
基层主管/组长
综合评分 80
高薪大厂、车规核心技术、强发展导向,但工作强度较高、灵活性一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
与芯片设计中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 210 个在招 · 其中芯片设计 47 个
市场机会
选择面较广
成都 · 芯片设计 · 88 个在招
负责车规级芯片(High Side Driver和LED)的全流程版图设计与签核,包括布局布线、物理验证及可靠性管控
本科及以上学历,微电子、集成电路等相关专业
负责车规:High Side Driver和LED两个方向产品的模块以及全芯片Floorplan、布局布线,独立完成版图从布局、布线、物理验证到Tapeout签核全流程,输出GDS、版图说明文档、DRC/LVS/ERC验证报告等交付物,熟悉车厂审厂时,关于layout 交付物的问题解答
优点
缺点 / 挑战
豪威作为已上市的大型企业,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,尤其在成都地区属于高薪岗位,能满足较高的补偿性动机。
岗位涉及前沿的车规芯片技术和复杂的物理验证,要求自动化建设和技术带教,提供了极佳的技术成长和管理能力提升空间。
虽然未明确提及加班情况,但车规芯片研发的高标准和全流程责任暗示了较高的工作强度。现场办公模式限制了灵活性。
车规芯片关乎汽车安全,具有显著的社会价值。加入头部企业参与高端芯片研发,能满足一定的使命感和行业成就感。