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Senior Staff Engineer Product & Test Engineering
立即应聘

Senior Staff Engineer Product & Test Engineering

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

无锡市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
硬件工程
Igbt
Mosfet
Osat
Problem Solving
Semiconductor
Power Ic

AI 估算 · 25k–40k

资深功率半导体测试工程师，10年以上经验，技能稀缺，无锡地区行业薪资水平中上，预计月薪2.5-4万。

职位详情

关于这个职位

该职位负责功率IC、MOSFET、IGBT等产品在OSAT工厂的封装与测试良率提升，需要与前端晶圆厂和后端工程团队紧密协作，并推动内外部客户的质量改进与零缺陷目标

这是一个资深技术岗，适合有10年以上功率半导体测试与良率提升经验的工程师

最低要求

Bachelor or Master degree in Electrical engineering, Electronic, Microelectronics, Physics, Material or equivalent field in engineering & science

More than 10 years experience dealing with Power IC, Gate driver, Current Controller, RF, MOSFET, IGBT, etc. related to manufacturing, test, yield enhancement;
Knowledge and experience in Statistical & Problem Solving Methodologies
Knowledgeable in all electrical characteristics of Power IC, Gate driver, Current Controller, RF, MOSFET, IGBT etc products
Excellent teamwork with good interpersonal skills (ability to work efficiently with multi-functional teams)
Excellent communication skills (verbal, written, and ability to make presentations to management & customers)
Strong driver (assertive and results/goal oriented) (Must have)
Ability to initiate, lead and complete projects with minimum supervision to meet deadlines (Must have)

工作职责

Ownership of Assembly & Test yields improvements for Power IC, MOSFET, IGBT products at OSAT factories by working with FE (Fabs) and BE Engineering teams

Ability to work with internal and external customers on power IC product quality improvement & zero defect goals
Work with Technology Development, Divisions (Business units), Operations, Test Engineering, Packaging R&D and Quality teams to identify opportunities for cost reduction, yield/quality improvements and defect reduction on Power IC products at OSAT

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 英飞凌是功率半导体全球领导者，平台技术实力雄厚，能接触前沿技术和大规模量产经验
  • 职位聚焦功率IC良率提升，是半导体制造中的核心环节，技能积累价值高
  • 无锡是半导体产业重镇，生活成本适中，职业发展稳定
  • 需要与多个内外部团队协调，沟通复杂度高
  • 工作地点在工厂环境（OSAT），可能需要一定的现场工作和出差
  • 适合有10年以上功率半导体测试或良率经验、喜欢解决复杂技术问题、善于跨团队协作的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 良率提升和零缺陷目标压力大，可能需要应对生产现场的紧迫问题

角色解读

  • 在英飞凌这样的全球半导体巨头中，可向技术专家或技术管理方向发展，如首席工程师或技术总监
  • 积累功率半导体全流程经验后，可转向研发或产品线管理岗位，负责更高层次的技术策略
  • 随着行业对绿色能源和电动汽车的需求增长，该领域经验将具有长期职业价值
  • 主导功率IC、MOSFET、IGBT等产品在OSAT工厂的封装与测试良率提升工作，与前端晶圆厂和后端工程团队协作分析问题
  • 推动内外部客户的质量改进项目，致力于实现零缺陷目标
  • 跨部门协调技术开发、业务部门、运营、测试工程、封装研发和质量团队，识别成本降低和良率改善机会
  • 深厚的功率半导体电特性知识，包括Power IC、Gate Driver、MOSFET、IGBT等
  • 精通统计方法与问题解决方法论，如SPC、DOE、8D等
  • 超过10年的功率半导体制造、测试或良率提升相关经验
  • 优秀的团队协作和沟通能力，能够与多职能团队高效合作，并具备向管理层和客户演示的能力

申请策略

  • 在简历和面试中强调对零缺陷和质量文化的认同，与英飞凌的价值观契合
  • 了解英飞凌在功率半导体领域的市场地位和产品线，展现对公司的兴趣
  • 突出功率半导体产品（MOSFET、IGBT等）的具体良率提升项目成果，量化数据如良率提升百分比
  • 强调统计方法和问题解决工具的实际应用案例，如六西格玛、FMEA等
  • 展示与OSAT工厂合作的经历，以及跨职能团队协作的成功经验
  • 列出领导或参与的项目，尤其是那些在短时间内达成目标的例子
  • 如果对特定功率器件（如SiC或GaN）不熟悉，可提前了解其测试和良率挑战
  • 加强英语沟通能力，因为需要与全球团队和客户交流

面试指南

  • 使用STAR（情境、任务、行动、结果）结构化描述案例，重点突出数据分析方法和团队协作
  • 回答技术问题时，展示系统性思维：从问题定义、根本原因分析到验证和预防措施
  • 对合作类问题，强调沟通策略、冲突解决和结果导向
  • 请分享一个你成功提升功率IC产品测试良率的案例，你采用了哪些方法？
  • 如何与OSAT工厂合作解决良率问题？遇到阻力时如何处理？
  • 解释一下MOSFET的关键电参数及其对测试的影响
  • 描述一次你和跨职能团队（如研发、质量、运营）协作解决质量问题的经历
  • 你如何设定和跟踪良率改进的KPI？

职位点评

67
综合评分

全球功率半导体领导者的资深技术岗，前沿领域，薪资有竞争力，但工作强度较大且需现场办公。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视技术深度和行业意义的资深工程师，愿意在半导体制造现场深度投入，对工作生活平衡要求不高。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活40
使命价值85

薪资福利

65中等

薪资未明确披露，但资深半导体工程师在无锡通常有竞争力；JD未提及福利信息，但英飞凌作为德企一般提供标准福利。

薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）

成长发展

80较高

职位涉及功率半导体前沿技术，技能深度高，有机会与多团队学习，但JD未明确提及晋升路径或培训。

技术前沿主流现代技术
技术栈Power IC、MOSFET、IGBT、OSAT、Yield Improvement
业务类型profit_center

工作生活

40较低

工作为仅现场办公，地点在工厂/产业园，JD未提及弹性工作或加班情况，半导体行业通常有一定工作强度。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

85较高

英飞凌致力于脱碳和数字化，功率半导体是绿色能源和电动汽车的核心，社会价值高，行业增长迅速。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号driving decarbonization and digitalization、green and efficient energy
创新程度积极采用新技术

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