的湿化学工艺开发,包括镀锡、助焊剂清洗和去毛刺等工艺参数的探索、优化和验证

作为技术负责人,您将参与新封装能力的建立、样品制造支持、技术交接以及供应商协作
适合有5年以上半导体封装经验、精通湿化学工艺的工程师

最低要求

机械、电气、电子工程、材料科学、冶金工程或相关专业本科或硕士学历

至少5年半导体封装工作经验
强烈优先考虑有Map mold、SON、TO、DSO功率产品开发经验
扎实的湿化学工艺(镀锡/助焊剂清洗/去毛刺)动手知识和技能
统计分析、分析和解决问题的能力,如DoE、8D、DMAIC
良好的沟通、演示技巧和Microsoft Office技能
良好的协作、谈判和解决方案寻找能力
具备日常英语口语和书面交流能力,用于跨职能和海外沟通

工作职责

执行湿化学工艺(镀锡/助焊剂清洗/去毛刺)开发活动(工艺参数探索、优化、验证和冻结)

建立和设置新的封装工艺能力,包括动手设备设置
支持原型和开发样品制造
负责或支持技术交接及知识转移至运营部门
驱动并与供应商合作持续改进,为新工装、机器和材料执行验证和资格认证活动
生成和更新相关文件,例如工艺规范、PFMEA、OJTI、T32、PDR
作为技术负责人领导专项小组和复杂问题解决团队,使用统计和分析工具,如SPC、APC、DOE、8D、FMEA
为相关文件更新提供输入,并负责其正确内容,例如工艺记录、装配设计规则、故障目录、控制计划、维护检查表

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 英飞凌是全球领先的半导体公司,专注于功率系统和IoT,行业前景好
  • 岗位技术含量高,能够深入掌握湿化学工艺和统计工具,积累核心竞争力
  • 外企工作环境,通常注重工作生活平衡,提供完善的培训和发展机会
  • 无锡作为半导体产业重镇,生活成本相对一线城市低,宜居
  • 工艺开发需要大量实验和验证,工作强度可能较大,尤其是样品制造阶段
  • 需具备跨职能沟通能力,可能涉及与全球团队协作,时差问题需适应
  • 适合有多年半导体封装经验、专注于湿化学工艺、希望在外企稳定发展并提升技术深度的工程师

缺点 / 挑战

  • 要求5年以上经验且精通特定工艺,门槛较高,竞争激烈

角色解读

  • 在半导体行业中深入发展工艺开发技能,成为湿化学工艺领域的专家
  • 可向技术管理岗位发展,如工艺技术经理或封装研发经理
  • 积累功率器件封装经验,向更高端的系统级封装或先进封装方向转型
  • 负责湿化学工艺(镀锡、助焊剂清洗、去毛刺)的开发、优化及验证,包括工艺参数探索和冻结
  • 建立新的封装工艺能力,动手设置设备,并支持原型和样品制造
  • 作为技术负责人领导问题解决团队,使用统计工具(SPC、DOE、8D等)进行复杂问题分析
  • 与供应商协作进行持续改进,并负责技术文档的生成和更新,如PFMEA、控制计划等
  • 精通湿化学工艺(镀锡/清洗/去毛刺),具备扎实的动手能力
  • 年以上半导体封装经验,熟悉功率器件封装(Map mold、SON、TO、DSO)优先
  • 掌握统计分析和问题解决工具:SPC、DOE、8D、FMEA、DMAIC
  • 良好的英语沟通能力,能够跨职能和海外协作

申请策略

  • 英飞凌重视多元化和包容,在简历中可体现团队协作和跨文化沟通经验
  • 关注公司官网的招聘信息,直接通过邮箱投递,同时附上LinkedIn链接增加曝光
  • 突出湿化学工艺的具体项目经验,如镀锡、清洗、去毛刺的参数优化和问题解决案例
  • 强调半导体封装背景,特别是功率器件(Map mold、SON等)的开发经历
  • 展示统计工具(DOE、SPC、8D、FMEA)的实际应用成果,用数据量化改进效果
  • 提及英语能力,尤其是与外籍同事或海外团队协作的实例
  • 如果对湿化学工艺不熟,可巩固电镀、清洗原理及失效分析知识
  • 深入学习统计工具,如JMP或Minitab,提升数据分析能力

面试指南

  • 对于项目经验问题,采用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
  • 重点突出行动中的技术细节和量化结果
  • 对于技术问题(如DOE),先阐述基本原理,再结合具体案例说明因子选择、响应变量、分析和结论
  • 对于问题解决类问题,展示逻辑思维:定义问题→收集数据→根本原因分析(如8D、鱼骨图)→措施验证→标准化
  • 请描述一个你主导的湿化学工艺优化项目,从开始到结束的步骤和结果
  • 如何设计一个DOE实验来优化镀锡工艺参数?请举例说明
  • 当遇到镀锡附着力不良或锡须问题时,你会如何分析和解决?
  • 描述一次与供应商或跨部门团队协作解决工艺问题的经历

职位点评

74
综合评分

技术深耕型岗位,薪资不错但WLB一般,适合专注半导体工艺的工程师。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合高技术水平、追求技术成长和职业发展的工程师,对工作生活平衡要求中等。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活65
使命价值75

薪资福利

70中等

英飞凌作为知名外企,薪资福利在行业中上水平,但该岗位未明确具体薪资,预计有竞争力但非顶尖。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

85较高

该岗位技术深度高,涉及先进封装工艺和统计工具,且公司注重培训和技术发展,成长潜力大。

技术前沿主流现代技术
技术栈湿化学工艺、镀锡、SPC、DOE、8D、FMEA、半导体封装
业务类型profit_center

工作生活

65中等

无锡生活成本较低,但该岗位明确要求现场办公,未提及弹性工作或远程,工作强度可能较大。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

英飞凌致力于脱碳和数字化,半导体在绿色能源和智能物联中起关键作用,岗位具有一定社会意义。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号脱碳、数字化、绿色能源
创新程度积极采用新技术
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