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生产交付工程师-Production and Delivery Engineer(J20396)
立即应聘

生产交付工程师-Production and Delivery Engineer(J20396)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

合肥市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
生产管理
5S管理
Cad
Iso 45001
Visio
制造业
安全管理
跨部门协作
隐患整改
车间布局优化

AI 估算 · 8k–15k

半导体行业生产管理岗，要求制造经验，合肥地区薪资中等偏上，福利稳定。

职位详情

关于这个职位

该职位负责车间5S体系推行与维护、安全隐患排查与整改、车间布局优化及安全管理制度完善，需要跨部门协作推动现场持续改善

适合有制造业车间管理经验、熟悉安全体系和CAD制图的候选人，工作地点在合肥肥西县

最低要求

大专及以上学历，工业工程、安全管理、机械等相关专业优先

年以上制造业车间5S改善、安全管理或布局优化经验，半导体/电子制造行业经验者优先
熟悉5S、安全管理体系（如ISO 45001）及车间布局设计原则，具备安全隐患识别、整改方案制定能力
熟练使用CAD、Visio等工具进行布局设计，具备基本的数据分析能力（如Excel数据统计）
良好的沟通协调能力，能跨部门协作，细致严谨、执行力强
熟练运用办公自动化软件，如Excel、PPT、Word等

工作职责

负责车间5S体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的推行与维护，制定5S标准、改善计划，组织5S活动实施、检查与考核，确保现场持续改善

开展车间安全隐患排查），制定整改方案并跟踪落实，参与安全事件调查与预防措施制定
分析现有车间布局合理性，提出优化方案（减少浪费、提升效率），协调相关部门实施布局调整
协助建立/完善车间安全管理制度（操作规程、应急预案等），确保符合国家及公司安全标准，参与安全演练与员工培训
统计5S检查、安全整改、布局优化等数据，定期向管理层提交报告，提出改进建议

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 半导体行业前景广阔，合肥长鑫存储是国产存储领军企业，平台稳定
  • 岗位涉及5S、安全、布局优化等多领域，能积累系统的生产管理经验
  • 工作内容与安全相关，具备社会价值，且岗位需求稳定
  • 工作环境在车间，需现场走动，可能面临噪音和洁净度要求（视车间类型）
  • 技能偏传统，长期发展需主动拓展精益管理、自动化等新兴方向
  • 适合有制造业现场管理经验、稳重务实、擅长沟通协调的求职者

缺点 / 挑战

  • 生产一线工作压力较大，可能涉及加班和应急处理

角色解读

  • 可向生产管理、EHS管理或工业工程方向深入发展
  • 具备半导体行业经验后，可向生产运营经理或安全主管等管理岗位晋升
  • 也可转向精益生产专家或供应链管理岗位
  • 负责车间5S体系的建设与日常维护，通过检查与考核推动现场持续改进
  • 开展安全隐患排查与整改，参与安全事件调查，完善安全管理制度
  • 分析车间布局，提出优化方案并协调相关部门实施，提升生产效率和减少浪费
  • 统计各项管理数据，定期编制报告并向上级提出改进建议
  • 熟悉5S管理方法论及ISO 45001等安全管理体系，具备现场管理经验
  • 掌握CAD、Visio等布局设计工具，能够绘制车间布局图
  • 具备数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件进行统计汇报
  • 良好的跨部门沟通协调能力和执行力

申请策略

  • 提前了解长鑫存储的业务背景和合肥基地的规模，面试中展现对半导体制造的理解
  • 可主动询问部门的安全管理体系和改善项目，表现热情
  • 突出过往5S或安全改善项目的具体成果，如整改率提升、事故下降等
  • 强调CAD/Visio制图能力及布局优化实例
  • 如有半导体或电子制造行业经验，务必突出
  • 展示跨部门协作和推动项目落地的能力
  • 可系统学习ISO 45001标准，考取安全管理人员相关证书
  • 强化CAD绘图和Excel数据分析技能

面试指南

  • 用STAR法则回答行为问题：情境、任务、行动、结果
  • 强调数据结果：改善前后对比量化指标
  • 展现系统性思维：从制度、流程、培训等多维度思考
  • 请举例说明你如何推行5S管理并取得成效？
  • 如果车间发生安全隐患，你的处理流程是什么？
  • 如何平衡生产效率和安全管理的关系？
  • 你如何通过布局优化减少浪费？请分享一个案例
  • 你如何看待加班和现场工作？

职位点评

59
综合评分

半导体制造企业生产管理岗，薪资未披露但行业前景好，现场办公，技能传统。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
该职位适合重视稳定收入和行业发展平台，能接受现场工作与一定压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展55
工作生活45
使命价值65

薪资福利

70中等

薪资未在JD中披露，但半导体行业整体待遇较好，公司平台稳定，补偿性中等偏上。

薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）

成长发展

55较低

岗位技能偏向传统生产管理，JD中未提及培训、晋升等成长信号，发展性有限。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈CAD、Visio、Excel、ISO 45001、5S
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

工作地点在工厂车间，仅现场办公，JD未提及弹性或WLB保障，生活化满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

65中等

半导体行业属于高速增长赛道，但岗位本身偏向支持性质，社会影响力一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流

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