
玛氏食品
玛氏皇家-销售主管(宠物店)-沈阳
玛氏皇家-销售主管(宠物店)-沈阳
发布于 大约 1 小时前基层主管/组长
沈阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
品牌推广
宠物行业
客户管理
市场洞察
渠道管理
谈判能力
销售
AI 估算 · 8k–15k
玛氏是跨国快消巨头,销售主管在沈阳属中高薪,含提成,综合收入稳定。
职位详情
关于这个职位
该职位负责沈阳地区宠物店渠道的销售拓展与客户管理,与上级及区域同事协作完成渠道覆盖开发,维护品牌形象与渠道秩序
需要热爱犬猫、具备2年以上销售经验,适合有自驱力、沟通能力强、敢于挑战的销售人才
最低要求
基本要求:
大专及以上学历,宠物相关内容专业优先
年以上销售经验 有同区域销售经验者优先
有自驱力及创新思维 良好的沟通协调与抗压能力
具备敏锐的市场洞察力,优秀的谈判能力
工作职责
与上级经理及区域同事共同完成渠道覆盖开发及门店相关类客户管理
:高敬业度对过程及相关渠道要求相关客户结果负责
:长期确保渠道相关市场及日常执行标准
:长期传递品牌教育理念及相关品牌理念
:管理渠道维护秩序及相关价值链 能为团队补位精神
:热爱犬猫 有企图心 不敢平庸
优先资格
宠物相关内容专业优先
有同区域销售经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 玛氏是跨国巨头,平台稳定、品牌知名度高,履历含金量高
- 宠物行业快速增长,行业前景好,职业发展空间大
- 销售岗位能力锻炼全面,可积累渠道资源和客户人脉
- 工作地点在沈阳,当地生活成本低,收入具竞争力
- 渠道管理需要应对不同客户,遇到问题需快速协调解决
- 行业竞争激烈,需要持续提升市场敏感度和谈判能力
缺点 / 挑战
- 销售指标压力大,需要经常外出跑门店,工作强度不低
- 适合热爱宠物行业、有销售经验、自驱力强且能承受业绩压力的人
角色解读
- 纵向晋升:可向区域销售经理、销售总监发展
- 横向发展:可在玛氏内部转岗市场、电商或重点客户管理
- 行业积累:宠物行业持续增长,客户资源和行业经验越来越值钱
- 负责沈阳区域宠物店渠道的销售开发与覆盖,完成销售目标
- 管理重点门店客户关系,维护渠道价格体系与市场秩序
- 落地品牌教育项目,向门店传递玛氏皇家品牌理念
- 与上级和区域同事协作,及时补位支持团队整体业绩
- 优秀的销售谈判能力,能有效开拓和维护门店客户
- 敏锐的市场洞察力,能识别渠道机会与风险
- 良好的沟通协调能力,与多方协作解决问题
- 自驱力和抗压能力,能适应业绩目标考核
申请策略
- 投递简历时附上针对沈阳宠物市场的简单分析,体现主动思考
- 面试中表达长期在宠物行业发展的决心,展示稳定性
- 突出宠物行业或快消行业销售经验,写明区域覆盖成果
- 强调过往的渠道开发、门店管理案例,用数据说明业绩
- 展示对宠物、犬猫的了解和热情,可以提及养宠经历
- 写明谈判、沟通、市场洞察等能力,并有具体事件支撑
- 提前了解玛氏皇家产品线和宠物店渠道的运作模式
- 学习渠道销售管理方法,如门店分级、陈列管理等
面试指南
- 回答案例型问题,采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),突出具体结果和数据
- 对于渠道管理问题,从客户分级、定期拜访、服务增值等角度系统阐述
- 对于行业认知问题,提前调研宠物市场趋势,结合本地区特点回答
- 请分享一个你成功开发新客户或新渠道的案例
- 如何维护和管理现有门店客户,提升客户忠诚度?
- 遇到销售业绩下滑时,你会如何分析和调整策略?
- 对宠物行业和宠物店渠道有什么了解?
- 为什么选择玛氏皇家?你对品牌理念如何理解?
职位点评
64
综合评分
玛氏旗下宠物渠道销售主管,平台大、薪资有竞争力,销售压力大,WLB一般
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重平台稳定与薪资回报,且对宠物行业有兴趣的销售人才
表现最好
薪资福利
相对薄弱
成长发展
薪资福利70
成长发展60
工作生活60
使命价值65
薪资福利
70中等
玛氏作为跨国巨头,薪酬福利体系完善,虽未披露具体薪资,但销售岗综合收入有竞争力。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
60中等
销售岗位能积累渠道管理经验和行业资源,但JD未提及明确晋升或培训机制,成长路径依赖个人争取。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
现场办公且需要外出跑门店,工作时间可能不固定,但JD未明确加班要求,整体自由度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
宠物行业高速增长,销售工作能传递科学养宠理念,具有一定的行业意义。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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