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Staff Engineer Development-SAM_2682

Staff Engineer Development-SAM_2682

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

无锡市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
Doe
Dso
Fmea
Map Mold
Pfmea
Sam
Son
Spc
To

AI 估算 · 20k–35k

无锡半导体资深工程师岗位,5年以上经验,行业薪资水平20k-35k,英飞凌为大型外企,福利稳定,月薪中位数约27.5k。

职位详情

关于这个职位

该职位是英飞凌无锡的工艺开发工程师,主要负责半导体封装中SAM(扫描声学显微镜)相关工艺的开发、优化与验证

你将参与新工艺能力的建立、样品制作、技术转移以及与供应商的协作,同时需要运用统计工具解决复杂问题
适合有5年以上半导体封装经验、熟悉SAM工艺的工程师

最低要求

机械工程、电气工程、电子工程、材料科学、冶金工程或相关专业本科或硕士学历

至少5年半导体封装工作经验
在SAM工艺方面有扎实的动手知识和技能
具备统计数据分析、分析和解决问题的能力,如DoE、8D、DMAIC
良好的沟通、表达能力和Microsoft Office技能
良好的协作、谈判和解决方案寻找能力
具备日常英语口语和书面交流能力,用于跨职能和海外沟通

工作职责

执行SAM工艺开发活动(工艺参数探索、优化、验证和工艺冻结)

建立和设置新的组装工艺能力,包括动手设备设置
支持原型和开发样品的构建
负责或支持技术交接和知识转移至运营部门
推动并联系供应商进行持续改进,并在开发项目中执行新工具、机器和材料的验证和鉴定活动
生成和更新相关文件,例如工艺规范、PFMEA、OJTI、T32、PDR
作为技术负责人,使用统计和分析工具(如SPC、APC、DOE、8D、FMEA)领导任务组和复杂问题解决团队
提供相关文件更新的输入,并负责其正确内容,例如工艺记录、装配设计规则、故障目录、控制计划、维护检查表

优先资格

在Map mold、SON、TO、DSO功率产品开发方面有经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 英飞凌是全球半导体领导者,平台大,技术积累深厚,能接触到先进封装工艺
  • 岗位涉及从开发到技术转移的全流程,技能覆盖面广,利于综合能力提升
  • 无锡是半导体产业重镇,未来职业发展机会多,且公司提供国际化工作环境
  • 对SAM工艺要求高,需要较强的动手能力和细致度,短期内需快速上手
  • 半导体行业技术更新快,需要持续学习新工艺和统计工具
  • 适合有5年以上半导体封装经验、熟悉SAM工艺、喜欢动手实验和解决复杂技术问题的工程师

缺点 / 挑战

  • 需要处理跨部门沟通和供应商协调,对沟通能力要求较高

角色解读

  • 可在工艺开发领域深化,成为SAM技术专家或封装工艺首席工程师
  • 可向项目管理方向发展,担任技术项目经理或团队负责人
  • 也可横向转向其他封装工艺(如模具、键合)或质量/可靠性工程岗位
  • 负责SAM(扫描声学显微镜)工艺的开发,包括参数探索、优化和验证,确保工艺稳健可靠
  • 动手操作设备,建立新的封装工艺能力,并参与原型和开发样品的构建
  • 与供应商协作,推动新工具、机器和材料的验证与鉴定,同时负责技术文档的生成与更新
  • 作为技术负责人,领导跨部门团队运用统计工具(如DOE、8D)解决复杂工艺问题
  • 精通SAM工艺,具备扎实的动手能力和设备操作经验
  • 掌握统计数据分析方法,如DOE、SPC、8D、FMEA,能有效进行问题诊断与改进
  • 良好的沟通与协作能力,能用英语与海外团队进行技术交流
  • 熟悉半导体封装流程,尤其了解Map mold、SON、TO、DSO等功率产品封装优先

申请策略

  • 关注英飞凌在脱碳和数字化方面的愿景,面试时可结合岗位如何助力绿色能源表达兴趣
  • 了解无锡当地半导体产业生态,展现长期扎根的意愿
  • 突出SAM工艺相关项目经验,详细描述你如何优化工艺参数、提高良率或解决技术问题
  • 列出掌握的统计工具(如DOE、8D、SPC)的具体应用案例,展示数据分析能力
  • 强调英语沟通能力,尤其是在跨文化或海外协作中的成功经历
  • 如有Map mold、SON、TO、DSO等功率产品经验,务必突出
  • 如果SAM经验不足,可提前通过在线课程或文献加深对声学显微镜原理和工艺的理解
  • 熟悉半导体封装整体流程(如注塑、键合)会有助于面试表现

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出数据驱动决策
  • 对于技术问题,先展示系统性的分析思路(如DMAIC),再具体说明工具和方法
  • 强调协作和沟通能力,体现团队导向和跨文化意识
  • 请描述一次你使用DOE优化工艺参数的经历?
  • 遇到SAM图像中的异常(如空洞、分层),你如何分析根本原因?
  • 你如何与供应商合作解决工具或材料问题?请举例
  • 你如何将新开发的工艺转移给生产运营团队?确保哪些关键点?
  • 在项目时间紧张时,如何平衡样品交付与工艺验证质量?

职位点评

68
综合评分

技术领先的外企研发岗,发展空间大,但WLB一般,薪资未透明。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视技术成长和新技能学习、能接受固定办公地点和适度加班的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活50
使命价值75

薪资福利

65中等

薪资未在JD中明确,但根据行业和级别,估测处于市场中等偏上水平;福利未提及,但外企通常有基本保障。总体补偿性动机满足一般。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及先进封装工艺开发,技术前沿性高,能接触统计工具和项目管理,但JD未明确提及晋升路径。发展性动机较好。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SAM、DOE、FMEA、SPC、半导体封装、Map mold、SON、TO、DSO
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,无锡工作地点可能位于科技园,未提及弹性工时或居家办公,WLB信号不明,加班情况未明确。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

英飞凌致力于脱碳和数字化,公司使命有意义,半导体行业增长稳健,但岗位日常是具体工艺开发,对社会影响力的感受较间接。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号脱碳、数字化、绿色高效能源、清洁安全出行
创新程度积极采用新技术
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