
中层管理(经理/总监)
综合评分 81
外企资深IP产品岗、技术商业化导向强、全球视野与晋升通道清晰,需兼顾高频出差与跨域协作。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比产品管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
46 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 产品管理 · 约 1030 个在招
负责中国市场的移动、消费电子和汽车领域IP产品组合策略与业务发展
电气或计算机工程及相关专业学士及以上学位(硕士优先,MBA加分)
中国战略与业务发展:制定并执行覆盖移动、消费和汽车市场的IP增长战略,识别重点客户、应用场景、生态伙伴及新兴机会
硕士学位(MS preferred),工商管理硕士(MBA is a plus)
优点
缺点 / 挑战
外企资深岗位提供具有市场竞争力的薪酬包,结合上市公司稳定性与完善福利体系,对补偿性动机满足度较高。
岗位深度参与全球产品路线图决策与前沿IP技术商业化,提供清晰的专家/管理双通道晋升路径,发展性动机高度契合。
外企通常提供较规范的工时制度与一定灵活性,但资深业务拓展岗位需频繁出差及应对高压商业节点,WLB中等偏上。
推动中国半导体产业链核心技术自主化与生态建设,具备显著的行业战略价值与社会意义,意义感动机较强。
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