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玛氏食品
玛氏休闲食品-地区销售高级代表-济南

玛氏休闲食品-地区销售高级代表-济南

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

济南市
初级经验
全职员工
仅现场办公
不限
大客户销售
促销执行
客户维护
市场判断
快消行业
数据分析
沟通能力
渠道拓展
谈判技巧
销售技巧

AI 估算 · 6k–10k

快消销售岗位,底薪加提成,济南薪资中等,外企福利优厚。

职位详情

关于这个职位

负责济南特殊渠道的销售与客户维护,需1年以上快消销售经验,具备谈判和数据分析能力

你将执行促销活动、拓展新渠道,并维护客户关系
公司提供有竞争力的薪酬和系统培训,适合热爱销售、抗压能力强的求职者

最低要求

有一年以上的快速消费品行业的销售经验

刻苦耐劳,积极主动
良好的销售技巧、谈判技巧
有较强的市场判断及数据分析能力
具备优秀的政策执行能力,良好的沟通能力及团队合作意识
积极主动, 善于在压力下开展工作
有相关特渠销售经验优先考虑

工作职责

根据销售计划,确保完成公司制订销售目标,处理日常的货款订单工作

合理安排负责区域的拜访路线、频率和时间,拜访完毕即时回顾及更新
配合公司新品宣传活动,按计划执行促销活动,负责重要客户的谈判和合同签订
与客户建立良好的客情关系,获得客户的信任及支持
及时向上司提供客户/市场/竞争对手信息,并提出初步合理化建议
拓展与开发新市场、新渠道
严格履行公司对于合规的要求,包括但不限于“真店、真访、真订单、真执行、真费用、真数据”

优先资格

有相关特渠销售经验优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 玛氏为全球知名食品企业,平台大、体系完善,能积累良好职业履历
  • 薪酬福利有竞争力,包含五险一金、补充商业医疗保险、定期体检、工会福利等
  • 提供系统化培训和发展平台,有机会参与玛氏大学课程,助力职业成长
  • 工作地点在济南,需自行负责区域开拓,市场环境竞争激烈
  • 要求较强的执行力和数据分析能力,需在复杂渠道中灵活应对
  • 适合热爱销售工作、抗压能力强、注重团队合作和职业发展的求职者,尤其有快消销售经验者

缺点 / 挑战

  • 销售岗位业绩压力大,需经常外出拜访客户,工作强度较高

角色解读

  • 从地区销售代表可晋升为大客户经理或区域销售经理,负责更大销售区域
  • 依托玛氏大学等系统化培训,可向销售管理、市场或品类管理方向发展
  • 在跨国快消平台积累客户资源和行业经验,未来可跳槽至其他快速消费品公司或相关行业
  • 负责济南特殊渠道(如便利店、餐饮、CVS等)的产品销售与客户关系维护,执行日常拜访和订单处理
  • 根据销售计划制定拜访路线,确保完成销售目标,并处理货款、促销活动等具体事务
  • 负责重要客户的谈判与合同签订,及时收集市场、竞品信息并反馈给上司
  • 开拓新市场、新渠道,配合公司新品宣传,严格执行合规要求
  • 一年以上快消品销售经验,熟悉终端渠道运作
  • 良好的销售技巧、谈判技巧和数据分析能力,能通过数据判断市场趋势
  • 具备政策执行能力和团队合作意识,善于在压力下主动开展工作
  • 沟通能力强,能建立良好的客情关系,获得客户信任

申请策略

  • 面试时准备一个成功案例,说明如何完成销售目标或解决客户问题
  • 强调对销售工作的热情和抗压能力,展现主动性和执行力
  • 突出快消品销售经验,列出具体业绩数据(如销售额增长、客户开发数量等)
  • 强调特殊渠道(特渠)销售经历,如有相关资源可重点体现
  • 展示谈判技巧、市场分析能力和促销执行案例
  • 学习使用CRM或数据分析工具(如Excel、Salesforce)来提升效率
  • 了解最新快消行业趋势和特渠市场动态,提前准备市场案例分析
  • 熟悉玛氏公司的产品线和品牌定位,以便面试中更好地展示匹配度

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)清晰描述项目,突出个人贡献和量化结果
  • 对于挑战性问题,应先分析情况,再给出具体步骤,并总结经验教训
  • 结合玛氏的品牌或原则,展示你对公司的认同和适配度
  • 请分享一次你完成销售目标的经历,具体做了什么?
  • 你如何开发新客户并维护老客户关系?
  • 遇到客户压价或不配合时,你会如何处理?
  • 如何分析市场数据来决定销售策略?
  • 你为什么选择玛氏?对快消行业有什么理解?

职位点评

67
综合评分

外企快消销售,福利完善,有系统培训,但需承担业绩压力。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视稳定福利和系统性培训,愿意在快消行业从事销售工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值45

薪资福利

80较高

玛氏作为跨国巨头,提供五险一金、补充商业医保、定期体检等多重福利,薪酬具有竞争力,且未提及薪资面议,判断市场水准以上。

薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)
福利待遇五险一金、补充商业医疗保险、定期体检、工会福利、系统化培训

成长发展

75中等

公司提供系统化培训和学习发展平台,有玛氏大学等资源,但晋升路径未明确提及,发展空间中等偏好。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会系统化培训、系统化的学习和发展平台、玛氏大学
业务类型profit_center

工作生活

50较低

销售岗以现场办公为主,需外出拜访客户,工作时间和地点灵活性差,但外企管理规范,未提及加班,生活方式满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

45较低

快消行业成熟稳定,销售岗位社会价值一般,创新程度不高,使命感满足度较低。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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