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玛氏食品
玛氏休闲食品-地区销售高级代表-包头

玛氏休闲食品-地区销售高级代表-包头

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

包头市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
促销执行
压力管理
客户关系
快消品销售
数据分析
沟通表达
谈判技巧
门店维护

AI 估算 · 6k–10k

快消销售岗,包头市场,高级代表有经验要求,外企薪资中等偏上,结合行业水平估算。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责包头地区玛氏休闲食品的终端门店销售与维护工作,包括达成销售目标、门店陈列维护、促销执行及客户关系管理

适合有两年以上快消品销售经验、具备较强谈判和沟通能力、抗压性强且愿意跑店的候选人
加入玛氏可获得系统化培训及有竞争力的薪酬福利

最低要求

大专以上学历

两年以上快消品销售经验
具备优秀的政策执行能力,良好的销售、谈判技巧和沟通表达能力
具备一定的市场判断及数据分析能力
工作积极主动,善于在压力下开展工作,良好的团队合作精神

工作职责

达成进销存目标

负责终端门店维护,按照拜访计划定期拜访客户及门店,处理日常跟进事宜,如门店陈列维护,补货,促销谈判及执行,客户疑议处理等
执行门店分销陈列标准,定期回顾与跟进
完成门店谈判工作,优异执行促销活动并做好后勤准备及跟进
与客户建立良好客情关系,获得客户的信任与支持
反馈客户/市场/竞争对手信息
严格履行公司对于合规的要求,包括但不限于“真店、真访、真订单、真执行、真费用、真数据”

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国快速消费品巨头,平台大,制度规范,培训体系完善
  • 福利待遇较好,包含五险一金、补充商业医疗保险、带薪年假、定期体检等
  • 销售岗位能快速锻炼沟通谈判能力和抗压能力,积累行业资源
  • 终端门店维护工作琐碎,需要耐心和责任心
  • 薪资与业绩挂钩,收入可能有一定波动

缺点 / 挑战

  • 销售业绩指标压力大,需要频繁外出跑店,工作强度较高
  • 适合有快消品销售经验、热爱销售工作、善于与人打交道且能承受业绩压力的人

角色解读

  • 可向销售主管、区域经理方向发展,承担更大区域的销售管理职责
  • 借助玛氏大学的系统化培训,提升快消行业专业能力,也可跨品类或职能发展
  • 负责包头地区玛氏休闲食品的终端门店销售,按拜访计划定期维护门店,处理陈列、补货等日常事宜
  • 与门店客户建立良好客情关系,进行促销谈判与执行,提升产品销量和陈列标准
  • 收集并反馈市场、竞争对手及客户信息,协助制定销售策略
  • 具备2年以上快消品销售经验,熟悉终端门店运作流程
  • 有较强的谈判技巧、沟通表达能力和政策执行能力
  • 具备一定的市场判断和数据分析能力,能根据数据调整销售动作
  • 工作积极主动,抗压能力强,有团队合作精神

申请策略

  • 关注玛氏的企业文化和价值观,在面试中体现与之匹配的行为特质
  • 准备1-2个完整的销售案例,使用STAR法则结构化呈现
  • 突出过往销售业绩和达成率,用数据展示个人贡献
  • 强调终端门店管理经验,如陈列、促销、客情维护的具体案例
  • 展示谈判技巧和问题处理能力,例如成功处理客户异议的经历
  • 提前了解玛氏旗下休闲食品品牌及市场情况,熟悉快消品分销模式
  • 学习基本的数据分析技巧,能通过销售数据发现问题并制定对策

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)清晰描述经历,突出个人角色和成果
  • 对于异议处理,先倾听理解,再分析利益点,提出可落地的双赢方案
  • 展示计划性和执行力,说明如何使用工具或方法提升效率
  • 请分享一次你成功完成销售目标的经历,你是如何做的?
  • 当门店客户对促销政策有异议时,你会如何处理?
  • 你如何规划和管理自己的拜访路线和时间安排?
  • 面对销售压力,你通常如何调整心态和行动?
  • 你对我们玛氏产品在包头市场的现状有什么了解?

职位点评

69
综合评分

跨国快消平台,培训体系完善,销售岗薪资与业绩挂钩,WLB一般

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视职业发展和培训机会,愿意接受销售业绩压力以换取平台成长的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利72
成长发展84
工作生活48
使命价值60

薪资福利

72中等

提供五险一金、补充医疗等完善福利,薪资有行业竞争力,但与业绩挂钩,稳定性一般。

薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)
福利待遇五险一金、补充商业医疗保险、带薪年假、定期体检、工会福利

成长发展

84较高

系统化培训平台(玛氏大学)明确,发展路径清晰,能有效提升销售和管理能力。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会系统化的学习和发展平台、玛氏大学的各项学习
业务类型profit_center

工作生活

48较低

需要频繁跑店,工作时间不固定,压力较大,但外企制度规范,可能相对人性化。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

快消品行业成熟稳定,玛氏品牌有社会认知度,但岗位本身社会影响中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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