
伊顿中国
Key Account Representative
Key Account Representative
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
西安市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
制造
医疗
大客户销售
客户关系
新能源
行业拓展
金融
销售策略
AI 估算 · 15k–25k
西安地区资深大客户销售,外企平台,薪资含基本工资加业绩奖金,市场竞争力中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责伊顿山特品牌在制造、新能源、金融、医疗等行业的大客户拓展与销售,通过深耕行业、挖掘大项目来实现销售目标
需要5年以上行业销售经验,具备独立开拓客户和商务谈判能力
适合有冲劲、自我驱动的资深销售人才
最低要求
本科及以上学历,电气、电子、计算机、营销等相关专业
年以上行业销售工作经验
有冲劲和干劲,良好的自我驱动
具备优秀的沟通能力,能快速理解客户的需求,与客户建立信任关系
有较强的商务判断能力、团队协作能力和资源协调整合能力
具备足够的承压能力,适应变化的能力及应对突发和意外问题的能力
具备较好的情绪管理能力、时间管理能力和快速学习的能力
工作职责
通过对行业进行拓展及深耕(重点聚焦制造、新能源、金融、医疗),了解行业发展趋势、应用场景、采购模式及主要竞争情况等,实现品牌选型入围
拓展大客户,建立并维护良好的客户关系,拓展业务机会,实现个人销售目标,同时实现山特品牌推广
负责公司产品在目标行业的推广及销售,行业大客户的开发与关系维护工作,行业(选型入围,集中采购)大项目的挖掘及跟进,实现销售业绩目标
定期收集、整理销售数据,分析市场动态,编制销售报告,提出销售策略建议
开拓行业合作伙伴,赋能和扶持合作伙伴成长,巩固合作关系及提升合作伙伴忠诚度
负责市场和行业信息的收集及竞争对手的分析,推动公司进行新产品、新技术、新解决方案的开发,配合公司制定相应的营销策略
完成公司交付的各项任务,如:销售指标的达成,行业市场推广,挖掘招标信息,协调整合资源完成相应投标工作等等
优先资格
有大客户销售及独立开拓客户经验者优先
有金融、制造、新能源、医疗等领域销售经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿是全球领先的电源管理公司,平台大,品牌知名度高,资源丰富
- 聚焦高速发展的新能源、医疗等行业,客户关系积累有价值,职业前景广阔
- 销售岗位业绩导向明确,能力强者收入上限高,且公司提供完善的培训和福利
- 工作涉及行业分析、合作伙伴管理等多方面,能提升综合商务能力
- 需要长期出差和客户应酬,可能影响工作生活平衡
- 大客户销售周期长,需要耐心和持续的客户经营
缺点 / 挑战
- 销售指标压力较大,需要较强抗压能力和自我驱动力
- 适合有5年以上销售经验,渴望在工业或能源领域深耕,具备自主开拓能力且愿意接受挑战的销售人才
角色解读
- 纵向可晋升为大客户经理、区域销售经理或销售总监,管理更大团队和区域
- 横向可转向行业解决方案、产品管理或市场策略岗位,积累行业深度后转型
- 在伊顿这样的跨国企业,有机会接触全球业务,获得国际化职业发展空间
- 负责制造、新能源、金融、医疗等重点行业的市场拓展,了解行业趋势和采购模式,推动品牌选型入围
- 开拓和维护大客户关系,挖掘大型项目机会,协调资源完成投标,达成个人销售目标
- 定期分析销售数据和市场动态,编制销售报告,提出销售策略建议
- 开拓并赋能行业合作伙伴,巩固合作关系,提升合作伙伴忠诚度
- 年以上行业销售经验,具备大客户开发和独立开拓能力
- 优秀的沟通和人际交往能力,能快速理解客户需求并建立信任
- 较强的商务判断和谈判能力,能协调内外部资源推进项目
- 良好的抗压能力、情绪管理和时间管理能力,适应变化和突发情况
申请策略
- 面试前了解伊顿的业务和山特品牌定位,思考如何将个人经验与公司战略结合
- 准备2-3个成功案例,用STAR法则描述困难、行动和结果
- 突出大客户销售经历,特别是独立开拓客户和主导大项目的案例,量化业绩成果
- 强调在制造、新能源、金融、医疗等行业的客户资源和人脉积累
- 展示商务谈判、资源协调和团队协作的具体事例,以及如何应对高压环境
- 如果有合作伙伴拓展经验,重点描述赋能和合作模式创新
- 了解电源管理、UPS、数据中心等领域的产品知识,帮助理解业务
- 学习行业解决方案销售方法,掌握咨询式销售技巧
面试指南
- 对案例类问题,用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出个人角色和量化结果
- 对行业理解问题,展示自己调研和提炼信息的能力,同时体现以客户为中心
- 对压力问题,强调心态管理、优先级排序和团队协作
- 请分享一个您独立开拓大客户并成功签单的案例,您是如何做到的?
- 在制造/新能源/医疗等行业中,您如何快速了解行业趋势和客户痛点?
- 当销售目标压力很大时,您如何调整心态并保持高效?
- 您如何协调内部资源(如技术、售后)来推动项目进展?
- 您对未来销售策略有什么想法,比如如何拓展合作伙伴?
职位点评
61
综合评分
外企平台,聚焦新能源等行业,销售压力大,WLB一般,适合有冲劲的资深销售。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视行业前景、愿意投身能源管理领域并愿意接受挑战的销售人才。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活40
使命价值75
薪资福利
60中等
薪资未在JD中披露,但作为外企销售岗,基本工资加提成结构通常能提供中等偏上的收入,福利可能较完善但未明确。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
70中等
行业前景好,平台大,能接触前沿市场和技术,有快速学习和成长空间,但JD未明确晋升机制或培训体系,发展主要靠个人业绩驱动。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
40较低
工作地点在西安,要求现场办公,未提及弹性或远程,销售岗位出差和加班可能较多,工作生活平衡度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
公司使命关注环境保护和改善生活质量,行业聚焦新能源、医疗等高速发展领域,具有积极的社会价值,但销售岗位商业属性较强,个人直接社会影响有限。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、改善生活质量
创新程度积极采用新技术
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