英飞凌
H4PFC using HV BDS GaN and CCM/CRM PFC comparison
H4PFC using HV BDS GaN and CCM/CRM PFC comparison
发布于 2 小时前实习/见习
实习生仅现场办公硬件工程师
硬件工程师
Power Electronics
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
前沿GaN技术研究、强工程实践导向、绿色能源使命驱动的高含金量实习机会
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
1.0千
比硬件工程师中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 200 个在招 · 其中硬件工程师 9 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 硬件工程师 · 约 130 个在招
职位详情
关于这个职位
该实习岗位专注于高压氮化镓（GaN）H4PFC拓扑与传统的CCM/CRM PFC方案的对比研究
主要工作包括搭建基于ICE3PCS01控制器的硬件评估平台，进行热性能、效率及稳定性测试，并通过PLECS等软件进行损耗仿真分析，最终输出对比报告并推荐最优设计方案
最低要求
电气工程或电子工程专业的本科生或研究生
具备电路设计的动手实践经验
熟悉功率电子相关课程知识
工作职责
背景与问题：针对160W以上AC-DC电源中整流桥热性能瓶颈，采用基于双向高压GaN器件的H4PFC架构以提升效率和解决散热问题
硬件评估计划：使用Infineon ICE3PCS01控制器搭建CCM H4PFC硬件，重点评估功率级组件的热行为、控制器在CCM模式下的行为、整体效率及损耗分布
仿真与损耗分析：运行仿真并计算CRM与CCM模式的损耗，包括峰值电流、开关行为、RMS电流、导通损耗及开关损耗，明确损耗贡献者及操作权衡
行动项：搭建/设置CCM H4PFC硬件
执行硬件评估（效率、热、稳定性、波形）
运行CRM和CCM仿真
完成基于仿真结果的损耗计算
总结发现并推荐首选运行模式或设计调整
优先资格
熟练使用PLECS或FEA仿真软件
已完成功率电子相关的课程学习
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 接触行业前沿的GaN技术和先进拓扑结构（H4PFC）
- 拥有跨国巨头平台的资源支持和导师指导
- 项目成果具有实际工程价值，利于简历积累
- 硬件调试过程可能繁琐，需处理复杂的电磁干扰和热管理问题
- 需要同时兼顾仿真与实测，对时间管理和多任务处理能力有要求
- 适合电气工程/电子工程专业、对功率电子和新能源技术感兴趣、喜欢动手实验和数据分析的学生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级功率电子工程师、电源架构师方向发展，深入探索第三代半导体（GaN/SiC）在高效能电源中的应用
- 负责搭建和测试基于GaN器件的H4PFC电源硬件原型，验证其在高功率场景下的热性能和效率
- 需要扎实的功率电子理论基础，熟练掌握电路设计与仿真工具（如PLECS），具备硬件调试和数据分析能力
申请策略
- 在申请信中简要提及你对H4PFC拓扑或GaN应用的理解，展示你对该具体技术方向的热情和预习成果
- 突出功率电子课程设计项目、任何涉及电源设计或仿真的经历
- 强调熟练使用仿真软件（PLECS/Simulink）和硬件测试仪器（示波器、电桥等）
- 复习功率因数校正（PFC）拓扑原理
- 熟悉GaN器件的特性及驱动要求
- 提前了解ICE3PCS01控制器的基本功能
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述过往项目经验
- 对于理论问题，先定义概念，再对比参数，最后结合实际应用场景说明选择依据
- 请解释CCM和CRM模式在PFC中的主要区别及其优缺点
- 为什么在高功率应用中需要考虑H4PFC拓扑而不是传统整流桥？
- 你在之前的项目中如何使用PLECS进行仿真？遇到了什么挑战？
- 如何评估电源系统的热性能？有哪些关键指标？
- 复习功率电子核心教材中关于PFC章节
- 查阅Infineon ICE3PCS01的数据手册
职位点评
薪资福利65
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
65中等
作为知名外企的实习岗位，薪资符合市场中等偏上水平，福利规范，但实习津贴绝对值有限，主要吸引力在于平台背书而非高额薪酬。
薪资信号未披露（AI估算：0.2–0.3千/月）
成长发展
85较高
岗位直接涉及前沿的GaN技术和复杂拓扑对比，提供从仿真到硬件落地的完整工程训练，成长空间大，技术含金量高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈GaN、H4PFC、PLECS、ICE3PCS01、Power Electronics
业务类型profit_center
工作生活
60中等
未明确提及弹性工作制，通常硬件研发实习需驻场进行硬件调试，工作节奏可能随项目进度波动，但相比互联网大厂压力适中。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
职位描述明确提到“driving decarbonization”（推动脱碳）和“green and efficient energy”（绿色高效能源），社会价值导向清晰，符合可持续发展理念。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号driving decarbonization、green and efficient energy、making life easier, safer and greener
创新程度积极采用新技术
英飞凌 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs