
玛氏食品
玛氏休闲食品-地区销售高级代表-上饶雏鹰
玛氏休闲食品-地区销售高级代表-上饶雏鹰
发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
上饶市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
促销执行
客户关系
市场信息收集
快消品销售
沟通能力
渠道管理
谈判技巧
门店拜访
AI 估算 · 6k–10k
快消巨头销售岗位,薪资中等偏上,有奖金,上饶地区消费水平中等。
职位详情
关于这个职位
这是玛氏食品旗下休闲食品板块的地区销售高级代表岗位,主要在上饶地区负责SPC渠道的门店管理
您需要定期拜访门店,整理陈列、拉取订单、谈判促销活动,并与客户建立良好关系
该岗位适合有快消品销售经验、勤奋踏实且能适应户外工作的求职者,加入玛氏可以获得完善的培训体系和职业发展支持
最低要求
大专及以上学历
有快速消费品销售工作经验为佳或有志于在快速消费品行业发展,2年以上工作经验
良好的沟通能力和语言表达能力
喜欢户外工作,工作细心、勤奋
为人诚实正直,踏实肯干
具有自我激励、积极上进的精神,能够承担压力
工作职责
严格履行公司对于合规的要求,包括但不限于“真店、真访、真订单、真执行、真费用、真数据”
按照拜访计划定期完成对门店的拜访,陈列的整理及订单拉取
完成门店谈判工作,优异执行促销活动
与客户建立良好的客情关系并且获得客户的信任和支持
反馈客户、市场、竞争对手信息
协助分销商或玛氏公司总部完成每段的门店卖进销量目标
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 玛氏作为全球食品巨头,平台大、品牌知名度高,能为简历增色
- 公司提供系统的培训体系(玛氏大学)和清晰的学习发展支持,有助于职业成长
- 销售岗位直接贡献业绩,个人能力被重视,晋升机会相对透明
- 福利待遇具竞争力,包括公司奖金
- 户外工作为主,需要频繁跑门店,工作环境可能较辛苦
- 上饶区域市场相对分散,需较强的时间管理和路线规划能力
- 快消行业竞争激烈,需不断适应市场变化
- 适合性格外向、吃苦耐劳、热爱销售工作并希望在快消行业长期发展的人
缺点 / 挑战
- 销售指标压力大,需要持续保持高执行力
角色解读
- 从地区销售代表起步,可逐步晋升为高级代表、销售主管或区域经理
- 借助玛氏大学的培训资源,可横向拓展至市场、渠道或品类管理岗位
- 在跨国快消公司积累经验后,具备跨品牌或跨行业发展的广阔空间
- 定期拜访上饶区域内的零售门店,完成陈列整理和订单拉取,确保产品铺市和陈列达标
- 与门店老板及分销商谈判促销活动,推动销售目标达成,并维护良好的客情关系
- 收集市场、客户和竞品信息,反馈给公司作为策略调整依据
- 严格遵守公司的合规要求,保证所有销售动作真实有效
- -2年快消品销售经验,熟悉门店操作流程和渠道管理
- 优秀的沟通和谈判能力,能与不同层次客户建立信任
- 吃苦耐劳,喜欢户外工作,具备自我激励和抗压能力
- 为人诚实正直,注重细节,执行力强
申请策略
- 面试时表现积极上进,强调吃苦耐劳和适应户外工作的决心
- 关注玛氏公司文化和五项原则,在面试中体现价值观认同
- 突出快消品销售经验,特别是门店拜访、陈列管理、促销执行等具体案例
- 强调沟通能力和谈判成果,例如成功谈判促销活动或提升门店销量
- 展示自我驱动力和抗压能力,例如超额完成任务或应对挑战的经历
- 强调对合规和诚信的重视,符合公司价值观
- 提前了解玛氏产品线和休闲食品市场,熟悉快消渠道运作模式
- 学习基本的销售分析工具或CRM系统,提升数据管理能力
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构性地回答行为问题,突出个人贡献和量化成果
- 针对客户异议,展示同理心、分析和解决方案,强调沟通和说服技巧
- 体现积极态度和执行力,展现对销售工作的热情和面对压力的韧性
- 请分享你一次成功提升门店销量的经历
- 如果某家门店老板拒绝进货,你会如何应对?
- 你如何规划一条高效的拜访路线?
- 如何在销售工作中确保合规?
- 为什么选择玛氏?为什么希望做销售?
职位点评
70
综合评分
快消巨头销售岗,培训平台佳,薪资有竞争力,但需适应户外奔波和高压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视职业发展、渴望系统培训和成长机会,同时愿意接受户外工作和高强度销售节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
玛氏提供行业竞争力的薪资和奖金,福利体系完善,但具体金额未披露,整体补偿性较好。
薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)
福利待遇公司奖金
成长发展
80较高
公司提供一流的学习和发展支持,包括玛氏大学,且有明确的培训资源,成长空间大。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会一流的学习和发展支持、玛氏大学
业务类型profit_center
工作生活
50较低
岗位需要户外工作,频繁拜访门店,工作强度和灵活性一般,生活平衡度有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
玛氏以目标为导向,致力于构建更好的明天,但销售岗位社会价值感相对中性,行业成熟稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号构建我们明天想要的世界
创新程度稳健跟随主流
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