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中芯国际
战略业务发展高级经理/资深专家(J11071)

战略业务发展高级经理/资深专家(J11071)

发布于 大约 1 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
Bd
产业链研究
半导体
商务开发
市场分析
战略合作
新能源
晶圆代工
芯片设计

AI 估算 · 30k–50k

高级经理/资深专家岗位,半导体行业头部企业,上海地区,薪资具有较强竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责中芯国际在新能源领域的战略业务拓展,对接下游重点企业,推动战略合作与技术和业务交流

同时需要研究行业芯片需求与技术趋势,支持公司产能规划和工艺路线制定
适合具有半导体或新能源背景的资深商务人才

最低要求

IDM或整机/系统厂商工作经验,熟悉晶圆代工、芯片设计、终端应用场景

具备BD或市场相关资深业务能力
能顺畅地与合作伙伴交流,准确收集和传递信息,协调内外部资源,推动公司与下游企业的策略合作
理工科专业,本科及以上学历,六年以上相关工作经验

工作职责

围绕公司业务发展需求,负责策略性应用场景的商务开发,重点关注新能源领域

负责对接新能源行业重点下游企业,建立直接联系,推动和跟进战略合作,开展技术和业务交流
梳理新能源行业的芯片需求和用量,支持公司相关产能规划的制定
研究新能源行业的芯片技术发展趋势,支持公司相关工艺技术开发路线图的制定
持续跟踪新能源行业发展趋势,重点关注产业链格局和策略性机会,支持公司在新能源应用场景的业务发展战略制定

优先资格

有半导体专业知识背景优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中芯国际作为半导体龙头,平台大、资源丰富,能为个人履历背书
  • 新能源是高速增长赛道,岗位处于产业前沿,发展前景广阔
  • 岗位兼具商务与技术,能积累深厚的行业知识和人脉网络
  • 对新能源和半导体双重知识要求高,需要持续学习行业动态
  • 商务拓展岗位需要频繁出差和应酬,工作节奏可能较快
  • 适合具有半导体或新能源行业背景、擅长商务拓展和战略合作、希望在高科技平台实现职业跃升的资深人士

缺点 / 挑战

  • 高级经理/资深专家级别,薪资和职位等级较高,有较好回报
  • 需协调内外部多方资源,对沟通和项目管理能力要求较高

角色解读

  • 可向业务战略总监或事业部总经理方向发展,负责更大范围的商务策略
  • 也可深耕新能源或半导体行业,成为行业专家或技术市场专家
  • 在公司内部可转向产品管理或投资并购等关联岗位
  • 负责新能源领域的商务开发,识别并建立与下游重点企业的战略合作
  • 主导技术和业务交流,协调内外部资源推动合作落地
  • 研究新能源行业芯片需求和技术趋势,为公司产能和工艺路线提供输入
  • 持续跟踪产业链格局,挖掘策略性机会,支持公司业务战略制定
  • 具备资深商务拓展和市场开发能力,熟悉半导体产业链
  • 拥有IDM或整机/系统厂商经验,理解晶圆代工和芯片设计流程
  • 强大的沟通协调能力,能有效对接下游企业并推动合作
  • 理工科背景,对新能源行业有深入理解,六年以上相关经验

申请策略

  • 深入了解中芯国际的战略方向和新能源相关布局,在面试中展现与之匹配的视野
  • 准备1-2个具体的业务拓展方案,展示解决实际问题的能力
  • 突出在IDM、晶圆代工或新能源领域的工作经验和成果,尤其是成功推动战略合作的案例
  • 量化展示商务开发业绩,如签约金额、客户数量、市场占有率提升等
  • 强调对半导体技术路线和新能源产业链的理解,体现专业深度
  • 列出协调内外部资源、推动跨部门合作的项目经验
  • 系统学习新能源汽车、光伏、储能等细分领域的芯片需求和技术趋势
  • 加强财务建模和商业分析能力,以便更好评估合作机会

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为类问题
  • 展示对行业和公司的深入理解,结合数据和分析支持观点
  • 强调跨部门协作和资源整合能力,突出结果导向
  • 请谈谈你对新能源行业芯片需求的看法,以及中芯国际如何抓住这些机会?
  • 描述一次你成功推动与下游企业战略合作的经历,你如何克服困难?
  • 如何协调内部研发、产能和销售团队来支持商务拓展?
  • 如果我们要进入某个新能源细分领域,你会如何制定市场进入策略?
  • 你如何看待半导体国产替代趋势下,晶圆代工企业的机会与挑战?

职位点评

74
综合评分

稳定大厂、薪资偏上、前沿新能源赛道,但工作强度可能较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业成长、愿意投入高价值赛道、对生活平衡要求不苛刻的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值75

薪资福利

80较高

薪资水平较高,中芯国际作为头部企业提供稳定福利,但未明确提及具体薪资和福利细节,因此补偿性动机满足较好但非顶级。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及新能源前沿领域,技术含量高,能积累行业知识和人脉;中芯国际有内部晋升通道,但JD未明确提及培训或导师制,发展性动机满足良好。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈新能源、半导体、晶圆代工、芯片设计、产业链
业务类型profit_center

工作生活

50较低

上海办公,JD未提远程或弹性工作;商务拓展岗位可能需频繁出差和加班,生活化动机满足一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

新能源行业具有较强社会意义,推动绿色能源和半导体国产化,但JD未明确强调使命感,意义感动机满足中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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