
普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 25k–40k
该职位为高级产品经理级别,要求创新管理和项目管理经验,达能作为跨国快消企业,薪资在行业中上水平,广州地区月薪2.5-4万合理。
该职位负责洞察各渠道购物者需求,结合饮料行业趋势,为山姆、零食折扣等新兴渠道定制化开发新产品
Innovation:了解Innovation Funnel及Stage-Gate流程,具备新品商业模型搭建能力
洞察各渠道购物者需求,通过调研及分析为渠道创新与产品定制提供核心insight及数据支撑
优点
缺点 / 挑战
跨国快消企业产品创新管理岗,发展空间大,但工作强度可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
该职位薪资水平较高,达能作为跨国企业提供有竞争力的薪酬和福利,但JD未明确具体薪资和福利细节。
职位涉及新品开发全流程,能显著提升产品管理和项目管理能力,且达能提供良好的职业发展平台。
工作地点在广州,现场办公,JD未提及弹性工作或远程,可能面临一定的工作强度。
达能作为健康食品公司,产品创新有助于推动健康饮食,但JD未明确社会价值导向。