
普通员工/个人贡献者
综合评分 68
快消特渠销售管理岗,平台与学习资源较好,薪资福利有竞争力,WLB信息不明确。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.3万
比渠道管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 140 个在招 · 其中渠道管理 6 个
市场机会
选择适中
广州 · 渠道管理 · 22 个在招
负责广东省内特殊渠道、新渠道及封闭渠道的客户开发与管理,制定并推动全省特渠执行方案,协同跨部门与城市群团队达成新渠道目标
大专及以上学历,5年以上快消行业特殊渠道/新渠道/封闭渠道管理经验
省区内特殊渠道的客户开发和管理工作
有特殊渠道/新渠道客户资源优先
优点
缺点 / 挑战
JD强调行业竞争力薪酬与公司奖金,福利信号积极但未披露具体范围,整体对薪酬福利的满足较好。
公司提供玛氏大学等学习发展资源,岗位能积累快消特渠与客户管理经验,但JD未明确晋升路径。
JD未提及办公模式、弹性安排或加班情况,WLB信息不足,需面试进一步确认。
玛氏以五大原则和目标驱动为文化信号,快消行业成熟稳定,岗位本身社会影响力中性。
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