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Marketing and strategy(J10417)

Marketing and strategy(J10417)

发布于 大约 6 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
Communication Skills
Finfet
Foundry
Market Strategy
Sales
Semiconductor
Technology Roadmap

AI 估算 · 35k–60k

12年半导体经验加上市场策略职责,薪资在行业中具有竞争力,上海地区高级岗位月薪约3.5-6万。

职位详情

关于这个职位

该职位负责FinFET工艺平台的市场战略和技术路线图制定,需要12年以上半导体行业经验,结合技术和商业洞察,推动市场拓展

你将与销售团队合作,扩大客户基础,实现业绩目标

最低要求

本科及以上学历

电子工程、微电子工程相关专业
年以上相关工作经验
自信且有抱负,能在压力下工作
良好的技术和商业洞察力
较强的沟通能力
具备Foundry RD、PIE、PE、CE工作经验,或芯片设计公司的Foundry接口工作经验(对市场方向感兴趣者优先)

工作职责

定义FinFET工艺在Logic(通用/ULP/ULL/HPC)平台上的路线图

更新新器件规格
制定并执行开发计划
制定相应平台的市场拓展策略,与销售人员合作扩大客户基础,实现业绩目标

优先资格

Foundry MKT/BD相关工作经验优先

熟悉FinFET器件和工艺优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中芯国际是国内半导体制造龙头,平台稳定,资源丰富
  • FinFET是先进工艺,技术含量高,有利于个人技术积累和行业影响力
  • 市场与战略岗位,能够接触公司核心业务和客户,职业发展空间大
  • 薪资竞争力强,且半导体行业前景长期看好
  • 半导体行业变化快,需要持续学习新技术和市场动态
  • 适合具有深厚半导体技术背景、同时具备商业敏感度和市场开拓能力的资深专业人士

缺点 / 挑战

  • 要求12年以上经验,门槛较高,对候选人综合能力要求严苛
  • 工作压力较大,需要同时应对技术复杂性和市场开拓的双重挑战

角色解读

  • 可向市场总监或产品线负责人方向发展,管理更大规模的市场团队
  • 也可深耕技术市场领域,成为行业专家,负责更前沿工艺平台的市场推广
  • 未来可能晋升为事业部负责人,统筹技术、市场与销售全链路
  • 定义FinFET工艺在逻辑平台上的技术路线图,并制定相应的市场拓展策略
  • 与销售团队合作,扩大客户基础,推动业绩目标的达成
  • 持续跟踪行业动态和技术趋势,为公司产品方向提供决策支持
  • 深入理解FinFET器件和工艺技术,熟悉Logic平台(通用、ULP、ULL、HPC)
  • 优秀的商业洞察力和市场分析能力,能够制定有效的市场拓展策略
  • 出色的沟通协调能力,能够与内部技术团队和外部客户高效合作
  • 具备Foundry或芯片设计公司相关工作经验,了解行业生态

申请策略

  • 了解中芯国际的最新工艺平台和产品线,在面试中展现对公司的研究
  • 准备一个关于如何拓展某个特定市场或客户群的策略方案,体现实战能力
  • 突出FinFET或相关先进工艺的技术经验,包括具体项目和技术成果
  • 强调市场策略制定和客户拓展的实战案例,最好有量化业绩
  • 展示跨部门协作和沟通能力,尤其是与销售团队的合作经验
  • 如果有Foundry MKT/BD经验,务必重点提及
  • 补充FinFET器件和工艺的最新知识,阅读相关技术论文
  • 提升市场分析工具的使用能力,如竞品分析、市场建模等

面试指南

  • 回答问题采用STAR原则:情境-任务-行动-结果,特别是市场案例要量化
  • 技术问题要展示深度,结合具体工艺节点和竞争对手情况
  • 体现“技术+商业”双重视角,强调如何平衡技术可行性和市场回报
  • 请介绍你过去在FinFET工艺或类似先进工艺上的技术路线图制定经验
  • 如何评估一个半导体工艺平台的市场潜力?你会用什么指标?
  • 举一个你成功推动市场拓展、扩大客户基础的案例
  • 在技术团队和销售团队之间出现分歧时,你如何协调?
  • 你对未来三年FinFET在Logic平台上的技术趋势有何看法?

职位点评

65
综合评分

技术前沿、薪资优厚,但工作强度大且灵活性低。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高薪酬和技术前沿、愿意承担一定工作压力的资深半导体人士。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值70

薪资福利

75中等

薪资水平较高,中芯国际提供有竞争力的薪酬和福利,但具体薪资未明确,福利未提及。

薪资信号未披露(AI估算:35K-60K/月)

成长发展

70中等

职位涉及先进工艺和市场策略,技能成长空间大,但未明确提及晋升通道或培训。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈FinFET、Logic Platform、ULP、ULL、HPC
业务类型profit_center

工作生活

40较低

工作地点在浦东,需要现场办公,且半导体行业通常工作强度大,未提及弹性工作或WLB。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

半导体行业是国家战略重点,使命感和行业前景较好,但JD未直接提及社会价值。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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