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Dior美容顾问 - 上海八佰伴

Dior美容顾问 - 上海八佰伴

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
高中/中专
销售与零售
Crm系统
奢侈品零售
客户关系管理
普通话
美容顾问
英语
销售技巧
Dior产品知识

AI 估算 · 8k–15k

奢侈品零售销售岗,底薪+提成,上海一线城市,个人销售能力直接影响收入,综合月薪可达1.2万左右。

职位详情

关于这个职位

作为Dior品牌大使,在高端商场柜台为顾客提供专业美容咨询与产品推荐,完成个人销售目标,并通过卓越服务维护客户关系

适合热爱美妆、善于沟通、有销售热情的人才

最低要求

零售和服务业的专业经验

高中以上学历或同等级别美容院校毕业
有优异的销售技巧
良好的书写能力和沟通技巧,流利的中文普通话,英文沟通能力(大店)
以客户为中心:与客户建立牢固的关系,识别并响应他们的需求
以结果和行动为导向:精力充沛,即使在艰难环境下也能始终如一地达成结果
团队协作:建立伙伴关系并与他人合作以实现共同目标
适应能力强:面对困难时,能在挫折和逆境中成功
拥抱新技术:乐于接受、采用和学习新技术
人际交往能力:与不同群体开诚布公,和谐相处
有效沟通:了解不同受众的独特需求,并相应地调整沟通方式
自我发展:积极寻求新的成长方式,并通过正式和非正式的发展渠道接受挑战
善于交际,友好,热情,性格外向
注重细节
谦逊,礼貌,易于相处
值得信赖,诚实行事
自信
面对挑战持之以恒
具有同理心
对美容,时尚及奢侈品有真挚的热情

工作职责

作为个人销售顾问,进行店内及线上销售活动

销售迪奥产品时,遵循品牌D.I.O.R.方法,在整个销售过程中,通过高标准的服务,满足客户需求并为客人提供难忘的体验
展现良好的服务规范和态度并且在柜台与顾客互动时注重细节
敏锐察觉并了解客户需求
为顾客建议并展示个性化的产品,并完美提供服务
在同类别和跨类别产品中提供连带产品,并为我们的客户提供全球性的美容方法
热情地沟通并宣传品牌和产品
实现零售销售目标(店内和线上),并每月为全店 KPI 做出贡献
掌握品牌、品类和竞品知识
与店内和远程的既有客户建立持久的关系
同时关注新客招募,并提高回柜率
在专用系统中注册客户数据,并执行所有客户关系管理和客户端活动
利用Dior内容和工具(销售工具及日常运营工具)来增加客流量,培养客户忠诚度并采取行动
了解并应用销售指南
日常监控库存水平,向柜长报告问题,确保库存充足
监控货架库存并在需要时陈列新产品(如适用)
收银操作并结算每日收入(如适用)
执行所分配的业务和行政工作
严格遵守公司所有制度,SOP,流程及员工守则规定

优先资格

有奢侈品行业经验者(1-2年)优先考虑

在奢侈品零售环境中有出色的业绩者优先
奢侈品行业经验者优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顶级奢侈品集团LVMH旗下品牌,平台大,培训体系完善,能提升个人品牌认知度
  • 销售岗位收入弹性高,业绩优秀者可获得可观提成,收入与努力挂钩
  • 接触高端客户群体,积累人脉资源,培养审美与服务能力
  • 美容行业前景良好,工作环境优雅,产品自带吸引力,工作中有成就感
  • 需要长时间站立和面对顾客,体力消耗较大,且节假日可能更忙
  • 面对不同性格的客户,需要极高的耐心和情绪管理能力,遇到挑剔客户需妥善处理
  • 尤其对奢侈品零售有浓厚兴趣且注重职业形象的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售目标压力大,工作节奏快,需要持续保持热情和精力
  • 适合热爱美容护肤、性格外向、追求高收入且能承受销售压力的人

角色解读

  • 初级美容顾问→资深美容顾问→柜长/店长,逐步走向门店管理岗位
  • 可转岗至品牌培训师、产品专家、区域销售管理,或跨部门发展至市场、零售运营等方向
  • 奢侈品行业积累了高端客户服务经验后,也有机会向其他奢侈品牌或精品零售领域发展
  • 在高端商场柜台接待顾客,了解护肤/彩妆需求,推荐匹配的Dior产品,并提供专业美容咨询
  • 通过电话、微信等方式维护老客户关系,挖掘新客资源,提升客户回柜率和品牌忠诚度
  • 执行柜台日常运营,包括库存管理、收银、陈列整理,以及线上销售活动
  • 完成个人销售目标,同时为团队整体KPI贡献力量,并持续学习产品知识和竞品动态
  • 出色的销售技巧与客户沟通能力,能快速识别客户需求并促成成交
  • 良好的服务意识,注重细节,能为客户带来高品质的购物体验
  • 流利普通话,部分门店需基础英语沟通能力
  • 熟用CRM等数字化工具
  • 具备团队协作精神,同时能适应快节奏、高强度的零售环境

申请策略

  • 展现对奢侈品牌的热忱与理解,面试前浏览Dior官网和社交媒体,关注最新产品动态
  • 着装和妆容体现专业形象,给面试官留下符合品牌调性的第一印象
  • 突出零售/美妆相关销售经验,如曾担任美容顾问、化妆品导购,并写明具体销售业绩和排名
  • 强调客户维护和CRM系统使用经验,如会员转化率、复购率提升数据
  • 展示美容专业背景或证书,如美容师资格证、护肤培训经历
  • 体现与品牌契合的软素质,如沟通能力、同理心、团队协作案例
  • 提前学习Dior品牌历史、核心产品线(如花秘、烈艳蓝金唇膏)及护肤成分知识,面试时能更专业
  • 练习销售话术和客户异议处理技巧,可通过模拟演练或观看优秀销售案例提升

面试指南

  • 用STAR法则回答行为类问题(情境-任务-行动-结果),量化成绩,突出个人贡献
  • 对品牌认知类问题,从历史、文化、产品特点、个人感受多角度回答,展现真诚热情
  • 对客户处理类问题,强调同理心、倾听、解决问题的能力,并体现公司立场
  • 你为什么想加入Dior?你对品牌有什么了解?
  • 请分享一个你成功完成销售目标的案例
  • 遇到情绪激动的顾客你会如何处理?
  • 你如何维护老客户并促使他们复购?
  • 你如何看待线上销售与线下销售的差异?

职位点评

63
综合评分

奢侈品零售销售岗,薪资弹性大但压力不小,适合外向热情、目标感强的人。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高收入、热爱销售与美妆、能接受门店工作节奏的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资结构为底薪+提成,收入上限取决于个人业绩,但底薪和福利不明确,有一定不确定性。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

65中等

大品牌提供系统的品牌和产品培训,但JD未明确晋升通道,成长更多依赖个人努力和内部机会。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

门店现场工作,需长时间站立并适应快节奏,排班可能影响个人生活,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

奢侈品行业能带来美的享受和品牌认同感,但社会价值中性,主要意义在于个人成就感与客户满意。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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