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SOC DFT Engineer

SOC DFT Engineer

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

合肥市
初级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
硬件工程
Atpg
Dft
Tcl
Tessent
Dftmax
Tmax

AI 估算 · 15k–25k

初级芯片设计岗,合肥地区,联发科平台,薪资有竞争力,通常13薪。

职位详情

关于这个职位

该职位负责系统级芯片(SOC)的可测性设计(DFT),包括扫描链插入、ATPG生成与仿真、以及硅后诊断等工作

你将参与从架构定义到量产支持的全流程,使用行业主流EDA工具和脚本语言,是芯片设计中确保可测试性的关键角色
适合对数字电路和测试技术有浓厚兴趣的初级工程师

最低要求

微电子、计算机、电子工程、通信工程等相关专业硕士及以上学历

熟悉Verilog和ASIC前端设计流程,具备扎实的数字电路理论基础、动手能力和创新能力
精通IC前端EDA工具(如Synopsys SpyGlass/DC/PT/LEC/VCS以及Tessent/DFTMAX/TMAX平台),并有ASIC设计经验,如RTL编码、综合、布局布线、STA时序签核、IR分析、硅后诊断等
熟悉脚本语言,如Makefile/Tcl/Perl/Python等
良好的沟通和团队协作能力,良好的英语沟通和表达能力
积极的工作态度,对技术充满好奇心,勇于承担责任,能在较大压力下工作

工作职责

负责SOC芯片级和子系统级DFT架构定义、扫描插入、扫描时序约束、ATPG生成/仿真、ATPG硅后诊断以及量产支持等

支持芯片级/子系统级DFT相关检查和实现,包括ATPG DRC、ATPG覆盖率提升、ATPG模式数量缩减、等效性检查、扫描SDC约束、时序签核、时序ECO、功耗分析以及其他扫描相关的性能/功耗/面积质量提升等
支持SOC物理实现中的DFT部分,并支持TE解决量产问题

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 联发科是知名芯片设计公司,平台大,技术积累深厚,有利于职业起步
  • DFT是芯片设计关键环节,技能专业性强,市场需求稳定
  • 工作中涉及多种EDA工具和脚本语言,技术成长快
  • 对细节要求高,需要耐心解决复杂的测试和时序问题
  • 需要持续学习新技术和工具,保持竞争力

缺点 / 挑战

  • 工作压力较大,尤其是在项目节点和量产支持阶段
  • 适合对数字电路和测试技术有扎实基础、喜欢解决技术难题、能够承受一定工作压力的应届或初级工程师

角色解读

  • 从初级DFT工程师向资深DFT专家发展,负责更复杂芯片的DFT架构
  • 可横向拓展至芯片设计全流程,如综合、时序分析或物理设计
  • 有机会转向测试工程或芯片设计管理岗位
  • 定义SOC芯片的DFT架构,设计扫描链和测试模式,确保芯片可测试性
  • 使用EDA工具进行ATPG生成、仿真和覆盖率分析,并优化测试模式数量
  • 支持物理实现阶段的DFT相关检查和时序签核,协助解决量产测试问题
  • 掌握数字电路和ASIC设计流程,熟悉Verilog和前端EDA工具
  • 熟练使用Tessent/DFTMAX等DFT专用工具,具备ATPG和扫描链设计经验
  • 精通脚本语言(Tcl/Perl/Python),能够自动化测试流程

申请策略

  • 关注联发科合肥研发中心的项目方向和团队文化,展示对芯片行业的热情
  • 准备一个完整的DFT项目案例,从架构定义到测试模式生成,体现问题解决能力
  • 突出硕士期间或实习中与DFT、ATPG、扫描链相关的项目经验
  • 展示Verilog编程、EDA工具使用和脚本自动化能力
  • 强调对芯片测试流程的理解和动手实践
  • 深入学习DFT原理,如扫描链、BIST、边界扫描等
  • 熟练使用至少一种脚本语言(Tcl/Perl/Python)处理测试数据
  • 了解Synopsys和Mentor的DFT工具基本操作

面试指南

  • 对于技术问题,从原理出发,结合项目实例,展示分析过程
  • 对于开放性问题,用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答
  • 遇到不熟悉的问题,承认不足但展示学习思路,如查阅文档或请教同事
  • 请解释扫描链的工作原理和设计要点
  • 如何提高ATPG测试覆盖率?
  • 描述你在项目中遇到的DFT相关时序问题及解决方法
  • 你用过哪些脚本语言?如何自动化ATE测试模式生成?
  • 对功耗与测试质量的权衡有什么理解?

职位点评

69
综合评分

联发科合肥SOC DFT初级岗,技术成长性好,薪资有竞争力,但工作强度和现场办公限制WLB。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重技术成长和职业发展、愿意在高强度环境中积累专业技能的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利72
成长发展83
工作生活50
使命价值60

薪资福利

72中等

薪资在合肥地区有竞争力,联发科提供稳定福利,但JD未明确薪资和福利细节,需面试确认。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

83较高

岗位涉及前沿DFT技术和主流EDA工具,成长路径清晰,能积累稀缺的测试设计经验。

技术前沿主流现代技术
技术栈DFT、ATPG、Scan、Tessent、DFTMAX、TMAX
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

合肥现场办公,工作强度较大(JD提到压力大),WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

芯片设计行业是稳定成熟行业,岗位贡献于产品可测试性,社会价值中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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