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驱动及测试开发主任工程师-Embedded Driver Development & Test Staff Engineer(J20220)
立即应聘

驱动及测试开发主任工程师-Embedded Driver Development & Test Staff Engineer(J20220)

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

合肥市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
嵌入式开发
Dram
Jedec
Linux内核
Pim
Pytest
Rtos
驱动开发

AI 估算 · 20k–40k

合肥IC行业薪资竞争力强，驱动开发技能稀缺，存储芯片前景好。

职位详情

关于这个职位

该职位负责存储芯片PIM驱动程序的架构设计与开发，并搭建自动化测试框架，同时参与芯片验证和客户支持

你将深入底层，掌握从寄存器级到Linux内核的完整驱动栈，并涉及前沿的存算一体技术，适合热爱底层技术的资深工程师

最低要求

教育背景与专业知识：计算机科学、电子工程或相关专业本科及以上学历，具备扎实的计算机体系结构与操作系统原理基础

专业技能与资格：能使用C/C++、Python独立完成驱动开发与测试脚本编写，能使用测试框架（如pytest）搭建自动化测试系统，能进行寄存器级操作并集成Linux内核驱动模块
行业与专业经验：3年以上驱动开发或测试经验，熟悉嵌入式系统或内存技术（如DRAM、PIM），有ASIC/FPGA测试背景优先
有芯片验证和RTOS驱动开发经验，了解SOC的DRAMC及DRAM颗粒验证流程、JEDEC标准
项目/任务成果：主导或深度参与过至少一个芯片Bring-up或IC验证项目，具备Bare Metal裸机驱动及Linux内核模块的独立开发与调试实现
其他要求：具有问题定位与调试能力，能在多任务并行时保持清晰逻辑与协作闭环

工作职责

驱动开发与设计： 主导PIM驱动程序的架构设计与代码实现，从寄存器级操作到驱动框架集成，确保产品全生命周期的功能完善

测试框架构建与优化： 搭建自动化测试工具和测试用例体系，执行功能验证、编译测试及性能调优，通过失效分析推动测试流程迭代
系统验证与客户支持： 主导芯片验证环境搭建，参与Design评审与客户需求对齐，定位并解决大模型集成中的驱动相关问题，编写测试报告
跨团队协作与项目管理： 拉通跨部门资源，推动PIM项目中的驱动开发与测试任务闭环，对齐产品需求与交付节奏

优先资格

有ASIC/FPGA测试背景优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 长鑫存储是国产DRAM龙头，平台稳定，行业处于高速发展期
  • 涉及前沿的PIM存算一体技术，技术含量高，个人竞争力提升快
  • 岗位兼顾开发与测试，技能栈全面，职业弹性大
  • 合肥生活成本相对一线低，薪资具备竞争力
  • 对技术深度要求高，需扎实掌握底层硬件和操作系统原理
  • 同时承担开发和测试，任务多元化，需良好的时间管理能力
  • 适合有嵌入式驱动背景、热爱底层技术、喜欢解决复杂系统问题的工程师

缺点 / 挑战

  • 驱动调试复杂，可能面临较大工作压力

角色解读

  • 技术线：从驱动开发专家向芯片架构师或系统设计专家发展
  • 管理线：积累项目协调经验后向技术经理或项目总监转型
  • 行业前景：存储芯片国产化趋势上升，PIM技术领先，岗位前景广阔
  • 负责PIM驱动程序的架构设计与代码实现，从寄存器级操作到内核驱动集成，确保功能完善
  • 搭建自动化测试框架和用例，执行功能验证、编译测试及性能调优，推动测试流程迭代
  • 主导芯片验证环境，参与设计评审，解决大模型集成中的驱动问题，编写测试报告
  • 协调跨部门资源，推动项目任务闭环，对齐产品需求与交付节奏
  • 精通C/C++和Python，能独立编写驱动和测试脚本
  • 熟悉Linux内核驱动开发和寄存器级操作，掌握设备树、中断、DMA等底层机制
  • 熟练使用pytest等测试框架，能搭建自动化测试系统
  • 了解DRAM/PIM内存技术，具备芯片验证和RTOS驱动经验

申请策略

  • 了解长鑫存储的产品线和PIM技术方向，在面试中展现对存储芯片的热情
  • 强调跨部门协作和项目管理经验，体现闭环能力
  • 突出主导的芯片Bring-up或IC验证项目，量化成果和困难解决过程
  • 展示C/C++/Python的熟练程度，附上相关代码或开源项目链接
  • 强调对Linux内核和硬件交互的深入理解，提及具体模块如设备树、DMA
  • 提及对DRAM/PIM内存技术的了解，体现行业认知
  • 复习Linux内核驱动模型，深入理解设备树、中断处理、DMA等机制
  • 学习pytest高级用法，掌握自动化测试框架设计模式

面试指南

  • 使用STAR法则回答项目经验：情境、任务、行动、结果
  • 先讲原理再讲实践，体现技术深度
  • 对不确定的问题，提出假设并给出排查思路，展示问题解决能力
  • 描述一次你主导的芯片Bring-up过程，遇到哪些困难？如何解决？
  • 如何设计一个驱动测试的自动化框架？请说明架构和关键模块
  • C语言中内存映射和寄存器操作的注意事项有哪些？
  • 解释Linux内核模块的加载和卸载机制，以及如何调试
  • 大模型对存储带宽的要求如何影响驱动设计？

职位点评

72
综合评分

国产存储龙头，前沿PIM技术，驱动开发岗，薪资未明但发展潜力大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技术突破、渴望参与前沿芯片项目、且对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活60
使命价值80

薪资福利

65中等

薪资未明确披露，但公司平台稳定，行业薪资水平较高，能提供较好的物质保障。

薪资信号未披露（AI估算：20K-40K/月）

成长发展

85较高

涉及前沿PIM技术，驱动架构设计挑战大，能够深度提升底层系统能力，发展空间广阔。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈C、C++、Python、pytest、Linux内核、DRAM、PIM、RTOS、JEDEC
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

仅现场办公，工作地点未明确但可能位于园区，未提及弹性工作制，生活便利度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

80较高

存储芯片国产化意义重大，PIM技术推动算力革新，工作具有较高社会价值。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术

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