中芯国际
综合生产运营专员(J13200)
综合生产运营专员(J13200)
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
Office办公软件
Sop
供应商管理
库存管理
数字化系统
无尘室管理
生产运营
设备管理
AI 估算 · 8k–12k
中芯国际为大型半导体制造企业，上海地区本科学历生产运营岗位，月薪范围合理，技能要求适中，市场竞争力良好。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责半导体无尘室的生产运营支持工作，包括环境管制、物资耗材管理、资产设备维护、数字化系统优化以及供应商协同等
你需要确保生产环境合规、物料供应稳定、设备正常运行，并通过系统改进提升效率
适合细心认真、责任心强、愿意在制造领域深耕的求职者
最低要求
本科及以上学历，党员优先
细心认真，责任心强，具备高自驱力和良好的学习能力
为人诚实正直，坚持原则，具有团队合作精神、服务意识、良好的沟通协调与灵活应变能力
熟悉office软件等办公技能，具备一定报告制作和公文处理能力
接受灵活的上班时间及工作安排（常日班：8:30-17:30，上5休2
值班：8:00-20:00，上2休2）
有生产制造流程管理、物料管理、设备管理等有关工作经验者优先
工作职责
无尘室运营与环境管制
进出管制与流程执行：严格执行人员、物品进出无尘室的管制规定与规范化流程
环境与纪律稽核：对责任区域内各类人员进行检查稽核，并配合6S稽核工作做好人员签到、信息登记与发布工作
文件与记录管理：对生产有关文件、记录做好登记、发布、回收与保存等日常管理
物资、耗材与库存管理
耗材全生命周期管理：
1 非直接生产耗材：对无尘服与其他非直接生产耗材的领用、保存、上架过程与用量记录、安全存量等库存情况做好检查与管理
2 生产耗材监控：监控耗材使用情况，及时做好申购、领用及安全存量等库存管理，合理控制消耗
成品库存与出入库管理：
1 成品出入库：根据生产计划和客户订单需求，通过操作自动化设备对产成品执行入库、打包、出库等全套流程，全程监督、维护自动化设备运行状态，及时补充打包耗材和物料
2 库存盘点：定期盘点库存，保证账实相符，数据准确无误
3 异常与报废处理：根据SOP跟进异常产品处理，确保全流程安全、合规、可追溯
资产与设备管理
专用资产维护：管理无尘室摄影器材及电子产品，包括借用登记、定期盘点、故障报修及维护保养
仓储设备运维：排查并处理立体仓库、包装线设备的异常问题，确保出库任务准确、按时完成
数字化系统与供应商管理
系统开发与优化：掌握智能工作系统开发技能，负责日常平台管理与功能优化，提升数据流转效率和管理精度
供应商协同：运用供应商管理技能，提升供应商在服务效率、耗材供应及设备维护方面的表现，保障生产运营支持体系的稳定性
安全与保密
信息安全：严格遵守公司保密原则，保护公司各类数据及信息安全
其他任务：完成上级交办的其他临时性或专项任务
优先资格
党员优先
有生产制造流程管理、物料管理、设备管理等有关工作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中芯国际是国内半导体龙头，平台稳定，行业前景广阔
- 职位涉及多模块（环境、物资、设备、系统），可积累全面生产运营经验
- 公司提供明确SOP与培训，适合新人系统学习
- 需在无尘室环境下工作，需穿戴无尘服，且工作节奏较紧张
- 轮班制可能影响生活规律，需适应两班倒或值班安排
- 职位偏向执行与合规，创新空间相对有限
- 适合细心踏实、愿意在制造业长期发展、注重规范与流程的求职者，尤其适合应届生或有1-3年工厂经验者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可在生产运营领域深耕，向生产主管、物料经理或设备管理专家方向发展
- 积累半导体行业经验后，可转岗至IE工程师、供应链管理或数字化运营岗位
- 中芯国际作为大型平台，提供内部晋升与技能培训机会
- 负责无尘室环境管制与纪律稽核，确保生产区域合规运行
- 管理生产耗材与成品的全生命周期，包括领用、库存盘点、出入库操作
- 维护仓储自动化设备，排查异常并保障出库准确及时
- 参与数字化系统优化与供应商管理，提升运营效率
- 细心认真、责任心强，能严格遵循流程与规范
- 熟悉office办公软件，具备报告制作与数据处理能力
- 良好的沟通协调与灵活应变能力，适应团队合作
- 接受轮班制工作，包括常日班及值班模式
申请策略
- 面试前了解中芯国际的业务与文化，表达对半导体行业的兴趣
- 准备好回答关于轮班适应性与压力管理的问题
- 突出生产制造相关实习或工作经验，如物料管理、设备维护、库存盘点等
- 强调细心、责任心与执行力，可举例说明如何严格遵循流程
- 展示office技能，尤其Excel数据处理与报告制作能力
- 如有党员身份或相关证书，可标注
- 提前学习仓库管理系统（WMS）或ERP基础操作
- 加强Excel函数与数据透视表技能，提升报告效率
面试指南
- 行为面试题用STAR法则（情境、任务、行动、结果）组织回答，突出责任心与细节把控
- 对于工作环境与轮班，表现积极适应态度，强调纪律性与团队合作
- 技能类问题具体说明操作经验与成果，用数据量化展示
- 请描述一次你严格遵循流程完成任务的经历
- 你如何处理多任务并确保不出错？
- 对于无尘室工作环境与轮班制，你有什么看法？
- 你如何管理库存并确保账实相符？
- 你使用过哪些办公软件？请举例说明你制作过的报告
职位点评
57
综合评分
中芯国际生产运营专员，稳定平台多模块经验，但工作强度大、灵活性低。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技能积累与行业平台、能接受轮班和现场工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活30
使命价值65
薪资福利
60中等
薪资为市场正常水平，中芯国际提供五险一金等基础福利，但未明确年终奖金等额外激励，总体满足基本物质需求。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
70中等
职位锻炼多模块运营能力，公司平台大，但成长路径偏向执行层面，技术深度有限，培训体系未明确提及。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈办公软件、数字化系统、自动化设备
业务类型cost_center
工作生活
30较低
仅现场办公，且需轮班（常日班或值班），工作弹性差，通勤需到上海厂区，生活便利性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
半导体行业为国家重点发展领域，具有产业价值，但职位偏运营支持，社会影响直接性较弱。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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