卓胜微
计划控制工程师-校招
计划控制工程师-校招
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
无锡市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Erp系统
供应链管理
半导体制造
团队协作
抗压能力
数据分析
沟通能力
生产计划
AI 估算 · 8k–12k
校招本科岗位，无锡半导体行业，薪资处于市场中位水平，年终奖通常1-2个月。
职位详情
关于这个职位
该职位是卓胜微面向应届生招聘的计划控制工程师，主要负责生产计划的制定与跟进、协调上下游部门确保订单交付，适合对半导体制造流程感兴趣且具备良好沟通协调能力的应届毕业生
最低要求
本科及以上学历
理解半导体制造流程，有较强的抗压能力
具备较强的分析、学习能力，责任心强，有团队协作能力等
有较强的表达能力，书面总结能力
工作职责
从业务上游或CS处接收顾客需求
根据客户提出的产品需求对接MPC 安排排产计划，反馈交期，调整交期
根据工厂现有人力、机器、及物料进料状况模拟生产计划
结合库存，责成物管制定采购进料计划
责成制造部准备好机器设备和人力
按交期、订单性质和大小、顾客重要性、产品生产周期、规模生产等原则制定部门设备的生产排程和每日制造指令
及时跟进生产进度，通过入库存仓交接把握生产的进度和效益
订单完成后的善后与总结工作：对库存、不良品率、生产计划的达成进行分析与改进
优先资格
熟悉ERP系统操作者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 作为校招岗位，公司有完善的培养体系，可快速掌握半导体供应链全流程
- 卓胜微为国内射频芯片龙头，行业前景好，平台稳定
- 工作内容涉及多部门协调，能锻炼综合能力
- 半导体制造流程复杂，新手需要较长时间学习工艺和系统
- 适合细心、有条理、善于沟通的应届生，对供应链或半导体行业有兴趣者
缺点 / 挑战
- 生产计划岗位对细节和时效性要求高，需同时处理多个订单，工作压力较大
角色解读
- 纵向晋升：计划控制工程师 → 资深计划工程师 → 计划主管
- 横向拓展：可转向供应链管理、生产管理、物料管理等领域
- 专业深化：学习高级排程算法（APS）、供应链优化，成为供应链专家
- 接收客户需求并制定生产计划，确保订单按时交付
- 协调采购、制造等部门，根据物料和产能情况调整生产排程
- 跟踪生产进度，分析库存和不良品率，持续优化计划达成率
- 掌握半导体制造基本流程，了解生产计划逻辑
- 熟练使用ERP系统进行物料管理和排产操作
- 具备数据分析能力，能通过Excel或工具分析生产数据
- 良好的沟通协调和抗压能力，能处理多部门协作
申请策略
- 在面试中表达对半导体行业的兴趣和长期发展的意愿，公司偏向培养稳定人才
- 关注卓胜微的行业动态和产品方向，展示对公司业务的理解
- 突出在实习或项目中涉及生产计划、供应链协调的经验，即使非半导体行业也可
- 强调数据分析能力，如使用Excel进行数据整理、图表制作
- 展示团队协作和跨部门沟通的具体案例
- 提前学习ERP系统的基础操作（如SAP、Oracle），了解MRP逻辑
- 补充半导体制造基础知识，如晶圆制造、封装测试流程
面试指南
- 采用STAR法则：情境、任务、行动、结果，清晰叙述案例
- 结构化思维：先列出关键因素（如产能、物料、交期），再说明优先级排序
- 展现学习能力：对不熟悉的领域坦诚但表达快速学习的意愿
- 请谈谈你对半导体制造流程的理解
- 如果客户订单突然增加，你会如何调整生产计划？
- 描述一次你通过数据分析解决实际问题的经历
- 你如何应对多个任务同时截止的压力？
- 你认为一个好的生产计划需要考虑哪些因素？
职位点评
68
综合评分
校招计划控制岗，成长性强，薪资中等，工作稳定但WLB一般。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
更适合这类人
适合注重技能成长和职业发展的应届生，对薪资和WLB要求适中。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展80
工作生活60
使命价值55
薪资福利
65中等
校招岗位薪资处于市场中等水平，公司福利较完善，但未明确薪资范围。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
80较高
作为校招岗，公司提供培训和学习机会，能接触半导体供应链全流程，成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈ERP系统、半导体制造、生产计划
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
仅现场办公，工作地点在滨湖区，但未提及弹性工时或加班情况。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
半导体行业属于稳定增长赛道，但计划控制岗位社会影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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