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OSH经理-OSH Manager(J20299)

OSH经理-OSH Manager(J20299)

发布于 大约 2 小时前

中层管理(经理/总监)

合肥市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
Esh
半导体
合规
团队管理
安全工程
安全生产
安全管理
隐患排查

AI 估算 · 25k–40k

合肥半导体行业ESH经理稀缺,8年经验+管理职责,薪资处于市场中高位,公司规模大提供稳定年终奖。

职位详情

关于这个职位

该岗位负责企业安全生产管理的全面落地,包括合规执行、隐患排查、培训教育以及安全标准化建设

作为ESH经理,需要带领团队推动全员安全责任制,确保符合国家法规
适合具备8年以上制造业安全管理经验、希望承担更大责任的专业人士

最低要求

本科及以上学历,安全工程等相关专业

年以上制造业相关ESH管理经验
年以上带团队经验,能推动全员安全生产责任制的落实与安全生产标准化建设
能独立组织合规性辨识与整改闭环

工作职责

安全管理执行与合规贯彻:协助ESH管理机构负责人履行安全生产管理职责,全面贯彻国家和地方相关法律法规要求及公司流程要求

培训教育与文化建设:组织本单位安全生产教育和培训,如实记录教育和培训情况
开展安全生产活动及宣传教育,提升员工环安卫意识和安全生产氛围
隐患检查与改善建议:检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议并推动落实
责任制建设与标准化推进:协助建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,推动安全生产标准化建设
法规合规与整改闭环:组织国家和地方安全生产相关法律法规要求的合规性辨识,督促不合规项的及时整改,确保整改闭环

优先资格

年以上半导体、面板行业安环管理工作经验者优先

具有注册安全工程师资格者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 半导体行业前景好,长鑫存储作为龙头企业,平台稳定
  • 管理岗位,带团队经验,职业发展空间大
  • 国家政策重视安全生产,岗位价值和社会认可度高
  • 薪资在合肥具有竞争力,享受大厂福利
  • 需要持续学习和更新安全法规及行业规范
  • 制造业现场环境,可能涉及现场巡查和应急响应
  • 适合具备多年制造业ESH管理经验,有团队管理能力,愿意承担安全责任、追求职业稳定性的专业人士

缺点 / 挑战

  • 安全责任重大,面临较大的工作压力和风险管控挑战

角色解读

  • 可晋升为高级ESH经理、安全总监或EHS总监
  • 可向工厂运营管理、质量安全综合管理方向发展
  • 成为半导体行业安全管理专家,跨企业担任高级管理职位
  • 负责公司安全生产管理体系运行,落实国家和地方法律法规要求,确保合规执行
  • 组织安全教育培训和宣传活动,提升全员环安卫意识和安全生产氛围
  • 开展隐患排查和合规性辨识,推动整改闭环,降低事故风险
  • 带领团队推进全员安全生产责任制和标准化建设,完善安全管理流程
  • 熟悉国家和地方安全生产法规,具备合规性辨识能力
  • 拥有制造业ESH管理经验,半导体或面板行业背景优先
  • 具备团队管理和跨部门协调能力,能推动安全制度落地
  • 掌握隐患排查、风险评估和整改闭环的方法论

申请策略

  • 了解长鑫存储的业务和合肥基地的规模,在面试中体现对公司的认同
  • 准备过去管理成果案例,突出如何平衡安全与生产效率
  • 突出8年以上ESH管理经验,特别是在半导体或面板行业的成绩
  • 展示注册安全工程师证书等专业资质
  • 强调带团队经验,以及推动安全生产标准化和责任制落地的具体案例
  • 列出隐患排查和整改闭环的量化成果,如事故率下降等
  • 学习半导体行业特殊安全规范,如化学品、特气安全管理
  • 更新最新安全生产法律法规知识,熟悉合规性评估方法

面试指南

  • 采用STAR法则:背景-任务-行动-结果,突出量化成果
  • 结合法规要求和公司实际,强调管理动作和闭环控制
  • 展示团队管理和跨部门协作能力,体现领导力
  • 请分享一个你主导的隐患排查与整改闭环案例,具体如何推进?
  • 如何推动全员安全生产责任制的有效落地?
  • 在半导体工厂环境中,如何识别和管理化学品的风险?
  • 当安全要求与生产进度冲突时,你会如何处理?
  • 你如何设计和组织安全培训,以提升员工参与度?

职位点评

75
综合评分

半导体大厂安全经理,专业管理岗,薪资中上,社会价值高,需现场办公。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重职业稳定性、社会价值和行业前景,能接受现场工作的资深安全管理者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值85

薪资福利

75中等

薪资在合肥有竞争力,但JD未披露具体薪资和福利,稳定性较好。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

80较高

管理岗位,带团队经验,行业前景好,有晋升空间。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

现场办公,制造业环境可能有一定工作强度,WLB信号不明确。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

安全工作直接保护员工生命健康,社会价值高,半导体行业高速增长。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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