
闻泰科技
BOM专员(J11989)
BOM专员(J11989)
发布于 大约 6 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
供应链、采购与物流
Bom管理
Ecr/Ecn
Erp
Sap
物料编码
手机通信电子
AI 估算 · 6k–9k
初级文员岗位,技能要求不高,深圳市场行情约6-9K,薪资竞争力一般。
职位详情
关于这个职位
作为BOM专员,你将负责公司产品物料清单(BOM)的系统录入、变更管理及客户系统维护
需要与PM、工程等部门协作,确保BOM数据的准确性和及时性
适合细心、熟悉SAP和ERP系统的供应链初级从业者
最低要求
大专及以上学历,工作经验有1年以上BOM文员经验优先
熟练使用Office, SAP, ERP等常用办公软件
熟悉手机或其他通信电子类产品BOM物料
工作职责
BOM入系统:依据提供的BOM清单和PM提供的项目配置信息,创建对应BOM包含EBOM、MEBOM、MPBOM、SPBOM、PPBOM、PCBAGPBOM等等
BOM变更:依据ECR在SAP系统对BOM变更做修改生成ECN
客户物料编码对应关系维护:依据PM提供项目配置信息表,在SAP系统维护闻泰成品料号与客户成品料号对应关系KD类客户物料与闻泰物料编码对应关系维护
客户系统BOM维护:若客户有要求在其系统搭建BOM需求,同步做客户系统BOM搭建,以及修改变更料号申请等
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 进入大型电子制造企业(闻泰科技)的供应链部门,积累行业经验
- 工作内容稳定,流程明确,适合喜欢规范化操作的求职者
- 能够深入学习SAP和ERP系统,提升ERP应用技能
- 薪资水平在深圳竞争力一般,且晋升路径相对狭窄
- 适合注重稳定性、细心、愿意在供应链基础岗位上积累经验的求职者,特别是有文员或数据录入经验者
缺点 / 挑战
- 工作内容重复性较高,日常多为数据录入和变更操作,创新空间有限
- 需与多部门沟通,对物料变更需高度警惕差错,压力较大
角色解读
- 可向高级BOM专员或BOM主管发展,管理更复杂的BOM流程和团队
- 积累供应链经验后,可转向采购工程师、物控或生产计划等岗位
- 深入掌握SAP配置与优化,成为供应链系统专家
- 负责各类BOM(如EBOM、MEBOM等)在SAP系统中的创建与录入,确保物料清单准确无误
- 根据工程变更申请(ECR)在SAP中执行BOM变更并生成ECN,维护BOM版本一致性
- 维护闻泰与客户之间的物料编码对应关系,以及客户系统BOM的搭建与更新
- 熟练使用SAP和ERP系统,能高效进行BOM录入、变更操作
- 细致耐心,对数字敏感,能处理大量物料编码数据并保证准确性
- 了解手机或通信电子类产品BOM结构,具备基本的电子元器件知识
- 良好的沟通协调能力,能与PM、采购、工程等多部门协作
申请策略
- 在面试中展现对BOM准确性的重视,以及处理变更流程的严谨态度
- 了解闻泰科技的主要产品线(手机、IoT等),展示对行业的兴趣
- 突出SAP和ERP系统的使用经验,详细说明操作模块和熟练程度
- 强调细心和准确性,可举过往处理BOM或物料数据的实例
- 如有手机或通信电子行业背景,务必提及
- 提前学习SAP MM模块或BOM相关操作,可通过在线课程或公司培训
- 提升Excel数据处理能力(VLOOKUP、透视表等),提高工作效率
面试指南
- 流程类问题:先概述步骤(接收输入→SAP操作→复核→发布),再举例说明
- 冲突处理:强调沟通协调,根据影响范围和紧急程度排序
- 数据准确性:说明双人复核、系统校验、定期盘点等方法
- 请简述BOM创建和变更的流程,你如何在SAP中操作?
- 如何处理BOM变更中因物料替换导致的版本冲突?
- 如果多个部门同时提交ECR,你如何安排优先级?
- 你如何确保BOM数据的准确性?有没有犯过错误,如何避免?
- 复习SAP BOM操作的基本原理和事务代码(如CS01、CS02等)
职位点评
40
综合评分
稳定文员岗,薪资一般,技能单一,适合求稳者。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定、不喜欢高压创新、愿意在传统制造企业从事基础供应链工作的求职者。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利45
成长发展50
工作生活60
使命价值40
薪资福利
45较低
薪资水平在深圳偏低且未提及福利,仅满足基本需求。
薪资信号偏低 (6K-9K/月)
成长发展
50较低
技能成长局限于SAP操作,晋升通道较窄,发展空间有限。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、ERP
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
现场办公,固定工作模式,但未提加班情况。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
40较低
工作内容偏向内勤支持,社会影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响社会影响力有限/不明显
创新程度传统/守旧模式
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