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欣旺达
订单履行高级专员-浙江欣旺达

订单履行高级专员-浙江欣旺达

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

金华市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应链
国际贸易
客户沟通
异常处理
报表分析
数据分析
英语
订单管理

AI 估算 · 10k–18k

职位为高级专员,位于金华兰溪,新能源企业薪资中等偏上,市场竞争力一般。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责对接国外客户需求,跟进订单从生产到交付的全过程,协调内部各部门解决异常,并定期向客户提交CTB/PSI报告

需要英语流利、数据敏感度强,适合希望在供应链领域积累国际客户经验的人才

最低要求

统招本科及以上学历,英语、国际贸易等相关专业

英语听说读写流利,能作为工作语言(必须),对数据报表敏感
具有较强的抗压能力及异常处理能力
善于沟通,能很好的处理人际关系,客服意识强

工作职责

对接国外客户需求,Forecast跟进、分析

监督跟进订单,协助解决订单生产中遇到的问题,监督订单日计划、周计划及月计划的完成
定期向客户提交CTB报告及在缺料时提供PSI报告
将物料需求及生产计划情况汇报给客户,并每天跟进,出现异常及时与各部门及客户沟通

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国际化的工作环境,能提升英语能力和跨文化沟通技巧
  • 在新能源龙头企业(欣旺达)积累供应链经验,行业前景好
  • 职位稳定性高,公司规模大,福利相对完善
  • 地点位于兰溪,生活便利性不如大城市
  • 适合英语能力突出、抗压能力强、希望在供应链运营领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作压力较大,需处理紧急订单和客户异常需求
  • 跨部门协调频繁,沟通成本较高

角色解读

  • 可向供应链管理专家或高级计划经理方向发展
  • 积累国际客户经验后,可转向客户管理或业务拓展岗位
  • 深入订单履行领域,成为团队负责人或运营经理
  • 对接国外客户需求,跟进Forecast并分析数据
  • 监督订单生产过程,协调解决生产中遇到的问题,确保日周月计划完成
  • 定期向客户提交CTB报告及PSI报告,汇报物料与生产情况
  • 出现异常时及时与各部门及客户沟通,推动问题解决
  • 英语听说读写流利,能作为工作语言与国外客户直接沟通
  • 对数据报表敏感,熟练使用Excel等工具进行数据分析
  • 具备较强的抗压能力和异常处理能力
  • 善于跨部门沟通协调,有客服意识

申请策略

  • 在简历中明确写出你与订单履行相关的成就,如“将订单准时交付率提升至98%”
  • 面试时准备一个具体的案例,展示你如何在压力下协调资源解决问题
  • 突出英语能力,如海外留学或工作经历,或国际客户沟通案例
  • 展示数据分析成果,例如通过优化订单流程降低成本或缩短交期
  • 强调客户服务或项目管理的经验,尤其是处理异常的能力
  • 如有供应链相关证书(如CPSM、SCMP),务必列出
  • 学习ERP系统(如SAP、Oracle)的订单模块操作
  • 提升Excel高级功能(数据透视表、宏)和报表可视化能力

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出你的主动性和协调能力
  • 强调数据分析能力:用数据说服客户或内部团队调整计划
  • 准备英语回答:提前练习英语自我介绍和常见业务问题
  • 请描述一次你处理客户紧急订单的经历
  • 你如何与生产、物料等内部团队协作解决订单问题?
  • 请用英语自我介绍,并谈谈你为什么适合这个职位
  • 当客户要求缩短交货期而生产排程已满时,你怎么办?
  • 你对订单履行流程中的CTB和PSI报告如何理解?

职位点评

59
综合评分

新能源行业订单履行岗,稳定但发展空间有限,工作地点在三四线城市。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合看重行业前景和稳定性的求职者,对生活平衡要求不高的候选人。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展55
工作生活50
使命价值70

薪资福利

65中等

薪资未在JD中明确,但公司为知名新能源企业,通常提供有竞争力的薪酬和福利,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)

成长发展

55较低

职位侧重订单执行,技术含量不高,但能积累客户管理和供应链经验,内部晋升路径有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活

50较低

需现场办公,地点在县级市,生活成本低但便利性一般,未提及弹性工作或WLB信息。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

新能源行业处于高速增长期,公司行业地位领先,但职位本身社会影响力有限。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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