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玛氏食品
玛氏休闲食品-地区销售高级代表-德州

玛氏休闲食品-地区销售高级代表-德州

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

德州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
促销执行
客户关系
快消品销售
抗压能力
数据分析
谈判技巧
门店拜访
陈列管理

AI 估算 · 6k–10k

快消外企销售岗,薪资含提成,德州消费水平一般,估计月薪6-10k。

职位详情

关于这个职位

该职位负责德州区域终端门店的产品销售与维护,需要定期拜访客户、执行陈列标准和促销活动

适合有快消销售经验、抗压能力强、善于谈判的求职者
加入玛氏可获得系统化培训和有竞争力的薪酬福利

最低要求

大专以上学历

两年以上快消品销售经验
具备优秀的政策执行能力,良好的销售、谈判技巧和沟通表达能力
具备一定的市场判断及数据分析能力
工作积极主动,善于在压力下开展工作,良好的团队合作精神

工作职责

达成进销存目标

负责终端门店维护,按照拜访计划定期拜访客户及门店,处理日常跟进事宜,如门店陈列维护,补货,促销谈判及执行,客户疑议处理等
执行门店分销陈列标准,定期回顾与跟进
完成门店谈判工作,优异执行促销活动并做好后勤准备及跟进
与客户建立良好客情关系,获得客户的信任与支持
反馈客户/市场/竞争对手信息
严格履行公司对于合规的要求,包括但不限于“真店、真访、真订单、真执行、真费用、真数据”

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国巨头企业,平台稳定,品牌知名度高,有助于个人职业背书
  • 提供系统化培训和玛氏大学学习资源,职业发展路径清晰
  • 薪酬福利有竞争力,包括五险一金、补充商业医疗保险、带薪年假等
  • 快消行业经验积累快,能锻炼沟通谈判和客户管理能力
  • 需要频繁外出拜访门店,工作时间灵活但强度较大,体力要求高

缺点 / 挑战

  • 背负销售指标压力,需要不断开拓和维护客户关系,抗压能力要强
  • 德州区域市场相对分散,需投入较多精力深耕,初期可能面临业绩挑战
  • 适合有快消销售经验、抗压能力强、善于人际沟通、愿意接受挑战的求职者

角色解读

  • 纵向可晋升为区域销售主管或销售经理,负责更大区域的销售团队管理
  • 横向可转向市场、渠道管理或重点客户管理岗位,拓宽职业发展空间
  • 依托玛氏大学等系统化培训体系,持续提升管理能力和行业洞察,向中高层发展
  • 负责德州区域内终端门店的日常拜访与维护,确保产品陈列标准,提升产品可见度
  • 执行公司促销活动,与门店进行谈判,争取更好的陈列位置和促销资源
  • 达成进销存目标,通过有效的销售技巧和客户关系管理提升门店销售业绩
  • 收集并反馈市场、客户及竞争对手信息,为公司决策提供依据
  • 优秀的销售谈判技巧和沟通表达能力,能够有效说服客户
  • 具备良好的政策执行能力,严格执行公司各项销售和陈列标准
  • 具备一定的市场判断和数据分析能力,能根据销售数据调整策略
  • 抗压能力强,能适应频繁外出和高强度工作节奏,具备团队合作精神

申请策略

  • 在简历和面试中表达对玛氏价值观的认同,如五大原则,展现文化契合度
  • 提前了解玛氏旗下品牌(如德芙、士力架、益达等)以及销售渠道现状,展示专业准备
  • 突出过往快消品销售业绩数据,如销售额增长、门店覆盖数等
  • 强调终端谈判和促销执行的成功案例,展现具体行动和结果
  • 展示客户资源积累和维护能力,体现客情关系管理经验
  • 提及数据分析能力,如利用Excel或销售报表指导决策
  • 学习使用Excel或BI工具进行销售数据分析,提升数据驱动能力
  • 了解快消品行业趋势和德州当地市场特点,提前熟悉渠道结构

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出个人贡献
  • 强调结果导向,用数据量化成果,同时展示解决问题的逻辑
  • 展现对快消渠道的理解,如门店分类、陈列原则、动销监控等
  • 请分享一个你成功达成销售目标的案例,具体采取了哪些行动?
  • 如何处理门店老板对促销活动的异议或不配合?
  • 你如何规划一周的拜访路线和时间安排?
  • 面对竞争对手的新品冲击,你会采取什么应对策略?
  • 当销售指标较高时,你如何调整心态并确保完成?

职位点评

67
综合评分

外企快消销售岗,平台稳定+培训体系完善,但工作强度大,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视职业发展、渴望系统培训和稳定平台,同时愿意接受销售压力和外出奔波的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值60

薪资福利

75中等

玛氏提供五险一金、补充医疗、带薪年假等福利,薪资具有行业竞争力但具体未披露,整体回报稳定。

薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)
福利待遇五险一金、补充商业医疗保险、带薪年假、定期体检、工会福利、系统化培训

成长发展

80较高

提供系统化培训和玛氏大学学习平台,有清晰的职业发展路径,注重员工成长。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会系统化培训、学习和发展平台
业务类型profit_center

工作生活

40较低

工作地点德州,需要频繁外出拜访门店,无远程办公可能,且有压力下工作的暗示,工作生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

快消行业稳定成熟,销售岗位对产品流通有明显贡献,但直接社会价值感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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