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Senior Staff FAE High Power
立即应聘

Senior Staff FAE High Power

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Dcdc
Emc/Emi
Gan
Obc
Si
Sic
Xev
功率电子
客户沟通

AI 估算 · 30k–50k

资深FAE，8年+经验，半导体大厂，技术门槛高，薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为英飞凌高级FAE，你将负责为xEV及OBC/DCDC等应用提供高功率产品（Si/SiC/GaN）的技术支持，包括设计导入和量产问题解决

同时与销售团队协作，推动产品在客户项目中设计胜出，并反馈客户需求
该职位要求8年以上汽车半导体经验，需要扎实的功率电子器件知识及系统级理解

最低要求

功率电子、电气工程学士/硕士学位

年以上汽车半导体或应用工作经验
在工业或汽车应用中，具有Si/SiC/GaN功率转换的实践经验（OBC/DCDC经验优先）
扎实的功率电子器件物理知识（Si/SiC/GaN），了解电气参数和器件物理权衡
丰富的功率转换系统知识及目标系统中的核心器件：从控制到功率
良好的客户沟通和演示技巧
英语流利（口语和写作）
团队合作、自律和创新精神
愿意出差

工作职责

为英飞凌高功率产品（分立器件、模块等）提供技术支持，涉及Si/SiC/GaN技术、栅极驱动器，在xEV相关应用中重点关注目标客户的OBC/DCDC和电源应用

支持设计导入活动以及客户项目开发和量产阶段的问题解决
作为英飞凌汽车客户的第一联系窗口，与销售合作
以差异化特性/解决方案销售和推广相关产品，在客户项目中实现设计胜出
将客户的技术需求反馈到公司内部

优先资格

EMC/EMI经验优先

OBC/DCDC经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处新能源汽车高速增长赛道，SiC/GaN等第三代半导体技术前景广阔
  • 英飞凌作为全球半导体领导者，平台大、资源丰富，有助于积累行业顶尖经验
  • 职位兼具技术与客户互动，能培养综合能力，职业发展空间大

缺点 / 挑战

  • 需要较深的功率电子背景和8年以上经验，门槛较高，学习曲线陡峭
  • 频繁出差和客户现场支持可能带来较高工作强度
  • 需要同时应对技术复杂性和客户关系维护，压力较大
  • 适合具有深厚功率电子背景、热爱技术挑战、愿意贴近客户解决问题的资深工程师

角色解读

  • 可在技术深度上发展为功率电子专家或系统架构师，成为团队技术带头人
  • 也可转向技术管理岗位，带领FAE团队或产品线管理
  • 积累丰富的客户和行业经验后，有机会向市场或产品定义方向发展
  • 为汽车客户提供高功率半导体产品的技术支持和设计导入，解决从研发到量产的技术问题
  • 与销售团队紧密合作，向客户推广英飞凌的Si/SiC/GaN等差异化方案，推动设计胜出
  • 作为技术窗口，收集并反馈客户需求，协助产品改进和新技术应用
  • 扎实的功率电子器件物理知识，熟悉Si/SiC/GaN特性及栅极驱动器应用
  • 强大的系统级理解能力，掌握OBC/DCDC等电源转换拓扑及控制策略
  • 出色的客户沟通和演示技巧，能用英语流利交流

申请策略

  • 在面试中准备一个完整的技术案例，展示从客户需求到解决方案的闭环能力
  • 了解英飞凌产品线及竞争对手情况，展现行业洞察
  • 突出功率转换项目经验，特别是OBC/DCDC中Si/SiC/GaN的应用实例
  • 强调客户沟通和技术支持的成功案例，如解决复杂问题或推动设计胜出
  • 列出相关专利、论文或行业认证，证明技术深度
  • 补充EMC/EMI设计经验，这是优先资格且能增加竞争力
  • 加深对新能源汽车电源系统架构的理解，如OBC、DCDC、主驱逆变器等
  • 提升英语商务演讲和技术文档编写能力

面试指南

  • 结构化回答：先明确问题核心，再分技术点阐述，最后总结实际应用
  • STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出个人贡献和技术细节
  • 结合英飞凌产品特点进行对比分析，展现对产品线的熟悉度
  • 请解释SiC MOSFET和Si IGBT在OBC应用中的优缺点及选型考虑
  • 描述一次你成功解决客户技术难题的经历，你是如何分析和沟通的？
  • 如何设计一个基于GaN的DCDC转换器？请谈谈关键设计考量
  • 当客户要求使用竞争对手产品时，你会如何应对？
  • 请谈谈你对xEV功率系统发展趋势的理解，特别是800V架构的影响

职位点评

67
综合评分

前沿技术、高薪潜力、汽车半导体巨头，但WLB和灵活性一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合重视技术成长和行业前景、能接受适度出差和现场工作的资深功率电子工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展85
工作生活50
使命价值85

薪资福利

55较低

职位薪资可能偏高但未披露，福利未明确，整体补偿性动机满足一般。

薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）

成长发展

85较高

前沿Si/SiC/GaN技术，高压电源应用，成长机会好，但未提培训晋升。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Si、SiC、GaN、功率电子、OBC、DCDC、栅极驱动器
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公，可能需要出差，未提弹性或WLB，生活化动机满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

85较高

新能源汽车赛道高速增长，公司倡导脱碳数字化，社会意义强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号decarbonization、digitalization、green and efficient energy
创新程度积极采用新技术

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