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卓胜微
PC工程师

PC工程师

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

无锡市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Erp
Mes
供应链管理
半导体
客户对接
排产
生产计划
Otdo

AI 估算 · 12k–20k

半导体行业,无锡地区,3年以上经验,PC工程师岗位薪资中等偏上,技能要求专业性强,市场供需稳定。

职位详情

关于这个职位

作为PC工程师,您将负责半导体晶圆或封测厂的生产计划与订单管理,协调各部门保障交付

您需要熟练运用ERP/MES系统,处理客户需求并优化排产流程,是连接销售、生产与客户的枢纽角色

最低要求

本科及以上学历,微电子/工业工程/供应链/生产管理相关专业优先

年以上半导体晶圆或封测厂PC(生产计划)经验,兼具客户对接/CS经验者优先
熟悉半导体全流程,掌握TRLT、CT、WIP、OTDO等核心运营指标
熟练使用ERP/MES及Excel(透视表、函数),能独立制作分析报表
抗压能力强,擅长多订单并行处理与跨部门沟通,能平衡客户需求与产能约束
数据敏感度高,逻辑清晰,具备内控合规意识及流程优化能力

工作职责

订单与排产管理:负责订单接收、产能预排及日/周/月排产规划,平衡机台负荷,规范急单/插单流程,杜绝漏单与积压

交付全流程监控:跟踪订单从投料到入库全节点进度,识别产线瓶颈与超期工单,联动生产/设备/品质部门解决滞后问题,保障按期交付
客户对接与异常处理:对接内部客户及销售,主导订单评审与补投跟进,处理客诉及QBR需求,建立台账闭环管理,规避合作风险
数据复盘与系统优化:输出交付复盘报表(含OTDO、超期分析),熟练操作ERP/MES系统,维护基础数据并提出流程优化建议
账务协同:负责月度客户对账、费用核对及开票跟进

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 半导体行业前景广阔,无锡作为产业重镇,积累的经验具有高迁移价值
  • 岗位涉及全流程管理,能系统性提升供应链与生产管理能力
  • 与客户及多部门协作,锻炼沟通与问题解决能力,职业发展空间大
  • 工作节奏较快,需同时处理多个订单和异常,抗压要求高
  • 需要深入理解半导体工艺与产线,学习曲线较陡
  • 数据分析和系统操作必须精准,容错率低

缺点 / 挑战

  • 适合有1-3年半导体或制造业经验,擅长数据分析和跨部门协调,能承受压力并追求稳定职业发展的求职者

角色解读

  • 纵向发展:从PC工程师晋升为高级计划经理或供应链总监,负责更大范围的生产与资源调配
  • 横向发展:转向采购、物流或客户服务等供应链相关岗位,拓宽职业路径
  • 专业深化:成为半导体行业生产计划专家,参与企业数字化转型与系统优化项目
  • 负责生产计划的制定与调整,平衡产能与订单需求,确保交付及时
  • 全程跟踪订单从投料到入库的进度,识别瓶颈并协调跨部门解决
  • 对接客户与销售,处理订单评审、客诉及对账等事务,维护客户关系
  • 输出交付数据报表,分析OTDO等指标,推动流程优化
  • 精通ERP/MES系统及Excel高级功能(透视表、函数),能高效处理数据
  • 熟悉半导体制造全流程及TRLT、CT、WIP等运营指标
  • 具备优秀的沟通协调和抗压能力,能处理多订单并行与突发异常
  • 逻辑清晰,数据敏感度高,有内控合规意识

申请策略

  • 了解卓胜微的产品线和行业地位,在面试中展现对公司业务的理解
  • 准备一个具体案例,说明如何解决生产计划中的瓶颈或交期延误问题
  • 突出半导体行业PC相关经验,具体说明订单管理、排产优化等成果
  • 强调ERP/MES系统使用熟练度,列举操作过的系统名称及功能
  • 展示数据分析能力,如使用Excel制作报表、处理大量数据的案例
  • 提及客户对接和跨部门协作的成功经历
  • 提前学习半导体制造基础,了解晶圆/封测全流程
  • 强化Excel高级技能,尤其是数据透视表和复杂函数

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题
  • 展示数据驱动思维:先说明如何用数据发现问题,再讲协调措施
  • 强调沟通与协作:遇到困难时主动联动相关部门,而非单干
  • 请描述一次你如何处理订单急插单或产能冲突的经验
  • 你如何监控订单交付进度?使用哪些工具或指标?
  • 当客户要求缩短交期而产能不足时,你会如何协调?
  • 请举例说明你如何通过数据分析发现流程问题并推动改进
  • 你对OTDO、WIP等指标如何理解?在实际工作中如何应用?

职位点评

67
综合评分

稳定职能岗,技能要求专业,工作节奏紧凑,发展空间可期。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合注重技能积累和职业稳定,对薪资和使命感要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值50

薪资福利

70中等

该职位薪资在半导体行业中处于中等水平,但公司稳定且有年终奖等福利,能满足基本补偿需求。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)

成长发展

75中等

职位涉及半导体全流程和ERP系统,能积累专业技能,但晋升路径需依赖公司内部通道,未明确提及培训。

技术前沿主流现代技术
技术栈ERP、MES、半导体工艺
业务类型cost_center

工作生活

60中等

仅现场办公,地点在无锡,未提及弹性工作,可能有一定加班压力,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

半导体行业属于稳定成熟行业,社会影响力中性,但岗位本身偏执行,使命感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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