
玛氏食品
玛氏休闲食品-地区销售高级代表-贵阳
玛氏休闲食品-地区销售高级代表-贵阳
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
贵阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
促销执行
客户关系管理
快速消费品
玛氏
订单管理
谈判
贵阳
门店拜访
陈列管理
AI 估算 · 4k–8k
快消外企销售岗,底薪加奖金,贵阳消费水平中等,经验要求2年以上,薪资竞争力尚可。
职位详情
关于这个职位
该职位负责玛氏休闲食品在贵阳地区的门店销售工作,包括定期拜访门店、整理陈列、拉取订单、谈判促销活动,并与客户建立良好合作关系
适合有快消经验、热爱户外工作、踏实肯干的候选人
加入后将获得玛氏大学学习资源及有竞争力的薪酬福利
最低要求
大专及以上学历
有快速消费品销售工作经验为佳或有志于在快速消费品行业发展,2年以上工作经验
良好的沟通能力和语言表达能力
喜欢户外工作,工作细心、勤奋
为人诚实正直,踏实肯干
具有自我激励、积极上进的精神,能够承担压力
工作职责
严格履行公司对于合规的要求,包括但不限于“真店、真访、真订单、真执行、真费用、真数据
按照拜访计划定期完成对门店的拜访,陈列的整理及订单拉取
完成门店谈判工作,优异执行促销活动
与客户建立良好的客情关并且获得客户的信任和支持
反馈客户、市场、竞争对手信息
协助分销商或玛氏公司总部完成每段的门店卖进销量目标
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 玛氏作为跨国巨头,平台稳定,品牌知名度高,能够为简历背书
- 提供系统化学习资源(玛氏大学)和明确的职业发展支持
- 销售岗位可直接接触市场,锻炼沟通和谈判能力,业绩导向明显
- 工作需频繁外出拜访门店,体力消耗大,受天气影响
- 初期待遇可能以底薪加提成为主,收入波动性需适应
缺点 / 挑战
- 销售指标压力较大,需在竞争激烈的快消环境中持续达成目标
- 适合热爱户外工作、乐于与人打交道、自我驱动力强且能在压力下成长的人
角色解读
- 在玛氏可纵向晋升至销售主管、地区销售经理等职位,管理团队或更大区域
- 通过玛氏大学的学习资源,横向拓展至渠道营销、客户管理、供应链等相关岗位
- 积累快消行业深厚客户资源和市场洞察,为未来职业发展奠定基础
- 定期拜访贵阳区域内的零售门店,维护货架陈列并确保产品按标准展示
- 通过门店沟通获取订单,推动销售目标达成,并执行促销活动
- 与店主或采购建立良好客情,收集市场及竞品信息并及时反馈
- 协助分销商完成卖进目标,严格遵循公司合规要求
- 具备快速消费品行业知识或销售经验,了解现代或传统渠道运作模式
- 优秀的沟通与谈判能力,能够有效影响门店客户
- 工作细致、勤奋,适应户外工作节奏,具备抗压能力
- 诚实正直,自我激励,能独立完成拜访计划
申请策略
- 投递简历时强调对快消行业的热情和长期发展意愿,这与玛氏的文化契合
- 面试中展示对合规和数据的重视,因为JD中特别强调了“六个真”的合规要求
- 突出快消品或零售行业的销售经历,用具体数字说明业绩(如门店覆盖率、销量增长)
- 强调客户关系维护和谈判能力,可举例说明成功促销或陈列改善案例
- 体现户外工作的适应性和诚实正直的品质,可提及相关经历或他人评价
- 学习快消品渠道知识,了解现代零售与经销商的运作模式
- 提前了解玛氏产品线和贵阳本地主要零售连锁终端,做到心中有数
面试指南
- 采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出个人贡献和可量化成果
- 对于抗拒类问题,体现同理心、了解客户真实需求、创造双赢方案的思路
- 针对合规问题,明确表态坚守原则,展现诚信意识
- 请分享一次你成功说服客户接受你方案的经历
- 如何制定门店拜访计划?遇到拜访不到或客户冷淡时怎么办?
- 你如何达成销售目标?举一个具体的例子
- 对快速消费品行业有什么理解?为什么想来玛氏?
- 如果发现数据不真实,你会怎么处理?
职位点评
63
综合评分
稳定跨国快消平台,销售岗,提供成长资源但需适应户外工作,薪资竞争力中等。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视学习和成长、希望在大平台积累销售经验,且对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活50
使命价值50
薪资福利
65中等
薪资水平有竞争力但未披露具体数字,可能包含奖金,整体满足基本经济诉求但吸引力中等。
薪资信号未披露(AI估算:4K-8K/月)
福利待遇公司奖金
成长发展
75中等
入职即提供学习和发展支持,包括玛氏大学,成长路径清晰,发展性动机满足度较高。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会一流的学习和发展支持、玛氏大学
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作需长期户外拜访,正式办公时间不固定,灵活性有限,工作生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
快消行业成熟稳定,社会影响力中性,但公司强调目标导向和可持续发展,有一定意义感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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