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Merchandising Manager - ACC

Merchandising Manager - ACC

发布于 大约 16 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
采购
Otb
供应链协调
奢侈品零售
市场调研
数据分析
跨部门沟通
销售分析
商品组合管理

AI 估算 · 40k–70k

奢侈品行业商品经理,需6-8年经验,上海核心地段办公,薪资竞争力强,月薪4-7万合理。

职位详情

关于这个职位

作为CELINE配饰商品的采购与商品管理经理,你将负责制定产品采购策略、协调各门店的商品组合、分析销售数据并推动商业增长

需要具备奢侈品行业6-8年买手或商品管理经验,擅长数据分析与跨部门协作

最低要求

教育:本科及以上学历

经验:熟悉时尚和奢侈品
能力:
较强的定量和定性分析能力
良好的人际交往和沟通能力,能与跨职能团队、总部和零售门店协作
性格开朗,自我驱动,积极主动,以结果为导向,良好的团队合作精神
良好的中英文能力
语言:流利的中文和英语

工作职责

采购**

根据每个城市/门店的特点研究和定义产品组合
参与OTB的制定
参与并协助季节性采购会议
确保每个城市采购正确数量和正确的商品
确保品牌形象充分曝光以及所有商业机会
每次采购后将产品信息和订单详情分发给各门店
准备每季的商品手册
发起并与供应链团队协调补货和调拨
商品管理、培训与陈列**
在新品上市和季末促销期间提出门店重新商品陈列的建议
识别培训需求并准备产品培训材料
根据巴黎指南/新品上市计划/广告与促销计划/形象/销售和库存水平,与商品总监及视觉陈列部门讨论视觉陈列指南
商业跟进**
准备每周、每月的产品评论报告
审查销售和售罄率分析,必要时提出每周行动计划
与总部协调质量和售后服务的发展
密切关注竞争对手的品类、系列和市场趋势
进行关于客户行为、市场趋势、竞争对手价格和产品的市场调研
深入分析系列与市场需求,评估潜在产品需求

优先资格

年采购/商品管理经验者优先

掌握其他语言者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球顶级奢侈品集团平台,品牌影响力大,职业履历含金量高
  • 岗位涉及采购策略、商业分析、跨部门协调,综合能力提升快
  • 工作地点上海核心商圈,办公环境优越,薪酬福利优厚
  • 与巴黎总部协作,有机会接触全球最新时尚趋势
  • 快节奏、高强度的工作环境,需要同时处理多重任务
  • 时尚行业变化快,需持续关注市场趋势和消费者行为
  • 适合有奢侈品或高端零售采购经验、擅长数据分析和跨部门协作、能在高压下保持结果导向的专业人士

缺点 / 挑战

  • 对数据敏感度和商业判断力要求高,压力较大

角色解读

  • 可向商品总监(Merchandising Director)晋升,负责更大范围的产品线和策略
  • 未来可拓展至品牌管理、零售运营或供应链管理等领域
  • 在LVMH集团内可能有跨品牌轮岗机会
  • 负责制定配饰产品的采购策略和商品组合,根据各城市门店特点定制产品分配
  • 参与OTB(采购预算)制定和季节性采购,确保采购数量和品牌形象符合商业目标
  • 分析销售数据和库存水平,提出补货和调拨建议,跟进市场趋势和竞品动态
  • 协调培训、视觉陈列和跨部门沟通,提升门店商品展示和销售效率
  • 熟悉奢侈品/时尚行业,具备6-8年买手或商品管理经验
  • 较强的数据分析能力(定量和定性),能基于数据制定决策
  • 出色的跨职能协作和沟通能力,能与总部、门店及供应链紧密配合
  • 流利的中英文,具备敏锐的商业嗅觉和市场洞察力

申请策略

  • 了解CELINE品牌历史、产品系列和近期市场表现,在面试中展示文化契合度
  • 准备好讨论具体的采购策略案例和商业结果,使用STAR法则描述
  • 突出采购/商品管理经验,特别是与奢侈品类相关的购买和库存管理案例
  • 强调数据分析能力,提供具体销售分析、OTB制定等实例
  • 展示跨部门协作经历,尤其是与总部、门店、供应链的合作项目
  • 体现对时尚行业的热情和敏锐的市场洞察
  • 如果缺乏奢侈品行业背景,可自学奢侈品市场知识,关注主要品牌动态
  • 提升Excel/数据分析工具(如SQL、Tableau)的使用能力,强化量化分析技能

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题
  • 对于市场趋势问题,展示行业知识和个人见解
  • 强调数据驱动决策
  • 请分享一次你如何制定采购预算(OTB)并成功执行的经历?
  • 在商品上市后,你如何监控销售表现并调整商品组合?
  • 你如何与视觉陈列和门店团队协作,确保商品展示符合品牌标准?
  • 面对销售下滑的品类,你会采取哪些措施扭转趋势?
  • 请谈谈你对当前奢侈品配饰市场趋势的看法

职位点评

73
综合评分

国际奢侈品大厂,薪资优厚,职业发展前景好,但工作强度高,生活方式一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高薪酬、稳定平台和职业发展机会,能适应快节奏的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利85
成长发展70
工作生活65
使命价值60

薪资福利

85较高

国际顶级奢侈品集团,薪酬福利优厚,工作稳定,但具体薪资未披露。

薪资信号未披露(AI估算:40K-70K/月)

成长发展

70中等

职位涉及采购策略、数据分析、跨部门协作,能力提升空间大,但JD未明确晋升机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

65中等

位于上海核心商圈,办公环境优越,但快节奏,未提及弹性工作。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

奢侈品行业稳定,但社会影响力有限,主要追求商业成功。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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