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长鑫存储
市场工程师-MKT Engineer(J20317)

市场工程师-MKT Engineer(J20317)

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

合肥市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
产品管理
Foundry
产品路线图
半导体工艺
商业模式
客户需求管理
工艺整合
市场分析
市场策略
微电子

AI 估算 · 15k–25k

半导体市场工程师需技术与市场双重背景,合肥薪酬具有竞争力,整体薪资中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位是长鑫存储的市场工程师,主要针对客制化产品建立商业模式和业务策略,管理客户需求与产品路线图,并调研技术平台以支持公司工艺开发

适合具备半导体工艺背景、希望转向市场方向的候选人,需兼具技术理解与商业分析能力

最低要求

硕士及以上学历,物理/光学/化工/微电子/材料等理工类相关专业

年以上半导体工艺相关经验

工作职责

建立针对XXXX客制化产品的商业模式 ,实现业务持续增长和盈利

建立业务策略和流程,根据产品在NPI和MP不同阶段指定相对应的业务逻辑并落实
评估市场及价格预测以及产能需求,形成资源需求并推动产能建制
管理量产客户需求,季度滚动客户需求反馈到WDSR和QBP,并督促相关部门按时按量交付
管理长期产品Roadmap,提前配置资源需求以保证客户项目顺利开展
收集客户技术规格和市场需求,了解客户产品路线图、新技术和应用场景,支撑公司工艺开发战略
调研对应技术平台工艺及测试方案,支撑内部研发及技术能力提升

优先资格

有工艺整合/良率提升等工作经历优先

有半导体Foundry技术市场、工艺经历者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 半导体行业是国家重点扶持领域,发展前景广阔
  • 职位结合技术与市场,可积累稀缺的复合型能力
  • 长鑫存储作为国内存储领先企业,平台资源丰富
  • 合肥生活成本相对友好,工作生活平衡度较好
  • 客户需求管理涉及多部门协调,对沟通能力要求高
  • 半导体行业市场波动大,需应对价格与产能的不确定性
  • 适合有半导体工艺背景,且对商业和市场分析感兴趣,愿意向技术与市场复合方向发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要同时掌握技术细节和市场动态,学习压力较大

角色解读

  • 可向产品线经理(Product Line Manager)或市场总监方向发展
  • 积累技术与市场双重经验,可转向业务拓展或战略规划岗位
  • 在半导体行业深耕,有望成为资深市场专家或业务负责人
  • 建立客制化产品的商业模式和盈利策略,推动业务持续增长
  • 管理量产客户需求,滚动反馈至WDSR和QBP,确保按期交付
  • 制定产品路线图并提前配置资源,支撑客户项目顺利开展
  • 收集市场技术需求,调研工艺平台,支持公司研发战略
  • 扎实的半导体工艺基础,熟悉物理、微电子或材料学知识
  • 具备市场分析和商业策略制定能力,能独立评估产品盈利模式
  • 良好的跨部门沟通与项目管理能力,可协调研发、制造与客户
  • 熟悉Foundry技术市场流程,了解NPI与MP阶段业务逻辑

申请策略

  • 深入了解长鑫存储的产品线和战略方向,在面试中展现行业认知
  • 强调技术背景对市场岗位的独特价值,说明如何利用技术优势推动业务
  • 突出半导体工艺项目经验,特别是工艺整合或良率提升相关经历
  • 强调在市场分析、商业模式或客户需求管理方面的实践
  • 量化描述过往业务增长或市场预测成果,展示数据能力
  • 展现跨部门协作和项目管理能力,可举具体案例
  • 补充学习市场营销或商业分析类课程,掌握市场调研方法
  • 了解半导体产业链全貌,熟悉DRAM/NAND等存储产品特性

面试指南

  • 对于结合技术与市场的问题,采用“技术背景+商业逻辑”的结构,先说明技术原理,再联系市场价值
  • 对于策略类问题,可使用“分析-规划-执行-评估”框架,展示系统性思维
  • 对于协调类问题,强调沟通流程和数据驱动决策,体现管理能力
  • 请介绍你在半导体工艺方面的工作经验,以及如何将技术知识应用到市场工作中?
  • 如何制定一个新产品的市场进入策略和商业模式?
  • 当客户需求突然超出产能时,你如何协调内外部资源保证交付?
  • 如何看待半导体行业的周期波动,你会如何应对价格与产能预测?
  • 复习半导体工艺基础知识和公司产品线,了解存储市场现状

职位点评

71
综合评分

半导体行业市场岗,技术深度与商业广度结合,成长性强,但工作弹性一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视技术成长和行业前景,能接受现场办公和一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值80

薪资福利

70中等

职位未明确薪资福利,但公司平台稳定,薪酬具备竞争力,综合满足度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

85较高

工作涉及技术与市场双重领域,技能成长空间大,且处于前沿技术领域,但缺乏明确的培训晋升机制,扣分。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈半导体工艺、微电子、Foundry、工艺整合、良率提升
业务类型profit_center

工作生活

50较低

未提及弹性或远程,现场办公,半导体行业通常强度较高,但无明确证据,给予中等偏下。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

半导体行业战略地位高,技术自主可控有使命感,行业前景好。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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