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玛氏食品
Customer Development Manager (SPC)
立即应聘

Customer Development Manager (SPC)

发布于 大约 16 小时前

中层管理(经理/总监)

广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
团队合作
销售策略
沟通能力
谈判
市场洞察
客户开发
学习能力
企事业客户
礼赠渠道

AI 估算 · 15k–25k

玛氏作为快消巨头,广州经理级别薪资有竞争力,岗位偏向销售业绩导向,合理范围在1.5-2.5万。

职位详情

关于这个职位

作为客户发展经理,您将聚焦企事业单位和礼赠平台,挖掘潜在客户并促成合作

您需要利用对零食礼赠市场的洞察,制定销售策略,维护客户关系,并与跨部门团队协作推动营销活动
该职位适合具备谈判能力和市场敏感度的销售人才

最低要求

本科及以上学历

熟悉全国礼赠品市场
有休闲食品礼赠渠道工作经验优先
具备较强的谈判和沟通能力和敏锐的市场洞察能力
有良好的团队合作意识以及学习能力

工作职责

聚焦企事业单位和礼赠平台,挖掘和开拓潜在和意向客户,搭建客户体系

负责与客户进行洽谈和沟通促成合作,完成业绩目标
基于零食品类行业的洞察,行业动态的分析和客户需求,协助制定企事业的销售营销策略
及时跟进客户需求,定期探访客户和维护客情,收集反馈和客户业务数据进行策略和计划的调整
和跨部门高效合作,推行有效的营销活动和定制化方案,确保项目的按时交付

优先资格

有休闲食品礼赠渠道工作经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 玛氏作为全球食品巨头,品牌背书强,平台资源丰富
  • 职位聚焦礼赠品渠道,细分领域有专业积累
  • 公司提供系统培训(如玛氏大学),注重员工成长
  • 业绩导向明显,达成目标后奖金可观
  • 需要频繁外出拜访客户,工作强度高
  • 礼赠品市场竞争激烈,需不断挖掘新客户
  • 适合具备销售经验、善于开拓客户、抗压能力强,并希望在大平台稳定发展的候选人

缺点 / 挑战

  • 销售岗位压力较大,业绩指标直接考核

角色解读

  • 可向客户开发总监或区域销售总监方向发展,负责更大市场
  • 也可转向礼赠品渠道管理或大客户管理岗位
  • 在玛氏内部可通过轮岗或晋升机会拓展职业宽度
  • 挖掘企事业单位和礼赠平台的潜在客户,建立并维护客户体系
  • 与客户进行商务谈判,促成合作并完成销售业绩目标
  • 分析零食礼赠市场动态和客户需求,协助制定销售营销策略
  • 定期拜访客户,维护客情关系,并基于反馈调整业务计划
  • 具备出色的谈判和沟通能力,能独立开拓客户
  • 熟悉礼赠品市场,有零食行业经验者优先
  • 敏锐的市场洞察能力,能够分析行业趋势
  • 良好的团队合作和学习能力,能跨部门协作

申请策略

  • 在求职信中表达对玛氏五大原则的认同,体现文化匹配
  • 提前研究玛氏旗下零食品牌(如德芙、士力架)在礼赠市场的表现
  • 突出礼赠品或休闲食品行业的客户资源和成功案例
  • 量化过往销售业绩,如开拓客户数量、业绩增长率
  • 强调谈判技巧和跨部门协作的具体项目经历
  • 展示对零食市场或礼赠渠道的深度了解
  • 学习大客户销售方法论,如SPIN销售法
  • 提升数据分析能力,能基于客户数据制定策略

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,清晰描述案例
  • 体现数据驱动:用具体数字说明市场分析和策略制定
  • 展示客户导向:强调如何理解客户需求并调整方案
  • 请描述一次成功开拓新客户的经验,你是如何促成合作的?
  • 你如何理解礼赠品市场?当前有哪些趋势?
  • 如果客户对产品价格有异议,你会如何谈判?
  • 你如何制定一个季度的销售目标与策略?
  • 请举例说明你如何与跨部门团队协作完成一个项目

职位点评

64
综合评分

大平台快消销售岗,薪资有竞争力且提供培训,但工作节奏快、WLB一般。

更适合这类人
适合看重薪酬和平台发展、能够接受高强度销售工作的候选人。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活40
使命价值60

薪资福利

80较高

玛氏提供行业有竞争力的薪酬和奖金,福利包括公司奖金等,但具体薪资未披露,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
福利待遇company bonus

成长发展

75中等

玛氏大学提供了充分的学习支持,但晋升路径未明确提及,发展性满足程度中等偏上。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会learning and development support、Mars University
业务类型profit_center

工作生活

40较低

职位为现场办公,未提及弹性工作,且销售岗位可能需要频繁外出拜访,工作生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

玛氏以改善世界为使命,但岗位本身偏销售,社会影响力有限,行业稳定成熟。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号build the world we want tomorrow, today
创新程度稳健跟随主流
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