豪威集团
FAE(J11945)
FAE(J11945)
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公技术支持
技术支持
Dc-Dc
Emc调试
Fae
Led驱动
Pcb设计
客户沟通
技术支持
电源管理芯片
车载电子
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
车载半导体高薪FAE，技术成长快，但出差频繁，WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比技术支持中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 230 个在招 · 其中技术支持 2 个
市场机会
选择适中
苏州 · 技术支持 · 23 个在招
职位详情
关于这个职位
豪威集团招聘车载FAE，负责为Tier1及主机厂客户提供电源管理芯片（如DC-DC、LED驱动）的全周期技术支持
工作涵盖方案设计评审、EMC调试、问题定位及客户赋能，同时协同销售推动项目落地并反馈市场需求，需适应高频出差
最低要求
学历专业：本科及以上学历，通信工程、微电子、自动化、电力电子等相关专业
行业经验：3 年以上电源管理芯片技术支持（FAE/AE）经验
技术能力：
熟悉 DC-DC、LED 驱动等常用电源架构及其应用设计
能熟练使用常见软件进行原理图与 PCB 设计，熟练使用示波器、电子负载等实验室测试设备
具备 EMC 问题分析与调试经验者优先
软技能：出色的沟通表达与技术宣讲能力，能快速理解客户需求并给出解决方案
良好的英语书面与口头表达能力
其他：抗压能力强，适应高频次短期出差
工作职责
客户技术支持与问题解决
客户项目进度管理，协同销售完成客户机会开发到DIN&DWIN的全流程管理
作为公司与车载客户（Tier1、主机厂）之间的技术接口，提供产品全周期的现场技术支持，包括方案设计、原理图/PCB 评审、BOM 选型、EMC 调试及系统层面软硬件问题的定位与解决
负责公司芯片产品在客户端的功能验证与测试，撰写测试报告，推动问题快速闭环，保障客户项目按节点推进
技术传递与客户赋能
深入掌握产品 Datasheet、应用手册等技术文档的细节，组织面向客户的技术培训与宣讲，帮助客户正确、高效地使用公司产品，提升 Design-Win 成功率
在客户开发生命周期各阶段（方案、认证、量产）提供专业建议，成为客户信任的技术顾问
需求洞察与市场反馈
收集整理客户需求、项目动态及行业技术趋势，定期输出客户拜访报告与市场洞察，为新产品的芯片定义、功能改进及产品路线图提供一线输入
客户关系与内部协同
深入了解客户组织架构、决策链条与项目流程，与销售紧密配合，识别并推动关键项目机会
与内部 AE、产品、研发团队高效协同，及时反馈并跟进客户问题，确保客户需求在内部得到快速响应
优先资格
有车载电源或车灯（前灯、尾灯、信号灯）客户支持经验者优先，熟悉 Tier1/主机厂的开发流程与质量体系者优先
有较广泛的车载客户（Tier1、主机厂）关系积累者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处高增长的车载半导体赛道，技术壁垒高，职业护城河深
- 喜欢与人打交道、具备扎实硬件功底且能适应出差节奏的技术人员
缺点 / 挑战
- 需要高频出差应对客户紧急需求，工作压力较大，需平衡技术与商务角色
角色解读
- 可向资深FAE专家、技术销售总监或产品经理方向发展，深耕车载半导体领域
- 作为技术与销售的桥梁，深入客户现场解决芯片应用中的硬件设计与调试难题
- 精通电源架构（DC-DC/LED驱动）、具备PCB评审与EMC调试能力，拥有优秀的客户沟通与培训技巧
申请策略
- 了解豪威在车载图像传感器之外的电源产品线布局，展现对车载电子行业的深度认知
- 突出车载项目经验、具体解决的EMC/硬件疑难案例以及Design-Win的成功率
- 强化对ISO26262等功能安全标准的理解，提升英语技术文档阅读与演讲能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述技术攻关案例，强调逻辑分析与跨部门协作能力
- 请分享一个你处理过的最复杂的EMC或硬件故障案例及其解决过程
- 如何向非技术背景的客户解释复杂的技术问题？
- 面对客户紧急的项目节点压力，你如何协调内部资源？
- 复习电源电路基础理论，准备2-3个体现‘技术+商务’双重价值的成功案例
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值70
薪资福利
75中等
上市公司背景提供稳定的薪酬福利，FAE岗位薪资通常高于纯研发，但出差强度可能影响综合性价比。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
85较高
接触前沿的车载电源技术与Tier1/主机厂核心流程，技术成长空间大，且能积累宝贵的行业人脉。
技术前沿主流现代技术
技术栈DC-DC、LED驱动、EMC、PCB设计、车载电源
业务类型profit_center
工作生活
40较低
JD明确要求‘适应高频次短期出差’且需‘现场技术支持’，工作灵活性较低，WLB相对较差。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
70中等
服务于新能源汽车与智能驾驶产业链，具有明确的社会价值与行业前景，但主要体现为商业成功而非直接社会公益。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
豪威集团 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs