
玛氏食品
玛氏休闲食品-地区销售高级代表-广州番禺/南沙
玛氏休闲食品-地区销售高级代表-广州番禺/南沙
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
广州市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
学历未注明
销售与零售
Pos
产品知识
团队合作
客户服务
库存管理
沟通能力
销售
驾驶执照
AI 估算 · 8k–15k
玛氏作为跨国快消巨头,薪资福利有竞争力,该岗位要求销售经验和驾驶技能,综合月薪预估在8k-15k,含奖金。
职位详情
关于这个职位
作为玛氏休闲食品的地区销售高级代表,你将负责广州番禺/南沙区域的销售工作,维护零售客户关系,确保产品陈列和库存管理,并通过优质的销售服务实现销售目标
该职位要求你具备零售销售经验和驾驶执照,能适应灵活的远程办公和区域内的出差安排
最低要求
具有零售销售助理或类似职位的实际工作经验
理解销售原则和客户服务实践
持有有效驾驶执照
能够举起40磅重物,长时间坐着、站着、走路和跪着
能够灵活安排远程工作,包括区域内可能过夜
居住在工作区域内
工作职责
通过优质的销售服务确保高水平的客户满意度
评估客户需求,提供产品功能方面的帮助和信息
按月度、季度和年度完成部门销售目标
保持所负责区域有货且外观良好
保持对产品的了解,并讨论可用选项
处理POS销售
与同事合作确保提供适当的客户服务
与客户建立富有成效的信任关系
遵守库存控制流程
提出改善销售的建议(如规划营销活动、改变商店设计)
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 玛氏是全球知名快消企业,平台稳定,品牌影响力大,为职业履历增值
- 薪资福利有竞争力,包括公司奖金和培训支持
- 工作灵活性高,可远程办公,适合喜欢自主安排工作的人
- 明确的学习和发展支持,有助于提升销售和管理技能
- 需要频繁奔波于区域内,可能面临过夜和体力消耗,工作强度高
- 适合有零售销售经验、持有驾照、能适应弹性工作节奏,并希望在跨国大公司长期发展的人
缺点 / 挑战
- 销售指标压力大,需要持续达成业绩目标
- 需要处理客户投诉和突发情况,对应变能力要求较高
角色解读
- 可从销售代表晋升为高级销售代表、销售主管或区域经理,管理更大区域或团队
- 玛氏内部有完善的培训体系(如玛氏大学),支持跨部门轮岗和职业发展
- 在快消行业积累丰富的客户资源和销售经验,也可向其他快消公司发展
- 负责广州番禺/南沙区域的休闲食品销售,维护零售门店客户关系,确保产品陈列和库存管理
- 执行销售计划,完成月度、季度和年度销售目标,并跟进门店的补货和POS销售
- 处理客户投诉和需求,提供产品咨询,提升客户满意度
- 根据区域情况灵活安排远程工作,并可能需要在区域内短期过夜出差
- 具备零售销售经验,熟悉销售流程和客户服务技巧
- 持有有效驾驶执照,能够适应区域内频繁出差和灵活工作时间
- 具备良好的沟通能力和团队协作能力,能有效处理客户问题
- 能承受体力劳动(如搬运货物)和长时间站立,保持工作区域整洁
申请策略
- 了解玛氏公司的五大原则和产品线,在面试中体现对公司的认同
- 强调自己对区域的熟悉度和灵活的工作态度,展示能适应出差和高强度工作
- 突出零售销售经验和具体业绩数据(如销售额、客户增长等)
- 强调客户服务能力,特别是处理投诉和提升满意度的案例
- 列出持有有效驾驶执照和车辆情况,以及能接受出差和远程工作的意愿
- 展示库存管理和门店陈列方面的经验
- 学习快消品行业知识,了解休闲食品市场趋势和竞品
- 提升销售谈判技巧和POS系统操作能力
面试指南
- 使用STAR法则回答问题,即情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
- 量化成果,用具体数字证明你的销售能力和表现
- 强调你对客户需求的洞察和解决问题的能力
- 请描述你是如何完成或超额完成销售目标的?
- 遇到客户投诉时,你会如何处理?请举例
- 你如何规划销售路线和安排工作时间?
- 你对玛氏公司及其休闲食品品牌有哪些了解?
- 你能否适应定期在区域内出差和过夜?
职位点评
71
综合评分
跨国快消巨头销售岗,薪资有竞争力,发展支持好,但需适应高强度出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视职业发展、学习机会和薪资稳定性,且能接受高强度出差和弹性工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值60
薪资福利
75中等
玛氏提供有竞争力的薪酬福利,包括公司奖金,但具体金额未披露,整体满足度较高。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
福利待遇公司奖金
成长发展
80较高
JD明确强调学习与发展支持,包括玛氏大学,且公司规模大,提供良好的职业发展平台。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会学习与发展支持、玛氏大学
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD说明有远程工作灵活性,满足部分弹性需求,但要求长时间体力活动和过夜出差,生活平衡一般。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
公司使命驱动,但具体销售岗位社会价值一般,行业稳定,意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号purpose driven company、building the world we want tomorrow
创新程度稳健跟随主流
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