
路威酩轩
销售顾问-南京国金女装
销售顾问-南京国金女装
发布于 5 个月前普通员工/个人贡献者
南京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
高中/中专
销售与零售
商品陈列
客户服务
库存管理
服务意识
服装
沟通能力
销售
零售
AI 估算 · 8k–15k
奢侈品销售顾问底薪加提成,综合收入在中高水平,但业绩压力较大,且排班影响稳定性。
职位详情
关于这个职位
该职位是路威酩轩集团旗下女装品牌的销售顾问,在南京国金中心门店为顾客提供专业的搭配建议与产品服务,达成个人及店铺销售目标
要求具备良好的服务意识和沟通能力,能适应排班制工作,适合热爱时尚零售、善于与人打交道的求职者
最低要求
高中以上学历
良好的沟通、表达能力
有良好的服务意识和亲和力
能适应快节奏的工作环境,工作效率高
能够接受排班,完成在夜间、周末和一些假期的工作
工作职责
以优质服务和专业知识满足顾客需求,达成销售目标
协助顾客获取产品资料
保持店内整洁美观、备货、协助清洁工作
履行分配的其他职责,包括但不限于:处理到货、为产品标明价格或者贴标签、进行实际存货检查和进行商品美观成列
确保销售流程的执行,在工作中贯彻公司零售的标准、宗旨和目标
根据需要,为其它部门提供支持
优先资格
有零售业或服装销售经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 世界知名奢侈品集团旗下品牌,品牌背书强,简历含金量高
- 薪酬结构通常包括底薪+提成,业绩优秀者收入可观
- 工作环境优雅,接触高端客户群体,提升个人品味和社交能力
- 公司提供系统的零售培训,为职业发展奠定基础
- 需要适应排班制度,包括夜间、周末和节假日工作,休息时间不固定
- 适合性格外向、热爱零售行业、喜欢与人打交道,且能接受灵活排班的求职者
缺点 / 挑战
- 销售业绩压力较大,需完成月度/季度目标
- 工作内容包含较多重复性事务,如整理货品、盘点等
角色解读
- 从销售顾问到资深销售顾问,再到店长或店铺主管
- 在奢侈品零售领域积累客户资源和行业经验,可转向客户关系管理或品牌管理岗位
- 通过公司内部培训,晋升为区域销售经理或培训师
- 在门店内为顾客提供专业的女装搭配建议,促进销售达成
- 负责店铺日常运营,包括商品陈列、补货、价格标签、库存盘点等
- 解答顾客关于产品信息的咨询,维护良好的客户关系
- 配合门店排班,在夜间、周末及节假日为顾客提供服务
- 优秀的沟通表达能力和服务意识,能够与顾客建立信任
- 具备一定的销售技巧和商品知识,能够主动促成交易
- 适应快节奏的零售环境,工作效率高且能承受业绩压力
- 具有良好的团队协作精神,配合店铺日常管理
申请策略
- 在申请时展现对时尚行业的热情和对品牌的认同感
- 关注公司官网或招聘平台上的申请流程,准备一段自我介绍
- 突出过往零售或服装销售经验,特别是业绩达成情况
- 强调沟通能力、服务意识和团队合作案例
- 如果有时尚相关背景或奢侈品销售经验,务必提及
- 提前了解LVMH集团的品牌文化和旗下品牌产品特征
- 学习基础的搭配技巧和客户服务话术
- 如果缺乏销售经验,可参加线上销售培训课程或模拟演练
面试指南
- 对于行为面试题,使用STAR法则组织回答:情境-任务-行动-结果
- 对于销售方法类问题,强调以客户需求为中心,提供解决方案
- 对于动机类问题,结合个人职业目标和对品牌的认同
- 请简单介绍一下你的工作经历,特别是与销售相关的经验
- 如果顾客对某件商品不满意,你会如何处理?
- 你如何应对销售业绩的压力?
- 你对我们品牌有什么了解?为什么想加入?
- 你能接受排班制吗?包括夜班和节假日上班
职位点评
46
综合评分
奢侈品零售销售岗,品牌光环强,薪资有竞争力但排班压力大,成长依赖业绩。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合以薪酬回报和品牌平台价值为主要驱动力,且能适应灵活排班的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展50
工作生活30
使命价值40
薪资福利
65中等
薪资未明确披露,但奢侈品零售行业通常提供底薪加提成,综合收入有竞争力,但波动性较大。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
50较低
职位本身是销售岗,成长路径清晰但依赖个人业绩,JD未提及培训或晋升机制,发展空间需依靠公司平台。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
30较低
明确要求排班制,含夜间、周末和假期工作,工作时间和生活平衡性较差。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
40较低
行业为成熟奢侈品零售,社会影响力中性,但品牌知名度高,能带来一定的职业自豪感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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