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罗氏
Associate Manager- Filling

Associate Manager- Filling

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
大专
生产管理
Aps
Cgmp
Gmp
Mes
Sap
She
团队管理
技术转移
无菌灌装

AI 估算 · 40k–70k

上海制药外企资深灌装管理岗,10年以上经验,薪资较高,含年终奖等福利。

职位详情

关于这个职位

这是罗氏制药上海工厂的灌装副经理职位,负责无菌灌装生产线的日常运营和团队管理

你将领导一个包容高效的团队,确保生产符合GMP和SHE标准,并参与新设施设计、技术转移和持续改进项目
适合具有丰富制药灌装经验、具备领导力的专业人士

最低要求

学历要求:大专及以上(药学/生物学优先)

工作能力要求:
年以上注射剂制药行业生产运营经验,跨国生物制药企业优先
年以上人员管理经验
对制药行业(特别是生物行业)相关的cGMP和法规有深入了解

工作职责

领导与人员管理**

建立并保留包容性团队,营造重视多元化思维的环境
与领导者保持强有力的伙伴关系,确保战略项目和日常运营的一致性
负责部门日常SHE管理,执行现场SHE程序和计划,达成公司/现场SHE KPI,促进SHE文化,改进员工安全行为
管理团队成员绩效和发展,实现组织目标和个人成长
支持经理建立强大的人才梯队和关键岗位继任计划
维护持续改进文化,示范精益领导原则
维护透明、高绩效、赋能和创新的文化
技术职责**
工程项目支持与运营准备:**
参与新设施设计和建设,包括工艺设计、设备选型、URS审查、FAT、SAT、IOPQ、APS等
作为关键角色,支持建立符合罗氏标准的有效运营系统,包括制造系统、CCS策略、人员培训和资格认证系统
主导建立无菌操作技术、车间良好无菌实践以及无菌生产执行相关流程
参与CCS策略在运营中的实施,确保持续的无菌保障程序建立
支持灌装经理建立现场无菌培训计划并实施,确保只有合格人员才能进行GMP批次生产
确保团队具备执行以下任务的能力:西林瓶清洗、去热原、灌装加塞、轧盖
参与技术转移,与其他部门协作确保新产品生产成功
执行分配的其他职责
日常运营:**
确保日常运营合规,维持无菌条件,实现高质量生产标准
确保生产洁净室的全面就绪,包括清洁、机器、物料、文件和其他资源,以按时按预算交付产品
安排日常生产灌装班次,作为无菌SME参与操作,按计划进行生产批记录和偏差的日常审查
主导年度无菌操作员资格认证,提供在职培训以支持正式的技术和GMP培训
监督灌装设备的日常操作、监控和维护,确保符合无菌要求
在生产期间监督无菌操作,异常时及时干预
在监管检查和审计中作为SME参与回应,包括监管部门审计和全球质量审计
发起偏差并参与根本原因调查,必要时升级,确保在规定时间内关闭偏差
发起变更控制并提供评估
执行定期验证活动,如APS
参与卓越运营和持续改进计划
相关IT系统操作,如SAP、MES、Veeva、Cornerstone
执行分配的其他职责

优先资格

优先资质:

有Aseptic Filling设施战略项目经验,包括设计、调试与验证,隔离器灌装线优先
英语沟通流利优先,能与团队成员和利益相关者有效沟通、协作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 罗氏作为跨国生物制药巨头,平台大,资源丰富,职业发展路径清晰
  • 参与前沿生物制药生产设施建设,接触隔离器、自动化等先进技术,技能积累价值高
  • 管理岗位,薪资福利优越,且在医疗健康行业具有稳定性和社会意义
  • 需要平衡生产交付、团队管理和持续改进等多重任务,对时间管理能力要求高
  • 可能涉及倒班或加班,且生产现场环境要求严格,工作自由度较低
  • 适合有丰富制药生产经验,且具备领导力、渴望在稳定平台上担任管理角色的专业人士

缺点 / 挑战

  • 制药生产对合规性和无菌要求极高,工作压力较大,需时刻保持严谨

角色解读

  • 可向灌装经理、生产运营经理等更高管理职位发展,负责更大范围的生产运营
  • 可转向总部或全球项目岗位,参与工厂设计、技术转移或质量体系的战略规划
  • 在生物制药行业,可进一步成长为厂长或运营总监,具备全面的生产管理能力
  • 负责无菌灌装生产线的日常运营和管理,确保生产符合GMP和SHE标准,按时按质完成生产任务
  • 带领和培养生产团队,包括人员排班、绩效管理、培训与资格认证,打造高效协作的团队氛围
  • 参与新工厂或新项目的设计、调试与验证(如FAT、SAT、IOPQ、APS),支持技术转移和工艺优化
  • 作为无菌灌装领域专家,处理偏差、变更控制,应对监管审计,持续改进生产流程
  • 深厚的制药行业知识,特别是无菌灌装工艺、cGMP法规和生物制药生产要求
  • 年以上注射剂制药生产经验,3年以上团队管理经验,能有效领导和发展团队
  • 熟悉无菌操作、隔离器技术、设备验证以及SAP、MES等制造执行系统
  • 良好的英语沟通能力(优先),能与跨国团队和监管机构有效交流

申请策略

  • 了解罗氏的企业文化,强调对患者和医疗健康的使命感,在面试中展现价值观匹配
  • 准备一个完整的故事,说明你如何带领团队解决重大生产问题或成功实施改进项目
  • 突出10年以上制药行业经验,特别是无菌灌装相关项目,如新线设计、调试、验证
  • 强调人员管理成果,如团队规模、绩效改进、人才培养和继任计划
  • 展示对cGMP、SHE和精益生产的深入理解,附上成功处理偏差、审计的案例
  • 若有隔离器灌装线经验,务必突出,这是明显加分项
  • 如英语沟通尚不流利,可提前强化专业英语,尤其是GMP、无菌生产工艺相关术语
  • 了解罗氏的生产管理体系和数字化工具(如MES、SAP),可提前学习相关系统知识

面试指南

  • 利用STAR法则:情境-任务-行动-结果,具体阐述你的管理和技术能力
  • 强调“质量第一”的意识,在回答中体现对患者安全和合规性的重视
  • 结合具体数据和案例,突出可衡量的成果,如效率提升、偏差减少、团队稳定性
  • 请分享你如何管理一个无菌灌装团队,并确保团队始终遵循GMP规范?
  • 你参与过哪些新设施或生产线项目?在调试和验证中你具体负责什么?
  • 描述一次处理生产偏差或监管审计的经历,你的角色和贡献是什么?
  • 你如何平衡生产交付压力和团队发展?
  • 你对隔离器灌装线有何经验?如何确保无菌保障(CCS)?

职位点评

68
综合评分

跨国药企生产管理岗,薪资福利好,社会价值高,但要求现场办公且工作压力较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求职业意义、关注医疗健康事业且具备生产管理经验的专业人士,愿意为患者福祉贡献力量,同时能接受现场工作和一定强度压力。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活45
使命价值85

薪资福利

75中等

该职位为外企管理岗,薪资水平较高且福利体系完善,但JD未披露具体薪资和福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:40K-70K/月)

成长发展

70中等

职位提供参与先进设施项目和团队发展的机会,但JD未明确个人晋升通道和培训计划。

技术前沿主流现代技术
技术栈Aseptic Filling、GMP、Isolator、CCS、SAP、MES、Veeva、Cornerstone
业务类型cost_center

工作生活

45较低

生产管理岗必须现场办公,且可能需轮班和应对生产压力,工作灵活性低。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

制药行业直接关系患者健康,罗氏的使命和产品价值带来较高意义感,行业增长迅速。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号prevent, stop and cure diseases、ensure everyone has access to healthcare
创新程度积极采用新技术
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